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岡山県倉敷市/新設エリアのマネージャー候補_Shain119

株式会社 日本ワークプレイス

  • 倉敷市

  • 月給34.4万円〜45万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【岡山県倉敷市】新設エリアのマネージャー候補_Shain119 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

かんたん応募

岡山/真庭/鋳造(アルミニウム)~老舗の部品製造メーカー/2024年工場新設/年間休日115日~

株式会社藤岡エンジニアリング

  • 真庭市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 冷暖房完備
  • 学歴不問

仕事内容株式会社藤岡エンジニアリング 【岡山/真庭】鋳造(アルミニウム)~老舗の部品製造メーカー/2024年工場新設/年間休日115日~ 【仕事内容】 【岡山/真庭】鋳造(アルミニウム)~老舗の部品製造メーカー/2024年工場新設/年間休日115日~ 【具体的な仕事内容】 ~新規事業立ち上げに興味のある方・機械加工のご経験ある方歓迎!~【マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー/日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業/年間休日115日/育休・産休取得実績有!】 ■募集背景: 更なる事業拡大に向け、2024年にアルミニウムの鋳造を内製化するべく事業が立ち

登録エントリー

岡山県備前市/新設エリアのマネージャー候補_Shain121

株式会社 日本ワークプレイス

  • 備前市

  • 月給34.4万円〜45万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【岡山県備前市】新設エリアのマネージャー候補_Shain121 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

かんたん応募

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