精神科医 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容外来診療:【担当数】週1～3コマ 【担当患者数】再診10～20名/コマ、初診1～3名/コマ 病棟管理:【担当患者数】30～40名 病棟管理:病棟管理（19時に一度回診） 【勤務内容補足】 ・当直：相談可能（月2回～月4回） ・オンコール：なし ※当直医が対応 ・内科対応：必要な場合はすべて転院依頼 ・医師体制：常勤5名※2025年10月時点 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容【タイトル】 しろひげ在宅診療所 医師（神経内科, 精神科, 脳神経外科, 呼吸器外科, 心臓血管外科, 一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科, 血液内科, 外科系全般, 一般外科, 消化器外科, 科目不問・訪問診療） 【仕事内容】 訪問診療業務 対象: 個人宅、施設。 診療内容: 内科系疾患全般。 1日訪問件数: 約10件。 体制: 医師9名。主治医制。看護師、ドライバーが同行。 担当患者: 約100名（月2回定期訪問）。 【事業所名】 しろひげ在宅診療所 【施設形態】 訪問診療 【応募資格】 ◆ 自立支援医療機関 ◆ 医師免許 ◆ 保険医

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休125日 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 常盤台2-27-11 Considerate常盤台1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設

仕事内容【営業】健康経営・メンタルヘルス支援事業／転勤なし／リモートメイン 営業として、健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） ・将来的には、営業チーム立ち上げや事業戦略策定にも参画 ※商談はオンライン

仕事内容【業務内容】 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・医師とペアで患者様のご家庭や入居施設を訪問し、バイタルの計測や診療補助を行います。 ・訪問前に必要な書類や物品、カルテの準備と確認、訪問後のレポートの作成、電子カルテへのメモの記録など事務処理を行います。 ・医療物品の管理と発注等をしていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Heart Line ハートライン清水町 【保育士】多機能型施設/日曜休み月給30万円～ 正社員 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援・放課後デイサービスです。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない、スタッフ間

仕事内容【業務内容】 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・医師とペアで患者様のご家庭や入居施設を訪問し、バイタルの計測や診療補助を行います。 ・訪問前に必要な書類や物品、カルテの準備と確認、訪問後のレポートの作成、電子カルテへのメモの記録など事務処理を行います。 ・医療物品の管理と発注等をしていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、

仕事内容・外来診療：2コマ/週程度（1コマ辺り患者数30名程度） ・病棟管理：10～15床程度 ※主な疾患：統合失調症、認知症、人格障害、薬物・アルコール関係、気分障害

仕事内容【営業経験者歓迎】介護施設向け医療サービス／顧客に寄り添い価値提供するカスタマーサクセス 仕事内容 顧客のサービス活用を促進し、サービス価値を最大限に引き出す支援を行うために、主に下記2つのユニットに分かれて顧客対応をしております。 ︎新規顧客のサービス利用開始の支援 ｟業務内容｠ ・契約後の新規顧客がサービスを活用できる状態まで導くオンボーディング業務 ・サービス別毎に開催する説明会の運営とアップデート ・ロータッチ、テックタッチの推進 ・新サービスにおけるCS対応範囲の取り決めと実対応 ︎既存顧客に向けた追加でのサービス活用提案と支援 ｟業務内容｠ ・既存利用施設へ向け

仕事内容★週3日可能★【精神科×訪問診療】最大年収2,000万円可/施設メイン/大手法人のクリニック[東京都墨田区] : 【オススメPOINT】 ☆夜間オンコールや出動対応は一切ございません。 ☆施設への訪問診療がメインとなりますので、ご負担の少ないご勤務となります。 ☆JR最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。 【業務内容】 ■施設への訪問診療を主体としつつ、個人宅への往診も行い、１日あたり約１０件から１３件の患者様を診察します。 ■運転業務や診療の補助は同行する看護師が担うため、医師は診察や患者様との対話に専念できる体制が整っています。 ■電子カルテを導入しており、現場での

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・200名近くの患者さんにグループワークを実施します。 ・アルコール依存症の患者さんが多いです。 ・受け持ち患者の身体管理・お話相手 ・精神保健福祉のプログラム補助 （ABグル―プ70名もしくはCグループ50名前後を2名の看護師で担当） ・採血・点滴・身体管理 ※勤務体制:看護師7名 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～18:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! ■コメント オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! ■コメント オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ 鵜の木駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

仕事内容【業務内容】 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・医師とペアで患者様のご家庭や入居施設を訪問し、バイタルの計測や診療補助を行います。 ・訪問前に必要な書類や物品、カルテの準備と確認、訪問後のレポートの作成、電子カルテへのメモの記録など事務処理を行います。 ・医療物品の管理と発注等をしていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、

仕事内容■会社名 東京都八王子市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/東京都八王子市/【八王子市】外来・病棟の勤務／指定医の先生の募集です!!/年収10000000円~15000000円!! ■コメント 【八王子市】外来・病棟の勤務／指定医の先生の募集です!! ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 精神科 外来診療：1～2コマ／週、30名～40名程度／コマ、病棟管理、病棟管理、救急対応 【勤務内容補足】 ○当直 回数：原則として1回／週 ただし、若手医師も多く2～3回程度／月の医師も居るため応相談 17：00～翌9：00（平日43,000/回、休日

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日/完全週休2日制 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 中馬込1丁目9-22 グローリオ長原夫婦坂 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、多機能型施設です。 発達障がいのプロフェッショナル

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容補足】 ・患者数割合：有料老人ホーム、GHや高住等施設がメイン ・同行者：看護師、専属運転手 ・1日のスケジュール：午前1～2件施設または居宅が1～2件 12時～13時はクリニックに戻り昼休憩 午後1～2件施設または居宅1～5件程度 ※1施設当たり20名前後 ・時間外・休日の往診は、何らかの事情で主治医が対応できない場合に備え、 当直専門医師による、代診（臨時往診）の体制を整えています。 ・オンコール：有（主治医制） 当直室利用可 時間外オンコールの平均は月10件前後、時間外往

仕事内容★ヒトツナ東小金井教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽や工作では表

仕事内容タイトル: 病棟看護師 勤務先名: 医療法人社団じうんどう 職種: 病棟看護師 仕事内容: ◎勤務時間は2交代制と3交代制から選択可能。 面接の時にご希望をお伝えください。お仕事開始後に変更もできます！ ◎有給休暇取得率90％以上（有休取得率高い） ◎残業1か月平均1時間程度（残業少な目） ◎充実した教育プログラム（プリセプター制度、卒後研修、院外研修など）あり！ 精神科看護の未経験者でも全く問題ありません。 ◎子育て中の女性も多数活躍中！ ＜当院について＞ 精神科の急性期から慢性期の患者さま、認知症の患者さまを対象とした504床の病院です。 精神看護専門看護師、精神科認定看護師

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 病棟管理：基本的には認知症病棟の担当を20～30名想定。医師の主治医担当数目安：一般の場合30～40名、スーパー救急の場合16床前後、外来診療：週2コマ程度～応相談、1コマ10～25人 【勤務内容の補足】 ・お任せする内容についてはご希望等により柔軟にご相談可能です。 ・非指定医の先生のフォローもお願い致します。 ・病院全体の患者層について 症例：統合失調症3割、鬱病1割、認知症3割、双極性障害1割、他（依存症は少ない） 年齢層：20～40代1/4、50代1/5、60代以上1/2以上 ・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。 精神救急：58日程度、精神1