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静岡市/ITソリューション営業業界未経験可/上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤

DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)

  • 静岡県 静岡市駿河区

  • 年収600万円〜910万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社) 【静岡市】ITソリューション営業◆業界未経験可/上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤 【仕事内容】 【静岡市】ITソリューション営業◆業界未経験可/上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤 【具体的な仕事内容】 ~東証スタンダード上場・創業70年大手企業にてICT製品営業をお任せ~ ■業務概要: 製造業(特に装置業)における新規、既存のお客様に対してのシステムソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細: ◇商材・商談規模 自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般 案件金額:10

登録エントリー

沼津市/ITソリューション営業業界未経験可/上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤

DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)

  • 静岡県 沼津市

  • 年収600万円〜910万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社) 【沼津市】ITソリューション営業◆業界未経験可/上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤 【仕事内容】 【沼津市】ITソリューション営業◆業界未経験可/上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤 【具体的な仕事内容】 ~東証スタンダード上場・創業70年大手企業にてICT製品営業をお任せ~ ■業務概要: 製造業・流通業における新規、既存のお客様に対してのシステムソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細: ◇商材・商談規模 自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般 案件金額:100万~

登録エントリー

大分市/富士通のパートナー企業で提案営業

株式会社エム・オー・エム・テクノロジー

  • 大分県 大分市 東春日町 / 大分駅 徒歩約16分

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 富士通のパートナー企業として、富士通製品のシステム(電子カルテシステム・医事会計システム)や自社開発のシステム(総合健診システム・精神科向け電子カルテシステム)の提案営業をお任せします。 ・九州を中心とした民間病院/公的医療機関/精神科/健診施設(ベッド数床未満の病院が中心) ・新規:既存の割合は半々くらい 【募集背景】 当社は30年以上にわたって蓄積した医療分野の豊富なノウハウを保持しており、その実績や富士通製品への信頼から引合いが強いのが特徴です。 国の病院情報電子化推進に伴い、電子カルテ市場は今後も伸びが見込まれています。 受注増加に伴

かんたん応募

川崎/プロジェクトリーダー大手自動車メーカー様向け新規ビジネス促進EB25e0050

富士通株式会社

  • 東京都

  • 年収620万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容富士通株式会社 【川崎】プロジェクトリーダー◆大手自動車メーカー様向け新規ビジネス促進◆EB25e0050 【仕事内容】 【川崎】プロジェクトリーダー◆大手自動車メーカー様向け新規ビジネス促進◆EB25e0050 【具体的な仕事内容】 ●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実&平均勤続年数約20年で長期就業可能 ●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実 ■募集範囲と具体的業務内容: ・グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。 ・お客様の事業戦略の中核にある電動化(BEV/バッ

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東京/プロジェクトリーダー転勤無し/リモート案件多数/富士通コアパートナー認定企業

株式会社システムマネージメント

  • 東京都 千代田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社システムマネージメント 【東京】プロジェクトリーダー◆転勤無し/リモート案件多数/富士通コアパートナー認定企業 【仕事内容】 【東京】プロジェクトリーダー◆転勤無し/リモート案件多数/富士通コアパートナー認定企業 【具体的な仕事内容】 ◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業 ◇35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス ◇自社内開発多数/リモート案件多数/在宅勤務可 ■募集概要 同社のプロジェクトリーダーとして、主にマネジメントやプロジェクト管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。 各種ソリューション、フレームワークを用いた

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川崎/モダナイゼーション実践技術整備・デリバリーリーダー#GD25e0065

富士通株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収620万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容富士通株式会社 【川崎】モダナイゼーション実践技術整備・デリバリーリーダー#GD25e0065 【仕事内容】 【川崎】モダナイゼーション実践技術整備・デリバリーリーダー#GD25e0065 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: MF/UNIXなどをベースに構成されたレガシーシステムからオープンシステムへの移行に関する技術スキル保有者として上位マイスターからの指示にもとづきまたは自らが中心となり、経験によって培ったノウハウを活かしてモダナイゼーション対象システムの構成と機能要素から移行先であるオープンシステムのアーキテクチャをデザインし、モダナイゼーションに必要な技術やツール・ソリューション

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