神奈川県平塚市のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２１：００ （５）１７：００～１０：００ （６）２２：００～ ８：００ ＊（１）～（６）より選択可 ＊（２）（３）（６）休憩６０分 （５）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、年６回を限度として、月８０時間、 １年で７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ 厚木市中依知のデイサービス併設住宅型有料老人ホーム「福寿あつ ぎ中依知」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊ご入居者様（定員３０名）の日々の生活をサポートして頂くのが 主なお仕事です。 ＊お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの 実施や機能訓練等のサポートをチームケアで行ってまいります。 ＊日中は入居者様が併設のデイサービスを利用されるので、デイサ ービス内での勤務になります。 〔変更範囲：変更なし〕 ★経験がなくても、ＯＪＴ研修にてフォローします。 ブランクがある方も安心してご応募ください。 働きながら無料で介護資格を取得で

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：現場により就業時間が異なります（実働８時間） 遠慮なくご相談してください。 ※夜勤は希望者のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表を１か月毎にお渡します。１日ごとに〇や×などを記入し て頂き、あなたの通院や、その他予定に合わせて勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★入社される８割以上の方が未経験でのスタートです。 ★７０代、８０代で活躍中の警備員さんが多数在籍しています。 ★入社時の社内研修（約３日間）はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 ・慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、 安心して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保証させて頂きます（当社規定有） ★事務所は２４時間連絡対応なので、急な体調不良、場所が分から ない、電車の乗り換えが分からないなど、不安や不満など、困った ことがあれば遠慮なくご連絡頂けます。 ★出勤は週１日からでも可能。ご自身のスケジュールに合

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は3時00分〜13時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択または３：００～１３：００の間の実働５時 間で就業時間相談可（月所定労働時間：８０時間） ＊３：００～５：００の間の勤務は１８歳以上に限る（労働基準法 の規定による／深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙および顧客の需要に応じるため、年９６０時間まで延長す ることができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務割表による（月１６日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容“生活スタイルに合わせやすい”勤務のタクシーのお仕事です。 ★就業時間は５時間でＯＫ ★普通二種免許が無くても大丈夫！ 弊社の全額負担で取得できます 《こんな方にピッタリな勤務です！》 ＊小さなお子さまがいる方【子育てと両立しやすい求人】 ＊年金を受給しながら収入がほしい方 ＊ご家族の介護などをされている方 ＊趣味やプライベートと両立したい方 〔変更範囲：変更なし〕 ★神奈中タクシーは業界トップクラスの高収入で、入社から安心し て稼げます。また、研修制度も充実しているので、未経験者でも すぐに活躍できます。（最低賃金保証制度あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１７，８１３円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし

仕事内容急性期病棟での看護補助業務 回復期リハビリ病棟・精神科病棟での看護補助業務 【主なお仕事】 ＊シーツ交換・病棟や病室内の環境整備（お掃除など） ＊アルコール製剤交換作業 ＊患者の食事配膳・下膳・配茶・更衣・入浴介助・排泄介助・オム ツ介助など ＊伝票作成作業（簡単なワード・エクセル使用） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日勤は８時３０分～１９時００分の間の４時間以上でご相談に応 じます。 ※（１）（２）は日勤の勤務例 ＊（３）は夜勤／休憩１２０分 ＊就業日数・曜日もご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型の感染症の発生、利用者急変の時、年６回を限度として、１ヶ 月７０時間、年６９２時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容茅ヶ崎市中島にある介護老人保健施設ふれあいの渚です。ふれあい グループで福利厚生が充実、復職希望・長く働きたい方お待ちして おります。【入所１３２名の介護業務全般をお願いします】 ◎ご利用者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助、お茶出 し、お掃除、レクリエーション 【スタッフ】日勤１７名程／日 ※季節に合わせたイベントが充実しております。 ※新人スタッフの皆様にはサポート致しますのでご安心下さい。 ※シフト制なので家庭の両立ができます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・夜勤１７：００～１０：００、休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上制限有） ・時間帯相談可、日勤・夜勤両方できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０ 時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制。 ・曜日相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★車通勤ＯＫ★ 【花物語あつぎ】は認知症対応型共同生活介護のグループホームで す。１ユニット９名（定員１８名）の明るく家庭的な雰囲気の中、 四季折々を一緒に感じながらお散歩やレクを行ったり、ご入居者様 のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします。 食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介助や 見守り、声かけなどで支えます。 おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に笑顔で過ご しませんか。ぜひ一度ご見学へお越しください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１２：３０ （５）１７：００～９：００／休憩１２０分／夜勤 （１）～（５）選択可／就業日数・曜日も相談可＊土日祝のみも可 ※（５）は労働基準法第６１条の深夜労働のため１８歳以上に限る 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型インフルエンザ等非常事態の対応時、年６回を限度として、１ ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 １．施設入所者の身の回りのケア ２．レクリエーションの実施…行事委員を中心に取り組んでいます ３．在宅復帰に向けてのリハビリ補助 未経験の方やブランクがある方も安心して働け、職員、入所者共に 笑顔が多い職場です。 幅広い年代の介護職員が活躍していて、人と接することが好きな方 にはピッタリのお仕事です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働３Ｈ 他従業員とのシフトの関係で１８時まで勤務いただく日もございま すが、事前にご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆心に病を持った方のグループホームで、入居者の食事作りや生活 で困っていること（お金の計算や掃除など）のお手伝いをしていた だくお仕事です。特に難しい介護業務はありません。 ☆シェアハウスタイプのグループホームで入居者は自立して生活し ており、介護や夜勤などはありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１８：００の間の実働４～８時間 ＊シフト制／週２～４日（シフト作成時に相談可） （１）（２）はシフト例 ※時間・日数は応相談 ★４時間勤務の場合休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急変や事業所内での事故対応・急な欠員等の場合、年６回 を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊雇用契約内容及びシフトによる ＊日曜定休

仕事内容◆リフシア萩園（自立支援型デイサービス：定員５９名）での介護 職スタッフを募集します。 ◆当社が推進する「トータルケアアセスメント」を介護職として専 門的な知識を活かし、要介護者の健康管理業務全般を行って頂き ます。 ◆利用者様の送迎で運転をお願いします。 【社用車】軽自動車／普通乗用車 【エリア】茅ヶ崎市内 ＊夜勤はありません。 ※１１年連続ベースアップ！ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 夜勤休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年４月オープン ・サービス付き高齢者向け住宅 ・身体介護【排泄・入浴・食事等】 ・巡回、コール対応 ・介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループのサービス付高齢者住宅★ 夜勤専従スタッフ募集！ 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ・身体介護（排泄、入浴他】 ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 （又は）４～８時間／日で相談可。 ２１：００～７：００（休憩１２０分）の夜勤も相談に応じます。 （夜間勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による） ＊就業時間、日数相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護での介護業務。定員最大２９名。 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ うに、移動・食事・入浴などの身体介助を行っていただきます。 ・身体介護（移動・食事・入浴など） ・送迎のお手伝い（免許のある方：軽自動車・ミニバン） ・レクリエーションの実施 ・記録の入力 など 【変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）】 ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！

仕事内容特別養護老人ホーム入所者への介護業務全般 【入所者】９０名（内ショートステイ利用者１０名） ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ◎月平均労働時間１６０時間 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容施設利用者の状態に応じて食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体 的なケアや日常生活のサポートをしていただきます。 （変更範囲：法人の定める業務） ＜主な業務＞ 食事介助：食事を飲み込む状態に合わせて食事のサポートや食事後 の口腔ケアなどを行います。 入浴介助：個浴や機械浴などを使用し、洗髪、洗身などを行います 排泄介助：体の状態に合わせて、歩行できる方はトイレまでの誘導 や見守り、必要に応じて衣服の上げ下ろしも行います。 歩行できない方はベッド上でおむつ交換を行います。 日常生活のサポート：着替え・洗顔・整髪など、日常生活のサポー トを行います。

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】厚木市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】厚木市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ