神奈川県平塚市のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】厚木市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～翌１０：００／休憩６０分＋休息６０分／夜勤 ※休息時間は賃金支払い対象になります。 ＊７：００～２１：００の間の実働４～８時間で応相談 （１）～（４）は勤務例 ※夜勤の有無選べます！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の状態の急変や事故対応等の場合、年６回を限度とし、月８ ０時間、年７２０時間まで延長可能とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における介護職 （パート）を募集いたします。 ＊訪問・通い・宿泊サービスを通じて介護業務全般（食事・排泄・ 入浴介助・レク補助等）を行っていただきます。 ＊その人らしい表情が引き出せるようなサービスを介護職が中心と なって作ります。 ＊新任研修制度・資格取得支援制度（費用全額補助・研修日の特休 付与）・正社員登用制度がありますのでスキルアップできます。 ☆夜勤できる方尚可！（日勤のみも可） 〔エリア〕茅ヶ崎・藤沢周辺 〔社用車〕軽自動車・ワンボックス ★１１年連続ベースアップ！ 【変更の範囲】変更な

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容ドライバーが安全に荷物を届けるために、健康状態やアルコールチェックなど をおこなう点呼や、トラックと荷物をパズルのように組み合わせて効率の良い 運行を計画する配車や、お客様先での積み込み立ち合いなどもあります。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にサポートをするので、学び、成長できる環境が整っています。 実務経験を積めば、国家資格である【運行管理者】の取得を目指せます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。 ＊シニア世代も活躍中！福利厚生も充実◎ 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします♪ タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌てて入浴介助を しないといけなかったり、時間に追われることが少ないのがうちの 特徴です。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！デ ジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してくださ い♪ ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１２０分／夜勤 （１）（２）選択可。勤務時間および日数についてはお気軽にご相 談ください（日中半日勤務、扶養の範囲内など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：外来患者急増・入院患者容態急変等の際、年６回を限度に 月７０時間、年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 予め定めた１ヶ月毎の勤務表による

仕事内容勤務時間・日数はお気軽にご相談ください（扶養の範囲内もＯＫ） 残業も少なく働きやすい環境となっています 書類選考はないので、まずはお気軽にお問い合わせください ＊看護師業務全般をお願いします 比較的容態の落ち着いた患者さんが多く、精神科が未経験の方で も働きやすい環境です。身体合併症管理や生活支援が必要な患者 さんもいらっしゃるため、一般病院でのキャリアを活かして活躍 できます。 ※ブランクや精神科が未経験の方でもお気軽にお問い合わせくださ い。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１０時００分 休憩１２０分 ※夜勤の場合は勤務時間１６時間で固定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０ （５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊日勤のみ、夜勤のみ、就業時間相談可 ＊（３）は夜勤／休憩１２０分／労働基準法第６１条の深夜労働の ため１８歳以上に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染・大災害等非常事態の対応時、年６回を限度として、１ヶ 月７０時間、１年６９０時間までこれを延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊就業日数、就業曜日はご相談ください。

仕事内容大規模医療法人グループの介護老人保健施設ふれあいの丘において 入所者に対して療養上の援助及び看護業務をお願いします。 ＜業務内容（参考）＞ ＊バイタルチェック ＊健康管理 ＊服薬管理 ＊スキンケア処置 ※初心者歓迎です。各種研修制度あり、しっかりサポートします。 ※感染対策に力を入れておりますので、安心して働けます。 ※入所者数 ９０名（１フロア ４５名） 平均介護度 ３．０ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。 ＊シニア世代も活躍中！福利厚生も充実◎ 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただ きます。タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌てて入 浴介助をしないといけなかったり、時間に追われることが少ないの がうちの特徴です。夜勤は、原則なしの希望制です♪完全週休２日 制でお休みもしっかりあります。プライベートの時間をきちんと確 保できます。入社日などお気軽にご相談ください！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

仕事内容介護老人保健施設における入所者の介護業務全般を担当していただ きます。食事・入浴・排泄などの身体介助、更衣・移動・体位変換 等の日常生活支援、レクリエーションや行事のサポート、介護記録 の作成・入力（手書きまたはパソコン使用）、他職種（看護師、リ ハビリスタッフ等）との連携。夜勤（シフト制）あり ＊入所定員１００名（４フロアに分かれます） ＊利用者様一人ひとりに寄り添った、安心・安全なケアの提供を心 がけています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００ ※夜勤もできる方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容茅ヶ崎ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・訪問介護による介護業務（身体・生活） ※基本伊勢原市内、厚木市内を社用車（又は自転車）を使い訪問し ます。 ・訪問介護の記録業務 （スマートフォン・ＰＣによる入力） ・夜勤や電話当番（応相談） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・食事介助（夕食・朝食） ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・就寝介助（居室への誘導・着脱介助） ・夜間巡回（定時巡回） ・排せつ介助 ・起床介助（着脱介助・リビングへの移動介助） ・朝食調理 ・記録入力 ・朝礼時の申し送り など ※１ユニット（９名程度）のお客様を担当していただきます。 ※勤務日数のご相談可能！ダブルワーク希望者も歓迎です♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助、保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は 面接時にご説明いたします。

仕事内容一般病棟での看護師業務・手術室業務（呼び出し拘束はあるが夜勤 はなし）・透析室での看護師業務、その他院内業務。 ＊夜勤あり １６：３０～９：００（休憩９０分） ＊夜勤については希望に応じます。（応相談） 【変更範囲】変更なし ※配属先や勤務体制等については面接時に希望を含めて応相談。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊日勤のみ、夜勤のみ、就業時間相談可 ＊（３）は夜勤／休憩１２０分／労働基準法第６１条の深夜労働の ため１８歳以上に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染・大災害等非常事態の対応時、年６回を限度として、１ヶ 月７０時間、１年６９０時間までこれを延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊就業日数、就業曜日はご相談ください。

仕事内容大規模医療法人グループの介護老人保健施設ふれあいの丘において 入所者に対して療養上の援助及び看護業務をお願いします。 ＜業務内容（参考）＞ ＊バイタルチェック ＊健康管理 ＊服薬管理 ＊スキンケア処置 ※初心者歓迎です。各種研修制度あり、しっかりサポートします。 ※感染対策に力を入れておりますので、安心して働けます。 ※入所者数 ９０名（１フロア ４５名） 平均介護度 ３．０ 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８／日で応相談 ＊夜勤も希望があれば可（１８歳以上に限る／法令の規定による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様の体調・健康管理 ・処方薬の管理・配薬 ・受診（付添） ・入所、退所業務 ・介護の手伝い等 ・その他付随する業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※夜勤・オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉