大阪府の大卒 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくは弁護士事務所/法律（法務）事務所での不動産に関する法務経験 【歓迎】 ・司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方 ・許認可申請等の行政対応のご経験をお持ちの方 【職種名】 法務（管理職候補） 【仕事内容】 【雇入れ直後】 ・賃貸借契約書/売買契約書の見直し ・各種契約書/申込書等の作成、審査 ・取引業者との契約に係る契約書のリーガルチェック ・法律相談に対する法的検証、アドバイス ・弁護士などの専門家との折衝/訴訟等の係争案件への対応 ・社内コンプライアンス強化に向けた法教育 ・コーポレートガバナンスの構築 【変更の範囲】 ・当社業

仕事内容【急募／大阪】法務課★課長〜係長クラス ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や 助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 (大阪府) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理監督者)で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験がある方（5年以上） ■著作権法に関する実務経験がある方（5年以上） ■法学部卒業レベルの法務・法律知識をお持ちの方（特に民法、会社法、知的財産法） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行いただきます。 ※経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件(MUST)】 企業法務の実務経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件(WANT)】 上場企業での法務経験 法律系の士業の有資格者 準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験 知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験 英文契約の作成、交渉経験 Fin Tech、金融事業の経験 ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 【フィットする人物像】 当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方 状況や変化に応じて適切な判断を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■5年以上の企業法務経験がある方 【職種名】 法務担当職 【仕事内容】 ■同社の法務担当者として、同社の法務関連業務に広く関わっていただきます。 【具体的には】 契約書類チェック、法務相談対応、社内決裁対応、法務研修・法務情報発信などの業務にご対応いただきます。 主には、以下のような業務内容となります。 （1）契約書類チェック 社内各部署から寄せられる、契約書類の記載内容等に関する相談対応です。 ※業務委託/請負/秘密保持/共同研究/電気ガスの需給/建設工事などに関する契約が多いです。 （2）法務相談対応 法律/条令などの解釈・適用についての相談にご対応いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業法務経験 ・知財対応経験（特許、意匠、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・コンプライアンス対応経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務マネージャー 上場企業 【仕事内容】 特定の法務領域だけでなく、より経営・事業に近い立場で法務機能全体を管理・運営いただくポジションとなります ●契約・企業法務などの日常的な法務対応 ●株主総会・取締役会などの商事法務 ●知財管理・知財関連業務 ●コンプライアンス体制の整備・推進 ●社内規程・ルール・業務フローの整備 ●法務業務の効率化・高度化 ●メンバーのマネジメント、育

仕事内容＼伝統と革新の学び舎を支えるお仕事です／ 生徒／学生や教職員がそれぞれの役割に集中できる環境を整えるため、各種事務処理や庶務業務をお任せします。残業はほぼなく、未経験からでも着実に成長できる環境で、安定したキャリアを築くことが可能です。 ■学校運営を円滑にする、縁の下の力持ち。 ▼経理関連の事務業務 ・奨学金や就学支援金に関する申請手続きのサポート ・学費が期日通りに納入されるかの管理、保護者への連絡 ・外部金融機関を利用する際の手続き誘導 ▼学校生活の基盤を整える業務 ・制服の紋章や靴下といった学用品の発注・管理 ・生徒や保護者からの問い合わせ対応（電話・窓口） ・教員の業務サポート（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・内部統制業務の経験者 ■英語での会話、会議、メールのやり取りが流暢に行えること [歓迎] ・同社形態（メーカー、及び海外子会社あり）同様の企業の経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務・知財/大阪】課長候補/在宅勤務可/住宅手当有/大塚グループ/年休122日/法務・コンプライ… 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 【法務的な業務】 国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応/株主総会～法令関係に基づく対応/国内外の法制度ウォッチ/顧問弁護士との連携/社内規定

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月10～20時間 ◆※正社員切り替え後はフレックス利用可★（コアタイム11時～15時）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 経営や予算に関する事務 ◆予算策定・中期経営計画・予実管理 ◆M&A関連業務 ◆IR関連業務 ◆経営会議等の重要会議対応 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 社員になる前に⇒派遣で見極め♪紹介予定派遣で直接雇用を目指す☆彡これまでの経験がフル活用できる！直接雇用後はテレワークもOKです◎年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の法務部門での業務経験が3年以上（知財部門における法務業務経験） ・言語：英語 （TOEIC７００点以上、又は業務遂行に必要な語学力を備えていること） [歓迎] ・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験 ・IT分野に素養がある方、又はDX分野での経験がある方、又は外部協創及びベンチャー投資分野を経験された方 ・日本または外国の弁護士資格 【職種名】 法務（国内・海外） 【仕事内容】 ■担当業務：国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向

仕事内容▼お仕事内容 東証上場グループである当社の法務担当として、契約実務を中心に企業法務全般をお任せします。 当社では、契約書のチェック等に留まらず、「自分で考え、組み立てる法務」にステップアップできます。 東証スタンダード上場 × RIZAPグループの安定基盤のもと、働きやすさと成長の両方を手に入れられるポジションです。 ■担当概要 まずはご経験を活かし、契約実務を中心にお任せします。 ・各種契約書の作成／レビュー／条件調整（和文中心） └売買契約、業務委託契約、代理店契約、広告・制作関連契約、店舗契約 等 ・事業部門からの法務相談対応 ・契約スキームの検討、リスク判断 ・トラブル、訴訟対応の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、15年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での業務経験10年程度以上 ・ビジネスレベルの英語力 ※以下のご経験をお持ちの方歓迎 国際法務の経験／海外拠点における法務経験／M&A・訴訟の対応経験 マネジメント業務 【職種名】 【大手電機メーカー】法務（管理職） 【仕事内容】 グローバル製造業の国際法務担当を募集します。 管理職、或いは管理職としてチームを率いて頂くプレイングマネージャーポジションです。 法務部門にて、契約書の作成・審査・交渉（英文・技術契約含む）、事業部門からの法律相談対応、訴訟・紛争対応、M&Aや業務提携、新規事業投資

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●残業なし◎定時ピタでお疲れさま♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★＜在宅あり★正社員実績あり＞超優良メーカー×法務アシスタント ●取引先決算書データの入力 ●信用調査会社からのデータダウンロード ●信用情報の検索 ●請求書の発行 ●その他、サポート業務 ※丁寧な引き継ぎがあるので安心です★ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） 著作権法に関する実務経験（5年以上） 法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 - 総務部での法務実務経験 - IT企業での法務実務経験 【職種名】 法務リーダー (大阪) 【仕事内容】 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法学部をご卒業の方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■法務部大阪拠点にて、これまでの経験スキルを鑑みて入社後徐々に業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・和文・英文契約書の審査、作成（現在の比率は和文:英文＝7：3ですが、海外案件増加によって今後英文の割合増加の見通し） ・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・コンプライアンス対応業務 ・?会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 ※入社後は契約書作成・レビュー、契約締結手続き、案件管理などからご担当いただく予定ですが、意欲やポテンシャルに応じて投資案件・M＆A案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務業務経験者 [歓迎] ■弁護士有資格者 【職種名】 【大阪｜法務ポジション】高年収/弁護士歓迎 【仕事内容】 会社の法務業務全般を担当していただきます。 ■契約書の作成、審査、交渉、手続 ■企業内弁護士として、社内の法律に関する問い合わせの対応 ■株主総会、取締役会についての準備、手続 ■ライセンス取得関連（許認可） ■アライアンス等の契約ドラフト作成 ■コンプライアンスプログラムの策定と管理 ■知的財産（法的手続、管理）、商標調査 ■コーポレートガバナンス体制構築の検討 ■その他付随業務 【事業内容・会社の特長】 医療・ヘルスケア分野に特化した事業会社 【雇用形

仕事内容学校法人追手門学院 【学校法人職員(総合職)】◆年間休日130日◆賞与実績年5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【前向きな改革・改善を担うポジション】本学院の専任職員として様々な部署で経験を積み、キャリアアップを目指せます。◆フリーアドレス制を導入企画・政策、管理部門 理事長室/広報課 総務課/人事課/校友課 財務課/管財課 業務改革推進課 システム企画推進課 内部監査室 学院全体の基本構想や経営戦略の策定、ブランディングを向上させる広報活動、学院全体の総務/人事管理/経理/施設管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上）がある方 【職種名】 国内法務 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ■M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ■社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ■株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む） ■各種社内講習の検討

仕事内容株式会社フジワーク 育成前提&法務の枠を超えて成長できる【法務スタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は入社後でOK！】人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。現場と対話しながら、働く人と会社を守る仕組みをつくります。●社内法務監査、派遣法・労働法等の対応 ●法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定 ●監督官庁での許認可手続き、点検・調査対応 ●他部門からの相談対応 ●法務教育の実施（社内） ●優良派遣事業者認定、製造請負優良適正事業

仕事内容東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。 事業拡大と組織成長を支える中核ポジションとして、 企業法務・商事法務・知財・コンプライアンスを幅広く担う法務課マネージャーを募集します。 単なる法務実務の運用担当ではなく、課内マネジメントを担いながら、 法務機能の強化と事業成長の両立をリードしていただくポジションです。 ■法務領域を横断し、組織を牽引するマネージャーポジション ・企業法務、商事法務、知財、コンプライアンスまで、法務機能を横断的に担うポジションです。 ・実務対応にとどまらず、課内マネジメントを通じて、法務組織そのものの力を高めていく役割を期待しています。■成長企業のスピー