ナサ工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容法人技術営業職 【移住支援金対象求人】法人技術営業職 【移住支援金対象求人】 充実した一生を考える時、仕事以外で自己実現を目指す方法もありますが、大半を過ごす会社での時間を充実させる事が最も不可欠であると考えます。ですから企業にはその使命があると感じ、当社を「社員の幸せを実現する器であり『ここで一生を過ごせて良かった』と思える場所」であると定義しています。経営理念にあるように、全社員の物心両面の豊かさを追求すため、仕事を「報酬に対する役務」ではなく「心を磨き高めるための任務」と捉え、社員をサポートしています。私達は、幸せを感じる感性や人間力を養うことを大事にしています。 1969年10月現

仕事内容昇降機（エレベーター）部品をはじめ、医療機器や半導体装置向けの金属部品 を製造する当社にて、法人向けの提案営業をお任せします。お客様は機械・装 置メーカーが中心で、既存顧客への対応がメインです。お客様の要望をヒアリ ングし、最適な製品仕様や加工方法を提案します。既製品を売る営業ではなく 、オーダーメイドのものづくりに深く関わることが特徴です。具体的には、顧 客との打ち合わせ、製品仕様の検討、見積作成、受注後の進捗管理、納品後の フォローまで、一つの案件を一貫して担当していただきます。 ※社用車を用いての活動有り（活動範囲は基本、福岡県内） ※将来の配置：当社の定める業務の範囲内

仕事内容私たちは、鉄・ステンレス・アルミの加工をしている会社で、お客 様は法人のお客様です（昇降機メーカー、医療機器メーカー、電気 機器メーカー、車輛メーカーなど）。その法人のお客様へのルート 営業が中心です。 まずは先輩社員と同行しながら、仕事の流れや製品知識を学んでい ただきます。お客様の「こうしたい」という要望を聞き、社内の製 造部門と連携して形にしていく仕事です。 既存顧客対応が中心です。お客様は九州の会社様が多く、訪問、電 話、メールなどでやり取りをします。 営業エリア：九州圏内（社用車有り） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電気制御設計 【移住支援金対象求人】電気制御設計 【移住支援金対象求人】 充実した一生を考える時、仕事以外で自己実現を目指す方法もありますが、大半を過ごす会社での時間を充実させる事が最も不可欠であると考えます。ですから企業にはその使命があると感じ、当社を「社員の幸せを実現する器であり『ここで一生を過ごせて良かった』と思える場所」であると定義しています。経営理念にあるように、全社員の物心両面の豊かさを追求すため、仕事を「報酬に対する役務」ではなく「心を磨き高めるための任務」と捉え、社員をサポートしています。私達は、幸せを感じる感性や人間力を養うことを大事にしています。 1969年10月現会長

仕事内容板金設計製図 【移住支援金対象求人】板金設計製図 【移住支援金対象求人】 充実した一生を考える時、仕事以外で自己実現を目指す方法もありますが、大半を過ごす会社での時間を充実させる事が最も不可欠であると考えます。ですから企業にはその使命があると感じ、当社を「社員の幸せを実現する器であり『ここで一生を過ごせて良かった』と思える場所」であると定義しています。経営理念にあるように、全社員の物心両面の豊かさを追求すため、仕事を「報酬に対する役務」ではなく「心を磨き高めるための任務」と捉え、社員をサポートしています。私達は、幸せを感じる感性や人間力を養うことを大事にしています。 1969年10月現会長

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） ナサ工業株式会社 ナサの森保育園 【糟屋郡須恵町】企業型保育所／保育士／正社員／残業ほぼなし／駐車場無料 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 ・20代から60代まで幅広く活躍しております。 ・車通勤可能 職員用の駐車場があり車通勤できるので、お好きな手段で快適に通勤できる環境です。 ・時間外労働ほとんどなし 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

仕事内容《年間休日122日あり☆彡》託児所あり◎定年65歳＆再雇用制度あり！定員43名の企業主導型保育園です♪ ●年間休日は122日としっかりあります！プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】20万円～30万円 【勤務地】 福岡県糟屋郡須惠町上須惠１０９６－５ ナサ工業株式会社 ナサの森保育園 募集情報 ナサ工業株式会社 ナサの森保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ◎高額求人 ◎車・バイク通勤OK ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・マネジメント経験 ・製造業での経験 【キャリアイメージ】 ・1年目：既存顧客への同行訪問／現場への理解・関係性構築／技術・商流の理解／サブ担当 ・2年目：顧客を数社担当し、提案～調整を自立して実行 ・3年目：案件リーダーとして、顧客の信頼を受け自走できる営業へ ・4年目以降：チームリーダー、チーフ職として育成・営業戦略にも関与 将来的には後輩の育成やチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・0～5歳児クラスの保育担当 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の作成 等 【お仕事先情報】 施設形態:企業主導型保育所 定員:43名 職員:16名 【特徴】 ・規模が小さいので、お子さんひとりひとりと向き合うことが出来ます。 ・さくらんぼリズム、にっしんの積み木、わらべ歌などを取り入れています。 ・幅広い年齢の職員が活躍しています。

仕事内容ナサ工業株式会社 有名施設の設備部品の作成を手がける【法人営業】★既存先中心 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「売る」ではなく「一緒につくる」営業】メーカーからのエレベータ部品や、半導体向け板金部品等の製造の依頼を形にするための提案・調整を担当「こういう装置・部品をつくりたい」 「製品を更新・リニューアルしたい」 といったメーカーからの依頼をもとに 製品を製造するための 問い合わせ対応 ヒアリング・提案 社内調整 などをお任せします ■お客様の業種 エレベータなどの大手メーカー 理化学機

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・0～5歳児クラスの保育担当 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の作成 等 【お仕事先情報】 施設形態：企業主導型保育所 定員：43名 職員：16名 【特徴】 ・規模が小さいので、お子さんひとりひとりと向き合うことが出来ます。 ・さくらんぼリズム、にっしんの積み木、わらべ歌などを取り入れています。 ・幅広い年齢の職員が活躍しています。 【給与詳細】 月給200,000円～300,000円 ＜その他＞ 通勤手当 実費支給(上限：月額20,000円) 昇給

仕事内容ナサ工業株式会社 【福岡/転勤無】提案型営業◇保育園完備/育成サポート体制穏やかな社風◇ 【仕事内容】 【福岡/転勤無】提案型営業◇保育園完備/育成サポート体制穏やかな社風◇ 【具体的な仕事内容】 ＜提案～案件推進まで担う法人営業｜転勤なし／育産休復帰率100％＞ ■仕事内容 当社は、エスカレーター外装や医療機器・半導体装置に使われる「精密板金部品」を製造するメーカーです。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社製品が採用されており、東芝エレベーター・三菱電機など大手企業と直接取引しています。 営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が

仕事内容ナサ工業株式会社 【福岡】未経験からモノづくりを支える提案営業へ◇九州トップクラスのシェアを誇る安定企業／保育園完備 【仕事内容】 【福岡】未経験からモノづくりを支える提案営業へ◇九州トップクラスのシェアを誇る安定企業／保育園完備 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/育産休復帰率100％/福利厚生充実～ ■仕事内容 当社は、エスカレーターの外装や医療機器・半導体装置に使われる「金属部品（精密板金）」を製造するメーカーです。身近な設備の“見える部分”から“内部を支える重要部品”まで幅広く手がけています。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社の技術が活かさ

仕事内容【仕事内容】 福岡県糟屋郡須惠町にあるナサの森保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。定員43名のアットホームな企業主導型保育園で、0歳から就学前のお子様一人ひとりに寄り添った保育を提供します。 日々の保育業務では、絵本の読み聞かせや季節の行事、外遊びなどを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育みます。また、保護者の方々との連携も大切にし、安心できる保育環境づくりに努めています。 経験豊富な先輩保育士も多く活躍しており、チームで協力しながら業務を進めることができます。定年65歳で、その後も再雇用制度があるので、長くキャリアを築いていける環境です。子育て経験を活かした