日立グローバルライフソリューションズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【設計】冷蔵庫・ヒートポンプ給湯機の設計・開発及びソフト・基板設計業務 【製造・生技】製造現場における生産効率向上に向けた現状分析、課題解決 及び生産設備の導入、自家開発を行いラインの自動化及び部品 管理・生産管理を行う業務 【品証】製品の開発・生産に伴う品質評価を行う業務 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【20～40代の方が満足して多数活躍！】エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活家電の修理・アフターサービス 日立が窓口で仕事（修理依頼）を受けるため営業は必要なし！ 【具体的な流れ】 担当エリアのお客様からコールセンターに修理のご依頼が寄せられると、 サービスエンジニアであるあなたのもとへ情報が送信。 ▼ お客様から頂いた情報を元に修理部品などを発注。 ▼ お客様のご希望の日時に訪問し、 その場で修理・メンテナンスをおこないます。 ▼ 対応が難しいケースの場合、 技術担当と連携を取りながら対応します。 ★お客様からのご依頼は、拠点の受付担当からリアルタイムで専用端末(貸与)で確認いただけます。

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 地球温暖化による影響（気候変動）を軽減し、豊かな地球を将来世代に残すためのサステナビリティ―の取組を加速するため、空調業界においては、低GWP冷媒への転換が急務となっています。更に製品カテゴリ(空調用、冷凍用、冷蔵用など)によって異なる低GWP冷媒への切替えを求められています。それそれの低GWP冷媒に対応した圧縮機をラインナップしていく必要があり、それそれの圧縮機が業界トップの品質を維持することをめざしています。業務量に対する人員不足が

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 地球沸騰化が進む中、空調設備の導入、リニューアル需要が急激に進んでおります。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。 【配属組織について】 北日本支社は支社長1名(50代)、担当部長1名(50代)、部長代理1名(40代)、主任3名(40代1名、30代2名)、担当者3名(50代1名、20代2名)の計9名となります。営業

仕事内容【職種】電気・電子＞回路・実装設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 製造、販売が一体になったことにより、IoTや成長分野に向けた製品など市場ニーズへの対応力が求められているため、その対応力を強化したい。 ■組織について 組織体制： 20～50代の幅広い年齢層によって構成。計20名。 働き方： 実物を使用してのデバッグを行う時は出社。仕様書をはじめとする資料作成やUI/UXの設計時は在宅勤務可。 メンバーも適宜在宅勤務活用中。 残業時間： 20～30時間 ■業務内容 業務用空調・冷凍機器に搭

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の営業販路は全国にある特約店を経由したルート営業が主体であるが、近年の販売チャネルの多様化によりプロダクト事業拡大のためには販路の拡大が必要不可欠となっています。また事業拡大のためには販路拡大と同時に収益の確保・拡大も図ることが大切です。これらの内容を実現するためには当社自らがアカウント営業を推進し、他社よりも優位な営業背景を作ることで良質な受注案件を確保・拡大する必要があります。 当社の空調ソリューション事業拡大に向け、フロント営

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【広島／未経験歓迎】特約店向け空調製品の営業◆年間休日126日◆日立グループ 【仕事内容】 【広島／未経験歓迎】特約店向け空調製品の営業◆年間休日126日◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実～ 【配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】 今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足い

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【静岡】チラーユニット・冷凍機の設計・開発／日立グループの安定基盤／年間休日126日 【仕事内容】 【静岡】チラーユニット・冷凍機の設計・開発／日立グループの安定基盤／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【空調機器関連の製品設計経験を活かせる／残業月平均20時間以下／年間休日126日／日立グループ】 ■職務内容 ミッション： 顧客に喜ばれ地球環境保全に優れた製品作り ■期待する役割・責任： 温暖化係数の小さい地球環境保全に優れた冷媒を採用し省エネ性に優れた製品開発。顧客に喜んでもらえる製品を提供し売上を拡大し雇用を確保する。まずは職場

勤務時間<勤務時間> 8：15～16：45 ［実働7時間45分、休憩45分］ <勤務曜日> 月曜日～金曜日（週5日勤務）

仕事内容［日立グローバルライフソリューションズ／日立市］工場構内での廃棄物回収スタッフの募集 日立GLS（株）工場内 フォークリフト・車両にて廃棄物回収 日和サービス(株)では日立グローバルライフソリューションズ多賀工場での廃棄物回収スタッフを募集中。 ポリッシャーなどの大型機材の使用はなく、たくさんの女性スタッフが活躍中です。 当社で活躍するスタッフは、環境管理事業・ビルメンテナンス事業・販売事業等を合わせ、総勢1,000名ほど。 とてもたくさんの方が「日和サービス」に在籍中です。 当社は、日立グループ企業の一員として様々なサービスの開発・提供を行っており、事業を通じて社会貢献することが私達

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【静岡市】業務用冷凍空調製品の技術相談に関するコンタクトセンタの技術者◆安定の日立グループ◆ 【仕事内容】 【静岡市】業務用冷凍空調製品の技術相談に関するコンタクトセンタの技術者◆安定の日立グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ～業務用冷凍空調製品の設計・品証、サービス・営業技術に携わり知見を持った方へ／安定の日立グループ／手厚い福利厚生あり◎～ ■募集背景について： 特約店をはじめとする販売、施工業者に対して、日立製品を安心して使用、施工、修理できるように、無償の技術的回答サービスを提供することにより、拡販、業務用冷凍空調製品の技術的相談に関

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 設計開発部門の体制強化のため ■組織について 空調機設計部 人員構成： 空調機設計部の年齢層は、20代から60代まで幅広い。 部長から担当者まで職位による隔たりが無く、風通しのよい職場環境。 働き方： 週1～2回の在宅勤務は相談可。 残業時間： 20～30時間 店舗用・オフィス用エアコン、ビル用マルチエアコン、設備用パッケージエアコンといった製品ごとに開発チームがわかれています。 ■職務内容 パッケージエアコンの設計開発業務を担っ

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【仙台】補助金・ZEB／脱炭素ソリューションを軸とした特約店・直需アカウント営業 【仕事内容】 【仙台】補助金・ZEB／脱炭素ソリューションを軸とした特約店・直需アカウント営業 【具体的な仕事内容】 【業務用空調機器の知識、経験をお持ちの方へ／東京で研修後、仙台での勤務です】 ■組織のミッション 国・自治体による補助金制度の拡充や、ZEB・脱炭素対応の加速を背景に、補助金・ZEBを「フック」とした上流提案型営業を強化し、受注拡大と日立のプレゼンス向上、直需および特約店ルート双方において、設計初期・構想段階から案件に関与し、価格競争に陥らない

勤務時間<勤務時間> 8：30～15：15 ［実働6時間、休憩45分］ <勤務曜日> 月曜日～木曜日（週4日勤務）

仕事内容［日立グローバルライフソリューションズ／日立市］工場構内での清掃スタッフの募集 日立GLS㈱工場施設内の男女トイレ清掃作業 日和サービス(株)では日立グローバルライフソリューションズ多賀工場での清掃スタッフを募集中。 ポリッシャーなどの大型機材の使用はなく、たくさんの女性スタッフが活躍中です。 当社で活躍するスタッフは、環境管理事業・ビルメンテナンス事業・販売事業等を合わせ、総勢1,000名ほど。 とてもたくさんの方が「日和サービス」に在籍中です。 当社は、日立グループ企業の一員として様々なサービスの開発・提供を行っており、事業を通じて社会貢献することが私達のモットー。 あなたもここで

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【静岡市】空調製品の研修講師◆研修企画・運営／資料作成など◆年休126日◆日立Ｇで安定就業 【仕事内容】 【静岡市】空調製品の研修講師◆研修企画・運営／資料作成など◆年休126日◆日立Ｇで安定就業 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループ／営業向け研修講師をお任せ／コミュニケーション力活かせる／年間休日126日～ ■業務内容： 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使っていただくお客さ

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 静岡勤務！業務用空調製品の【設計】年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ビル・店舗・コンビニなどに納入!快適性・省エネに貢献】業務用空調機器・低温機器やそれらに搭載するハード・ソフトのいずれかの開発・設計で活躍業務用空調機・冷凍機・チラーユニット等やそれらに搭載するハード・ソフトの以下いずれかを担当！ ◎設計・開発 ■パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、冷凍機、チラーユニット └冷凍サイクル設計等 └構造設計、図面作成等 ■空

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【東京】大型冷凍機の法人営業（課長候補）◆年間休日126日／小型機から超大型機まで取り扱いあり◆ 【仕事内容】 【東京】大型冷凍機の法人営業（課長候補）◆年間休日126日／小型機から超大型機まで取り扱いあり◆ 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループ／将来の幹部候補／フレックス／手厚い福利厚生あり◎～ ◆業務内容 特約店や日立グループ各社と連携した製品販売が主たる業務です。 さらに、施主（発注者）並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などのハイタッチセールス／上流営業活動全般を担っていただきます（設計事務所・サブ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 低温・チラー製品の需要は堅調であり、更なる事業拡大に向けて人員増員を実施 ■組織について 空調ソリューション事業部 空調営業本部 空調営業企画部 販売企画G ・ミッション：年度予算策定、データ実績集計及び分析、会議資料関連、社内外への提案活動 ・配属グループ：全16名 配属チーム：全3名（部長代理1名、主任1名、派遣1名） 和やかな雰囲気の中でもONOFFをはっきり分ける雰囲気であり、皆協力しあって業務を遂行している。 ・働き方：在宅

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。 現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。 【配属組織について】 四国営業所組織は営業所長1名、主任1名、担当者3名 計5名と人員は少ないですが、営業他部門やサービス部門含めると12名在席

仕事内容製造部におけるＭＥＳ（Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ Ｅｘｅｃｕｔｉｏｎ Ｓｙｓｔｅｍ）および生産計画 システムの導入・改善・運用推進を担当するポジションです。 現場業務の可視化、デジタル化、標準化を通じ、製造効率・ 品質向上・リードタイム短縮を実現する役割を担って いただきます。 【業務の詳細】 １．システム導入・企画（要件定義、基本設計など） ２．ベンダーとの調整（打合せから導入まで） ３．実運用（マニュアル作成やメンテナンスなど） ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 製造、販売が一体になったことにより、IoTや成長分野に向けた製品など市場ニーズへの対応力が求められているため、その対応力を強化したい。 ■組織について 組織体制： 20～50代の幅広い年齢層によって構成。計30名。 働き方： 基板を使用してのデバッグを行う時は出社。ソフト設計、コーディング時は在宅可。メンバーも適宜在宅勤務活用中。 残業時間： 20～30時間 室外機用、室内機用、設備用など用途別のソフトウェア開発