東芝ライフスタイル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容エームサービス株式会社／小さなお子さんがいる方必見！ご家族の都合に合わせて働けます！ 【職種】飲食・フード／ホールスタッフ／アルバイト・パート 【勤務日数/時間】 勤務：3～４日/週（シフト制・応相談可） 9：30～14：30 休憩30分（実働4.5時間・応相談可） ※勤務日数・勤務時間 相談乗ります。 ※6時間/日以上の 勤務も相談乗ります。（社会保険加入） 【休日】 土・日・祝日 年末年始・夏季・GW等の長期連休あり。 （お子さんの休みに合わせられます） 時給1200円 【店舗住所】愛知県瀬戸市穴田町991 【最寄駅】尾張瀬戸駅 34分／中水野駅 40分／瀬戸市役所

仕事内容給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：労務グループ 構成：グループ長、給与チームメンバー2名

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・BtoC向け耐久消費財のマーケティングまたは商品企画業務経験（3年以上） ・MS-Word、Excel、Power Point、デジタルツール他PC活用に問題ないこと 【職種名】 マーケティング・商品企画＜炊飯器＞ 【仕事内容】 同社にて、炊飯器のマーケティングおよび商品企画をご担当いただきます。 【具体的には】 日本国内向けを中心としたキッチン商品、主に炊飯器のマーケティングおよび商品企画業務です。ユーザーのニーズや心理、市場トレンドを深く分析し、技術動向、事業戦略を踏まえた上で新しい商品のアイディア創出、商品企画の取りまとめをご担

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ＜背景＞ 当社は2016年に世界200ヵ国以上で生活家電事業を展開し、白物家電において世界2位のシェアを誇るグループに参画し、大手ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しています。更なるシナジーを加速し、事業拡大させるため

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・5年以上会社法務または法律事務所での法務経験をお持ちの方（業界不問） ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・仕事の言葉として日本語＋英語／中国語ができる方 ・日本国内出張可 【職種名】 法務 【仕事内容】 同社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。） ■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務） ■労働法関連業務 ■社内規程の起案、修正、廃止 ■クレーム対応、訴訟／仲裁対応 ■コンプライアンス管理

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社IoT家電を操作するIoLifeのクラウドプラットフォーム・アプリ開発を担当し、お客様の満足度向上を図っていただきます。 具体的には、下記の業務をお任せします。 ・関連部署と折衝しながら、お客様が必要とする機能やサービスの開発のための課題整理、要件定義、仕様作成、デバッグなどを行います。 ・オフショア開発のため、上流工程やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ・新技術の調査、応用研究開発 【当社

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 HRBP担当として、特定事業部門の担当を考えています。 人事データの収集・分析を通じた戦略的な施策の提案・実行を行います。具体的には、以下の業務を担当します。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用・改善 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定・改善提案 ・社内の人事関連データをまとめ、経営層への報告 ・ 新しい人事施策の効果測定と改善提案 人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・キャリア採用に関わる業務経験3年以上 ・採用施策の新規立案・企画・推進経験あり 【歓迎経験・スキル】 ・社内研修・育成業務の経験 ・人事企画制度の企画立案やプロジェクト経験があればさらにマッチします。 【求める人物像】 ■同社がスピーディー且つ大きく変革する過渡期において、改革意識をもち、ビジョンを打ち出して強いリーダーシップの元でプロジェクト推進力を発揮できる方。 ■一方的に改革を推し進めるのではなく、関係者との対話を通じて、ベストソリューションを見つけられる方。 ■近い将来、採用リーダーを担う意欲のある方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・経理業務の経験5年以上 ・経営指標・計数の管理取りまとめ、報告業務 ・経理処理全般 ・標準原価計算実務経験 ・連結会計実務経験 ・高いコミュニケーション能力を有し、相手に対して分かりやすい説明ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【職種名】 予算管理・分析 【仕事内容】 経理部管理会計部事業支援グループに所属いただき、事業部のFP&Aとして事業部損益の分析・事業部長への提案等を担当いただきます。また、CFO・経理部長への計数報告等も担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部損益の予算・見込・実績管理

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 国内外向け製品の「開発品質」と「市場品質」の両面から品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・国内外製品の開発段階における品質確立および市場品質の維持・向上。 ・新製品の市場品質目標を設定し、達成に向けた戦略立案。 ・関連会社が作成する品質企画書に対する指導及び支援、品質改善内容の妥当性確認。 ・日本向け製品のサービス性を確認し、市場品質状況確認と改善施策の立案。 ・日本及び海外向け製品につい

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【瀬戸市】 家電製品の安全担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【瀬戸市】 家電製品の安全担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 愛知事業所 研究開発センター 技術品質部に所属し、家電製品の新機種および新規技術要素を開発する都度に、事故リスクを早期に抽出し、事故防止に向けた目標を設定し、以下の開発プロセス進捗に従って完成へ導いて頂きます。 【具体的には】 企画段階：事故リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・家電製品の設計、品質保証業務を5年以上経験し、基本的な知識を有する方 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整を積極的に実施できる方 ・MSーWord、ExcelなどPC活用に問題ない方 ・経産省から発行している手引書などの内容を理解でき、文書作成能力が高い方 【職種名】 製品安全評価 【仕事内容】 同社にて、以下の業務を担当いただきます。 ・国内外の製品事故管理担当 ・製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務 ・電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況を管理する業務 【具体的には】 ・営業補修統括部顧客

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】生活家電のアフターサービス業務改善・分析 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】生活家電のアフターサービス業務改善・分析 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、当社グループ会社である東芝コンシューママーケティング(株)のアフターサービス業務の業務改善施策を担当頂きます。お客様の立場からあるべきアフターサービスについて明確化し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■給与賞与計算業務経験のある方（5年以上必須） ■時間外手当の算出、手当支給の精査の実務経験がある方。 ■勤務管理経験がある方。 ■社会保険の得喪、報酬算出、月変・算定の考え方等社会保険の基本的な業務を理解されている方。 ■所得税の計算の仕方を理解されている方。 ■生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務を対応経験がある方。 ■従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応が出来る方。 【歓迎経験・スキル】 ■Excel基本的な関数（SUM関数、IF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数、ROUND関数など）を活用して計算、デー

仕事内容業務内容: ・特許発明提案の発掘、特許出願、出願権利化, ・他社特許調査、他社特許クリアランス対応, ・契約／係争対応, ・IPランドスケープ, ・知財業務プロセス改善, , ＜入社後＞, 上記業務に加え、以下業務もご担当いただきます, ・設計回避対応, ・無効化対応, , ＜入社5年後＞, 将来的に、チームのリーダーなどの責任あるポジションもお任せします。

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)／フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり） ・会社法関連業務（株主総会、取締

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■募集背景： 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションの改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 ■業務内容： ビジネス

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】給与計算担当 ※生活家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】給与計算担当 ※生活家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 人事総務部に所属し、給与、賞与の計算業務をお任せします。 【具体的には】 ・時間外手当の算出、手当支給の精査 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応 ■就業環境： ・平均勤続年数21年 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験10年程度※ビジネス人事（HR BP）および人事制度企画の経験値や専門性、成果によっては、人事経験10年にこだわらない ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ・顧客志向/成果志向/課題解決力/チームビルディング力 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 ビジネス人事HRBP担当 【仕事内容】 ビジネス人事担当（HRBP）として、特定事業部門の担当をご担当いただきます。 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 《スキル・経験》 ■5年以上会社法務または法律事務所での法務経験をお持ちの方（業界不問） ■法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ■仕事の言葉として日本語＋英語／中国語ができる方 ■日本国内出張可 【歓迎スキル・経験】 ■グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験 ■メーカー経験 ■弁護士有資格者 ■英語又は中国語：中級以上 ■海外の留学経験 ■内部統制の対応経験 ■税務、経理の知識 【求める人物像】 ■日本法律知識の基盤がしっかりしており、法律知識だけでなく、業務関連の他分野の知識（税務・経理