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東芝ライフスタイル株式会社 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

瀬戸市/洗濯機の品質保証技術担当 /TOSHIBAブランドの白物家電メーカー

東芝ライフスタイル株式会社

  • 愛知県 瀬戸市

  • 年収420万円〜820万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 語学を活かせる
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【瀬戸市】洗濯機の品質保証技術担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【瀬戸市】洗濯機の品質保証技術担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容: 洗濯機の品質保証技術担当として、新製品の企画、開発から量産・アフターサービス含む市場における品質保証関連業務を行います。業務範囲は多岐に渡りますが、自身の取組みが製品に反映され、お客様の満足に繋がる重要な仕事です。 【具

doda

群馬県安中市/電池の開発業務・品質管理 /東芝ブランドの白物家電メーカー

東芝ライフスタイル株式会社

  • 群馬県 安中市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 語学を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 16時前退社

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【群馬県安中市】電池の開発業務・品質管理 ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【群馬県安中市】電池の開発業務・品質管理 ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 入社後、群馬県安中市にある当社100%子会社「東芝電池(株)」へ出向し、国内唯一の塩化チオニルリチウム(ER)電池の生産工場にてリチウム電池の開発業務・品質管理を行います。 ・塩化チオニルリチウム電池の開発 ・製品環境管理(製品環境法令への対応) ・塩化チオニルリチウム電池 製造の品質管理 ■魅力: 日本・海外の電池・電池応用商品(懐中電灯等)製造メーカーから

doda

川崎駅/人事(人材育成や教育に関する企画運営)/東芝ブランドの白物家電メーカー

東芝ライフスタイル株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収650万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 16時前退社
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】人事(人材育成や教育に関する企画運営)※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】人事(人材育成や教育に関する企画運営)※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/在宅勤務、フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容: 中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。人材育成・教育研修の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。社員全体の課題を捉え、レベルアップを図るための、新入社員、

doda

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