京都府のハローワーク 教育の求人・仕事・採用

仕事内容餃子の王将では、主に調理や接客のお仕事を担当していただき ます。具体的には、洗い場、餃子を焼くポジション、ラーメン、唐 揚げを作るなどさまざまな役割を一つずつ習得しながらステップア ップしていきます。 また、接客やレジ業務にも携わっていただき、将来的には副店長や 店長として活躍することも可能です。未経験の方も多数活躍してお り、店舗ごとに丁寧な指導を行っていますので安心してご応募くだ さい。 さらに、調理技術や、マネジメントスキルを身につけられるなど、 充実した研修制度も整っています。 これらを活用して、キャリアアップを目指せる環境が整って います！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容▼「ありがとう」が行き交う職場で一緒に働きませんか▼ 葬儀スタッフは、ご本人の思いを汲み取り、ご家族の思いやりが注 がれる式をご提案・カタチにする仕事です。 ・葬儀に関する業務全般 ・ご葬儀内容のヒアリング、ご提案 ・ご遺族、ご参列者の案内（ホール内外での接遇） ・式進行のサポート、ご遺体搬送、ホールの準備、片付け ・顧客宅訪問や寝台霊柩車等の運転業務（ＡＴ）あり。 ＊業界の礼儀や社会人としてのマナーが身に付く仕事です。 ＊入社後の研修制度や資格取得も積極的に推進しています。 ＊研修充実／未経験者活躍中！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容常温加工食品（スーパー向け）の入荷・格納、ピッキング、検品等 入荷された荷物の検品、格納や注文データを確認し、棚から商品を 取りコンテナに入れる作業。 先輩が教育・指導を行っていますので未経験の方でも安心して働け ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご契約先施設と利用する人々の安全・安心を日々守る公共性の高い 仕事で、主な業務は受付・案内、立哨・巡回、車両誘導などです。 ◆メリハリがしっかりとした仕事で、残業はほとんどありません。 ・総合職（正社員）の募集です。定年後最長７０歳まで働けます ・充実した研修・教育制度、丁寧なインターン指導を行います ・警備業が初めての方も安心してご応募ください。 ・セコムグループの会社で各種手当、保養所、資格取得助成など充 実した福利厚生が魅力 ・年次有給休暇、慶弔特休、産前産後育児休業、介護休業制度あり 採用後の業務変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容精肉加工業務に携わっていただきます。 （具体的仕事内容） ・飲食店、業務用精肉の加工業務、パッキング ・牛肉、豚肉、鶏肉等のカット、スライス業務 ・ホルモンの下処理 ・ミンチ製造 慣れてきたら・・・ ・アルバイトの指導及び教育 ・在庫管理・発注業務 ［変更範囲］変更なし

仕事内容《施設管理者としての業務をお任せ致します》 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容業務用空調機のメンテナンス・定期点検を行っていただきます。 景気やコロナの影響を受けない安定したお仕事です。 自社の研修センターを構えているため、 充実した研修を受けていただき、手に職がつけられます。 勤続年数ごとに表彰も設けており、長く働ける環境を整えています 。 ・訪問は１日平均３件 ・現場では先輩がサポート！ ・商業施設 大学 病院 コンビニ レストランなど ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■患者さん応対をメインに薬剤師フォローなど薬局内の業務諸般。 電話応対、処方せん入力、一般薬の販売、商品の陳列・発注 等 ◎未経験での入社が９割。未経験・無資格の方でも大歓迎 充実した教育体制・研修制度でＯＪＴを中心に先輩社員がしっかり サポートします。 ◎育休最長３年取得可能、子供が小学１年生まで短時間勤務可能な ど福利厚生が整っており、家庭と両立しながら働ける環境です。 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） ※変更範囲：変更なし

仕事内容１ リネン類のルート配送（病院・老人ホーム等）３トン車 ２ お米のルート配送 ３トン車 ３ 食品の地場配送 ３ｔ車 １ タオル類をお届け・回収するお仕事です。取引先や ルートは決まっているので初めての方でも心配なしです。 ２ スーパーなど決まった得意先へお米を配達します。 １日１０件程度 ３ スーパーなどへの食品の地場配送です。（主に京都市内） パワーゲート車使用（カゴ台車で積卸しのため体の 負担が少なく、女性のかたでも心配ありません。） ＊未経験ＯＫ♪充実した教育制度でしっかりサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 勤務日数は応相談 週労働時間２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病棟における看護補助業務 ベッドメイキング等の療養環境整備 入院中の患者さんの日常生活にかかわる支援を短時間から始めてみ ませんか。 患者さんは、あなたの笑顔を待っています。 未経験でもしっかりサポートします。 【変更範囲：変更なし】 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容高齢者や身体に障がいのある方のご自宅や施設へ訪問し、鍼灸やマ ッサージを提供するお仕事です。 医師の同意のもと健康保険を適用し機能回復や疼痛緩和を目的とし た施術を行います。 歩行困難な方や外出が難しい方へ寄り添いながら 生活の質向上をサポートします。 施術だけでなく報告書作成や簡単な事務業務も行いますが、研修制 度も充実しており安心です。 地域医療に貢献できるやりがいある仕事です。 『急募』 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容乳幼児の教育・保育 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※扶養の範囲内での勤務を希望の場合、（３）の勤務で週３～４日 勤務で相談可。 ※（１）～（３）選択可 ※８：００～１８：００の間の６～８時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊運動会や行事等により土曜勤務を依頼する事あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆０歳～６歳の幼児教育・保育をしていただきます。 ＊年齢に応じた教育・保育をします。 各１２～１５名のクラスの担当です。 ＊多少の書類などの作成や提出があります。 幼児の安全を第一に考えて仕事に取り組んでいます。 ※扶養範囲内：相談可 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容１８７０年創業の料理旅館を起源とする和久傳。 現在は、京都市内に料亭を構え、京の四季折々を感じながら、 お客様の「おいしい思い出」づくりをお手伝いしています。 お客様へのサービスを中心に、店舗運営業務全般やスタッフ教育、 数値管理などのマネジメント業務もお任せいたします。 ・サービス業務全般 ・お部屋のしつらえ、お席の準備 ・サービススタッフの教育、指導 ・パートアルバイト等のシフト、労務管理 ・売上等の数値管理 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご契約先大手企業で施設と利用する人々の安全・安心を日々守り続 ける、公共性の高い常駐警備のお仕事です。 正社員の募集です。定年後７０歳まで働く方も多くおられます。 主な業務として、受付・出入管理、立哨、巡回、防犯・防災監視、 車両誘導業務等があります。 充実した研修・教育制度、丁寧なインターン指導を行います。 警備業が初めての方も安心してご応募ください。 セコムグループの会社で各種手当、保養所、資格取得助成など充実 した福利厚生が魅力。 採用後の業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊事業所の電気設備（受変電設備・配電盤・動力設備など）の 保守保全・点検・管理 ＊年次点検・月次点検の計画立案および実施、外部業者との調整 ＊電気設備の異常・トラブル発生時の原因究明と復旧対応 ＊設備更新・増設時の技術検討、見積り評価、工事監理 ＊法令（電気事業法など）に基づく保安業務の遂行・記録作成 ＊電力使用量の管理と省エネ施策の検討・実施 ＊社内の安全教育、電気に関する技術相談対応 ＊関係官庁・電力会社との対応、届出書類の作成 【従事すべき業務の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社新岩村電機製作所は、配電盤・制御盤・分電盤を完全受注 生産で設計・製作し、社会インフラを支える電力設備づくりを通じ て暮らしの安全と安心に貢献しています。 既存顧客への訪問や打ち合わせを通じて要望を把握し、見積作成・ 契約・納期管理を担当。設計・製造部門と連携し、納品後の稼働確 認まで行います。 充実の教育体制で基礎から学べます！先輩社員がしっかりサポート するので、営業経験や電気の知識がなくても安心してスタートでき ます。 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員８０名 １ユニット１０名の８ユニット ■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供 しています。また、認知症ケアにも力を入れています。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★ユニフォーム、内靴は貸与します ★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく りあげていきませんか！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 ※勤務時間は多少前後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位のシフト表による ※有給休暇は法定どおり ※勤務曜日は面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年１０月入社、１１月オープン予定！ 【オープニングスタッフ】 〈介護職員初任者研修〉２５，２８５円 〈介護福祉士〉２６，８８５円 ※夜勤１回の給与（実働１６時間・深夜手当含む） 住宅型有料老人ホームにて ご利用者様の介護・生活支援全般のお仕事です。 １か月間、充実のオープニング研修あり♪ 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容主に現場管理がメインの仕事です。 その他に本社工場で加工した手摺・金物・鉄骨各種を現場で、 溶接したり取付けたりする仕事です。 現場は大阪・京都を中心とした近畿圏（基本は日帰り）です。 ※変更範囲：会社が定める業務