京都府のハローワーク 教育の求人・仕事・採用

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）」 では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利 用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて上級チーフや店長を目指し ます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容スタッフの９０％は調理未経験者です。当社は未経験の方でも先輩 社員のトレーナが一緒と親切、丁寧に学ぶ環境を整えています。カ ウンター内の串揚、串焼、串物以外の一品料理などの調理全般に携 わっていただきます。キャリアアップ制度に基づき全てのポジショ ンの技術習得ができるようにしています。 調理技術の向上ために定期的な調理実習会（習熟度別）等の研修を 通して教育指導を行っております。 ※将来は希望により調理長、経営幹部（マネジメント）、独立とい うそれぞれのコースに進んでいただきます。 「仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日は相談に応じます。 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務可能な日をお伺いいたします。

仕事内容北区北山にある、介護付有料老人ホームもしくは看護小規模多機能 型居宅介護における入居者様への介護業務です。 多職種スタッフが協働し、チームワークの良い介護施設を運営して います。 スキルをしっかり身に付けられるよう、スタッフがフォロ―するほ か、研修制度も充実。 当施設で、スキルアップを目指しませんか！ 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容０歳から２歳の乳児保育又は３歳から５歳の幼児教育 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）」 では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利 用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容いすゞ自動車製車両（トラック・バス）の販売 ・法人顧客へのルート営業がメイン。 （新規の営業も行います。） ・社用車での訪問営業 ・お客様の要望（運ぶ荷物・量等）をヒアリングして、 その要望に応じた車両を販売します。 ・研修体制が充実しています。 （車の知識等） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの 特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポート をして頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい ます。 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・お時間（始終業時間等）はご相談ください。 例 １日６時間 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお仕事で す。 利用者が必要な介護サービスを受けられるようにケアプランを作成 し 関係機関と調整を行います。 ブランクＯＫ・教育充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○駐車場誘導 ○交通誘導 ○交通誘導員の配置、シフト組み ○建設会社、イベント業者への営業 ＊エリア：京都府北部及び豊岡市一円 （豊岡市から京丹後市・福知山市・舞鶴市まで） ＊資格保有者・経験者優遇 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容車のトラブルに駆け付け、応急処置したり故障車を搬送したりする 仕事です。 ＜主な対応＞ バッテリー上がり／タイヤ交換／燃料切れ／鍵の閉じ込み／搬送 将来的に、事故車、故障車の搬送業務にあたっていただきます。 ・免許取得支援制度あり※規定あり ・準中型免許７．５ｔ未満（ＭＴ）以上を所持の場合１０万円支給 ＜充実した研修制度＞ １ヵ月間、富山の自社研修施設で基礎から技術を身に付けます。 その後、１．５ヵ月程現場でのＯＪＴ研修を実施。 未経験でも不安なく挑戦いただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもの「運動・ことば・こころ」の発達を支える『療育』。 職員同士も学び合い、楽しみながら成長できる環境で 根拠に基づいたケアを実践し、自分に自信がつく仕事です。 ８０％の職員が未経験からスタート！ 充実した研修とフォロー体制で安心。 ・乳幼児の療育指導、保護者支援 ・小学生の療育指導・放課後の見守り、保護者支援 ・学校への迎え 変更範囲：変更なし ※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容○自社製品である天井クレーン及びホイスト（巻上機）の機械設計 と電気設計を行っています。 作図はＣＡＤを利用し、定期的にレベルアップの為の社内教育も 実施しています。 ［変更範囲：会社の指定する業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員８０名 １ユニット１０名の８ユニット ■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供 しています。また、認知症ケアにも力を入れています。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★ユニフォーム、内靴は貸与します ★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく りあげていきませんか！

仕事内容京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。 ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者 が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行 います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生 活上の支援や外出・余暇活動のサービスを行います。 施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています

仕事内容宴会サービスのキャプテン及び補佐 料飲サービススタッフ レストランの接客サービス ※未経験者、大歓迎！ 最初は教育係がついて優しくサポート致します！ ※男女共に活躍中です！ 【急募】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間以内・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟 に対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますの で、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５０戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２、０） 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし