大阪府八尾市の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「もっとこうしたい」をすぐ形に。 経験を活かして、1200名が喜ぶ職場をつくりませんか。 関西で200店舗・11工場を展開し、トップクラスのシェアを誇る当社。安定した事業基盤を持ちながら、宅配クリーニングなど新領域へも挑戦を続けています。 私たちが大切にするのは「良いアイデアは即実行」というスピード感。創業約70年の歴史に甘んじることなく、常に進化を求めています。 そんな当社だからこそ、中途入社者の声は大歓迎。同じフロアに役員や取締役が常駐しているため、日常の雑談の中で気軽に相談・提案できる環境です。 実際、課長の発案をきっかけに、年間休日の拡大に向けたプロジェクトも動き出しました。人

仕事内容・＼ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」そんな方も歓迎！ ／ ブランクのある方歓迎 実務未経験・経験の浅い方もOK きちんとサポートするので安心 正社員経験が浅い方もご相談ください 20～50代の幅広い年代が活躍中 「資格は持っているけど、仕事を辞めてから期間が空いている」 「調理師としての経験が少なくて不安」 「もう一度、資格を活かして正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 一度身につけた調理師の 知識やスキルを、 もう一度仕事に活かしませんか？ 経験のある方はもちろん、 実務未経験の方や ブランクのある方もしっかりサポートします。 ・仕事内容 弊社が受託している保育園

仕事内容株式会社関西丸和ロジスティクス（AZ-COM丸和グループ） 配送スタッフ／月収28万円～／普通免許OK／年休120日 【求人要約】 未経験歓迎│入社後免許取得＆手厚いフォロー体制◎ 安定性抜群│東証プライム上場G企業／定着率90％ 働きやすさ│年休120日＆転勤なし＆近距離配送！ 【仕事内容】 【基礎から学べる手厚い研修】ダスキンの清掃用品の配送【近距離配送／再配達なし】 【具体的な仕事内容】 【 運び先は？ 】 ダスキンの清掃用品の配送・回収をお任せ。 倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 カゴ車を使用しての納品になるので、 比較的スムーズかつ、負担も少なく作業ができます。

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの

仕事内容・＼ 子ども達の「おいしい！」を支えるお仕事 ／ 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管理 ・衛生管理や帳票類の記入 など 離乳食やアレルギー対応など、 配慮が必要な場面も多くありますが、 「きょうのごはん、おいしかった！」 という子どもたちの笑顔が、大きなやりがいに 食べる楽しさを届ける、 やさしさと思いやりのつまったお仕事です。 ・＼ ブランクがある方も歓迎 ／ 一度身に付けたスキルは一生モノ！ 調理師として活躍したい方を歓迎します！ ＜ 下記のような方は特に優遇

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。転居を伴う転勤がない地域限定総合職の枠です。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■地域限定という働き方 転居を伴う異動がありません。腰を据えて同じエリアで店長を目指せます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容株式会社共立ヒートテクノ 設備保全・品質保証／日勤のみ／賞与年2回／年間休日125日 【求人要約】 ◎改善に挑戦◎設備点検から工場全体の品質向上に貢献 ◎安定基盤◎創業65年！大手メーカーと多数取引 ◎待遇充実◎日勤のみ／年間休日125日／手当充実 「もっと良くしたい」の想いを仕事に。 工場をより良く変えていく、設備改善の仕事へ。 「もっと安全に作業できる環境にしたい」 「この設備、こう改善した方が良いのでは？」 そんな気づきや経験を活かし、工場全体の安全・品質向上に貢献する仕事です。 お任せするのは、品質保証部の一員として、熱処理設備の点検や改善提案を担うポジション。 日々現場

仕事内容暮らしに役立つ知識も、上場企業ならではの安心も。 "「未経験から一生モノの技術を身につけたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」 ーそんな想いがあるなら、白洋舍で新しい一歩を踏み出しませんか。 私たちの仕事は、ただ「キレイにする」だけではありません。一つひとつ異なる素材や状態を見極め、100年以上培った技術力で衣類のクリーニングからホテルリネン製品、食品工場や大手コンビニで着用されるユニフォームまで最高品質を提供し、心地よさや安心に貢献し続けてきました。 ＼白洋舍で叶うキャリアと環境／ ■技術を極める面白さ 経験を積むほどに奥深さを知る仕事です。充実した研修や支援で、未経験から着実に技

仕事内容心温まる環境であなたの調理スキルを活かしてみませんか？ビハーラ・ワタナベで働く魅力をご紹介 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える調理スタッフ！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様に提供する食事づくりに関わる調理業務をお任せします。 ・食事の調理 ・料理の盛り付け ・調理場の衛生管理や片付け ・入居者様の毎日の食事を支える厨房業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 入居者様の健康と楽しみにつながる食事を、調理の面から支えることができます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000

仕事内容組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、防災対策など様々な業務を担います。庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも取り組んでいただけることを期待しています。 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■固定資産・備品の管理 ■情報機器の管理・サポート ■就業規則

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容＼お得な社割制度あり未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜357,000円 ※月の平均残業時間30時間程度、初年度想定月収27万円 【配属店舗について】 配属店舗は採用時に決定いたします。 ※「鳥ぷろ イトーヨーカドー八尾店」として募集記事を掲載しておりますが、通勤可能な他店に配属となる場合もございま

仕事内容"経験ゼロ、不安ゼロ。上場企業グループの正社員に。 " "「資格なし」「経験なし」「ブランクあり」。――だから、あきらめる？いいえ、ここからです。当社の先輩は、9割が未経験スタート。ゼロから始めて、今では立派な正社員です。 ★安定は、上場企業グループの証。 『サンドラッグ』グループの一員として、全国442店舗。16年連続で成長中の会社です。昨年度の賞与は、なんと4.6ヶ月分。「家族に安心してもらえた」――その一言が、いちばんの誇りです。 ★あなたのアイデアが、売り場になる。 「SNSで話題のあの商品を」「季節に合わせた特設コーナーを」。そのひらめき、大歓迎。社員もパートも関係なく、みんな

仕事内容株式会社八光殿 【大阪/八尾】葬祭ディレクター◆夜勤無／資格取得支援有◆希望休制度でライフワークバランス取れる環境！ 【仕事内容】 【大阪/八尾】葬祭ディレクター◆夜勤無／資格取得支援有◆希望休制度でライフワークバランス取れる環境！ 【具体的な仕事内容】 ～夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万～ ■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案 ・見積作成 ・各種手配(施

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容・＼ 調理師資格を活かして、安定した正社員勤務へ！ ／ 月給25万円～31万円 賞与・昇給あり／退職金制度あり 近鉄久宝寺口駅から徒歩約8分 車通勤OK・交通費支給 ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎！ 病院内の厨房で、 患者さまの毎日の食事を支える調理師のお仕事です。 厨房では複数のスタッフが役割を分担して勤務しています。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「資格はあるけど、経験に自信がない」 「久しぶりに調理の仕事へ復帰したい」 そんな方も歓迎します。 ・仕事内容 弊社が受託している クリニックの厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・