大阪府の衛生管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方をお持ちの方 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【職種名】 安全衛生管理者 【仕事内容】 ■同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の制定・更新・周知 ・労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ・設備リスクアセスメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備管理、ビルマネジメント業務 ・空調給排水衛生設備、消防設備のメンテナンス、保守点検、施工管理業務 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理者／第2種電気主任技術者／3種電気主任技術者 ・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士／監理技術者（機械器具設置） ・消防設備士乙種、消防設備士甲種 【職種名】 設備保守管理（巡回） 【仕事内容】 ■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・職務内容：支店管

仕事内容【柏原市】旅客運行管理・衛生管理者！資格やスキルが活かせる！ブランクOK！安定の東陽運輸グループ！ ・車両管理 ・安全管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・スケジュール管理 ・運行ルートの管理 ★ドライバーの出勤状況に応じて 支援学校のスクールバスの運行業務を お願いする場合があります。 業務は主に、ドライバーさん向けの安全教育・指導、 体調管理、車両の管理、当日業務の進捗確認、 さらには書類作成や運行状況と配車管理など 現場業務がスムーズに進むよう 幅広く担当してもらいます。 たいへんなお仕事ではありますが、身につければ 毎日のように達成感とヤリガイを感じられる スケールの大きなお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・安全衛生業務経験（5年以上） ・第一種衛生管理者 【職種名】 【門真】安全・コンプラ統括/500～580万円/第一種衛生管理者/年休127日/パナソニックG 【仕事内容】 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから 総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 ■安全・コンプライアンス統括（第一種衛生管理者） 同社の安全・衛生に関する以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・健康管理室・産業医・外部機関との連携 ・定期健診、特殊健診、RA健診の推進と事後措置対

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ■安全衛生業務経験（3年以上）がある方 ■第1種衛生管理者をお持ちの方 【職種名】 社内衛生管理業務 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・健康管理室・産業医・外部機関との連携 ・定期健診、特殊健診、RA健診の推進と事後措置対応 ・衛生管理者巡視の計画・是正管理 ・WBGT値など作業環境管理、作業管理対策支援 ・ストレスチェック運用・分析・職場改善連携 ・健康管理ヘルスアップイベントの企画・実施 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー傘下の建物総合管理会社。 各種設備の運用・保守点検から

仕事内容労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～50代で構成されています。

仕事内容●安全衛生教育、危険予知活動の企画や運営 ・従業員向け安全衛生教育のカリキュラム企画実施 ・雇い入れ時教育、職長教育の運営管理 ・危険予知活動の仕組みづくりと現場定着の支援 ●安全衛生協議会の開催・運営 ・会社代表としての安全衛生協議会への出席 ・自社工事における議題企画・運営・議事録作成 ・協力会社との連携による安全対策の推進 ●現場安全パトロール・安全指導（月2回程度） ・現場監督・元請との連携による現場管理 ・危険行動や環境改善の指導 ・写真撮影、報告書や改善指示書の作成 【仕事の魅力】 ・現場で働く社員を支える重要ポジション ・事故を未然に防ぐ会社に欠かせない仕事 ・教育、企画、

仕事内容掲載期間：08/29（土）～09/27（日） キョウワプロテック(株) 大阪事業所 新規事業部内での衛生管理者 正社員 週休2日制！衛生管理者の資格もシッカリ活かせる☆ 衛生管理者の資格があればOK！ 資格をお持ちであればブランクがある方も大歓迎です♪ スキルアップも目指せます！ ■週休2日制のシフト勤務 ワークバランスがとれた働き方ができます。 空き時間を有効活用している ・フリーターさん ・ブランクのあるシニア世代の皆さん などなど、幅広い年代の方が活躍中です。 希望シフトなどお気軽にご相談下さい。 ■職場復帰したい方にもピッタリ！ 資格をお持ちであれば、 子育てや介護で職場か

仕事内容工場全体の管理業務 ・製品製造管理 ・生産管理、品質管理 ・建物、設備の新設、及び保全 ・安全衛生管理 ・生産性向上、品質改善、原価低減等に向けた各種施策、企画、推進 ・工場スタッフの人員計画、人材育成、労務管理 ・生産体制の最適化、及び継続的改善活動の推進 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【尚可】 ・各種作業主任者資格 ・MOS資格 ・TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームリーダーの指示のもと業務を習得し、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■衛生管理者（入社後の取得でもOK） ■ビジネスマネージャー検定（入社後の取得でもOK） 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■ビジネス実務法務検定 【職種名】 総務管理職候補 【仕事内容】 【業況堅調】業歴50年 ソフトウェア開発会社が総務管理職候補を募集中（堂島浜） 【雇入れ直後】総務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■事務所施設の契約・運営、移転・レイアウト変更等に関する業務 ■登記・商標・許認可に関する届出、株主関連事務、規程・通達発信等の文書保管管理 ■福利厚生施策の企画立案、寮・社宅の賃貸契約および入退去

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・衛生管理者1種 【職種名】 【大阪｜転勤なし】安全管理で現場を支える！複数現場を巡回◆賞与年2回＆家族手当あり 【仕事内容】 安全管理(建設・土木)業務をお任せします 【仕事内容】 マンションや福祉施設を中心とした多様な建設現場にて、安全管理を専門としてご活躍いただきます。当社の理念である「顧客第一主義」に基づき、一切の妥協を許さない高品質な施工環境を維持し、現場の安全を守る重要な役割を担っていただきます。一つの現場に常駐するのではなく、複数現場を巡回しながら安全面の指導・管理を行い、事故を未然に防ぐことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・安

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： ・何かしらの技術系職種のご経験がある方 （設備管理／メンテナンス／施工管理など） ・宿直勤務（夜勤）の勤務が問題ない方 [歓迎] ■歓迎： ・建築物環境衛生管理技術者資格保有者／消防設備士 電気工事士／電気主任技術者／施工管理士技士 【職種名】 【設備管理】データセンター/24時間宿直有/常駐/年休123日/平均残業30H以内/大阪府茨木市 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 野村不動産グループの安定基盤。 データセンターの設備管理としてキャリアを築けるポジションです。 経験を活かしキャリアアップを目指したい方にオススメです！ 同社が受諾管理してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【歓迎要件（WANT）】 ・各種作業主任者資格 ・MOS資格 ・TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務 【職種名】 【大阪/池田】安全衛生管理者（開発本部）_K405 【仕事内容】 【業務内容】 当社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽

仕事内容事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施

仕事内容倉庫内でのリフト中心のお仕事です。 主にトラックへの積み込み、積み下ろしなど。 建材がメインとなります。 リーチ・カウンターのどちらもありますので慣れたほうで作業できます。 その他バンニングの梱包や事務所内、倉庫内の清掃、フォークリフトのメンテナンス等もお願いします。 フォークリフトの経験がない方でも大歓迎！ 免許取得制度あります。 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【当社について】 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン 「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、 地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外に展開しています。 私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。 2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス (東証プライム上場)のグループに参画。 これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、 さらなる出店スピードの加速と

仕事内容午後からのゆとり勤務！未経験者も丁寧な指導で技術を習得！年間休日120日以上！(未経験者社員) スポンジを焼く作業の補助やムース、 クリーム作りの作業の補助など ケーキ作りに携わる作業の補助 ■全国の有名ホテル、ブライダルサロン、レストラン向けの 業務用冷凍ケーキ等を取り扱う会社です。 ■大阪に本社・工場を構える企業です。 ■ホテル等のOEMも扱っているので高い技術力が 身に付きます。 ■創業120年以上の歴史ある安定企業です。 ■将来独立して店舗を持ちたい方を支援致します。 ■幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■年間休日120日のユトリの勤務です。 プライベートも充実。 ■実力次