衛生管理者 - 大阪府八尾市 の求人・転職・中途採用正社員

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栄養士/特別養護老人ホーム/常勤/年休120以上

特養 信貴の里(厨房/契約社員)

  • 八尾市 大字服部川 / 服部川駅 徒歩4分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【「服部川」駅より徒歩4分!】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ!キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【八尾市服部川】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用

栄養士・管理栄養士/正社員/管理栄養士/介護付き有料老人ホーム ビハーラ・ワタナベ/23078221/非公開

非公開

  • 八尾市 大字大窪 / 服部川駅 徒歩約8分

  • 月給22.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 大阪府八尾市に位置する介護付き有料老人ホーム、ビハーラ・ワタナベで、新たな管理栄養士を募集いたします。 ここでは、入居者様お一人おひとりの健康状態や嗜好を深く理解し、日々の食事を通して安心と喜びを提供することが、あなたの重要な役割となります。献立作成はもちろん、栄養管理、調理スタッフへの指示、衛生管理まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様が「美味しい」「元気が出た」と笑顔になってくださる瞬間は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。あなたの経験やスキルは、業績や貢献度に応じて昇給や賞与としてしっかりと還

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エリア条件を広げた求人
大阪府堺市, 大阪府茨木市
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安全衛生管理に関する企画立案と実行業務/フルフレックス/大手鉄鋼メーカー/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/大阪府/正社員

株式会社神戸製鋼所

  • 茨木市 東宇野辺町 / 南茨木駅 徒歩9分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 非常勤
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・現場での衛生管理の業務経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 安全衛生管理に関する企画立案と実行業務【フルフレックス/大手鉄鋼メーカー】 【仕事内容】 各事業所の安全衛生担当スタッフと連携しながら、事業所の衛生および健康に係る管理業務の支援を担っていただきます。 ■業務内容 ・法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 ・入社直後には、化学物質のリスクアセスメント、安全衛生業務の効率化やデジタル化、労働衛生教育、各事業所のISO45001仕組み構築支援などを担当していた

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