日本年金機構 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼850万人以上の生活を支える／ 地方公務員が加入する共済組合の年金制度に関する事業全般を行なう当連合会。あなたには資金運用部、年金業務部、総務部いずれかで各業務をお任せします。共済組合に加入する、年金受給者約555万人ひいては現役組合員約295万人の将来の安心を守る、貢献性の高い仕事です。 ■組合員の未来を創る。 経験や能力、適性などを考慮して下記いずれかの業務をお任せします。2～3年ごとにジョブローテーションを行なっているので、幅広い業務経験を通じてスキルアップできる環境です。 ・年金積立金の管理・運用 各共済組合の年金給付事業が円滑に行なわれるよう、年金積立金を管理・運用します。組

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場♪ ／ 「今週は平日休みたいけど、有給を使いたくない・・・」という方！ 代わりに土日出勤にするなどの対応可能です♪ ――さらに弊社の働きやすいポイント★―― 〇年間休日120日以上 土日祝休みで有給消化率は100％！ プライベートとの両立もバッチリです！ 〇福利厚生 グループの系列で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、 痩身ダイエットなど社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、 すぐに活躍することができる環境です♪ 〇女性スタッフ活躍中 服装・髪型・ネイル自由です◎ ――――――――――

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます。グループ会社全体のバックオフィスとして、助成金

仕事内容福岡県福岡市中央区の総務係事務員（正）／未経験者可／休日１２３日 (正社員) | 株式会社イチロＪＡＰＡＮ福岡事務所 ▼仕事内容 ■請求書や領収書のチェック ・整理■会計ソフトへの入力■支払処理のサポート、経費精算の確認■労務管理（社会保険関係手続 ・日本年金機構対応）■電話 ・メール対応■貿易事務、受発注業務のサポート ＊業務内容経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし (福岡県福岡市中央区) ▼職種 総務係事務員（正）／未経験者可／休日１２３日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000

仕事内容組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、防災対策など様々な業務を担います。庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも取り組んでいただけることを期待しています。 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■固定資産・備品の管理 ■情報機器の管理・サポート ■就業規則

仕事内容[仕事内容] 福祉事務所にて下記のケースワーカー補助業務を実施します。 ◇ 金融機関、生命保険会社・損害保険会社、証券会社等への調査 調査対象者の収入・資産状況について、対象の機関へ照会（依頼文の発送及び回答の回収）を行い、 申告との相違の有無を確認し、結果を報告します。 ◇ 年金等受給権及び受給状況調査並びに年金裁定請求への支援 調査対象者の年金受給権及び受給状況について、日本年金機構・共済組合 若しくは企業年金連合会等へ照会を行い、申告との相違の有無を確認し、結果を報告します。 また、調査対象者のうち年金受給権が見込まれる場合、必要に応じて裁定請求支援を実施します。 企画・管理・事務

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容[仕事内容] 福祉事務所にて下記のケースワーカー補助業務を実施します。 ◇ 金融機関、生命保険会社・損害保険会社、証券会社等への調査 調査対象者の収入・資産状況について、対象の機関へ照会（依頼文の発送及び回答の回収）を行い、 申告との相違の有無を確認し、結果を報告します。 ◇ 年金等受給権及び受給状況調査並びに年金裁定請求への支援 調査対象者の年金受給権及び受給状況について、日本年金機構・共済組合 若しくは企業年金連合会等へ照会を行い、申告との相違の有無を確認し、結果を報告します。 また、調査対象者のうち年金受給権が見込まれる場合、必要に応じて裁定請求支援を実施します。 企画・管理・事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コールセンター・アウトソーシングセンター・店舗等のマネジメントorSV経験者（業界不問） ■PCの操作経験者（Word、Excel、E-Mail他） ■BPOビジネスの経験がある方 【歓迎要件】 ■業界問わず、リーディングカンパニーでの業務経験がある方 【職種名】 【BPOセンター運用管理者】事務処理センターのSV・マネジメント担当｜荻窪・中野・明大前勤務 【仕事内容】 【職務内容】 ■仕事内容 株式会社プリマジェストのアウトソーシングセンターにて、センター運営管理を担当いただきます。 同社は、画像処理技術や高速OCR、イメージスキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■採用業務経験5年以上 ■採用責任者経験（プレイングMGRとして採用チームを引いた経験）3年以上 ■組織又はチームマネジメントの経験 ■採用成功のための様々な施策を推進した経験 【応募資格 (歓迎)】 ■採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ■IT業界でのご経験 【求める人材像】 プレイングマネージャーとして、採用企画/遂行から全体マネジメントまでを力強く推進していただける方をお迎えしたいと考えております。チームメンバーをうまく巻き込みながら、同社の採用チームでこれまでのご経験を活かし、採用責任者としてご活躍いた

仕事内容仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り

仕事内容組織がスムーズに動くように役員をサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、など様々な業務を担います。庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも取り組んでいただけることを期待しています。 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■給与計算 ■経費精算 ■備品管理 ■福利厚生制度整備 ■電話

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■電話対応（1日に5件程度） ■来客対応（現在はほとんどありません。） ■窓口業務（週に数件ですが、お客様の対応があります。） ■書類作成（フォーマットのある請求書や契約書など） ■ファイリング・各種書類の管理 ■受発注管理（受発注システムを使って管理。月に10件程度） ■請求書の発行（月に20件程度） ■プレゼン資料の作成（WordやPowerPointなど使えるソフトで） ■データ入力・リスト作成（Excelや専用ソフトを使う？難易度は？） ■各種庶務業務（備品の発注や郵便物の管理など。発生頻度は？） ■給与計算(タイムカードの集計) ■経費精算(既存のファイルへの入力) ■社会保険関係手

仕事内容■募集背景： 領域拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 日本年金機構におけるソフトウェア開発担当 OS：Linux／ミドルウェア：Tomcat、Cosminexus DB：HiRDB、PostgreSQL／言語：Java／フレームワーク：Spring ツール：Eclipse、MAULA、AppScan 将来的に開発リーダーを任せられる方 ■職種概要： 1)技師・主任・企画員 (1)システム更改、新規開発システムのソフトウェア開発 (2)アプリケーション保守 (3)次期更改へのプレ支援 ■PR： 日本年金機構は公的年金の運営を行っています。年金がどのように仕組みで管理、運営、給付されているか知識を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■事業会社での経理職実務経験3年以上※（業界問わず） ■能動的に何らかの判断業務/業務改善の経験がある方 【応募資格 (歓迎)】 部下育成、後輩育成、他メンバーの業務チェック経験のある方 IT業界での経理経験をお持ちの方 【求める人材像】 これまでの経験を活かし、安定した経理業務運用を通じて会社に貢献したいという方を求めています。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を歓迎します。また、ルーティンワークだけでなく、業務改善や新しい知識の習得にも意欲的に取り組める方を期待しています。変化の多い状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■社内システムの上流から開発までの一連にサポートとしてでも携わった経験がある方（年数不問） ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※IT知識が全くない方や、PC操作に不慣れな方は対象外となります。 【応募資格（歓迎）】 ■ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）or回線敷設に関する基礎知識 ■サーバー構築、運用経験 ■AWSなどクラウド環境の知識または経験 ■社内SE、情報システム部門での業務経験 ■ITツールや業務システム導入の経験 【職種名】 【社内SE】情報システム担当_IT企画課(本社勤務)／キヤノンマ

仕事内容仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社内システムの上流から開発までの一連にサポートとしてでも携わった経験がある方（年数不問） ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■何らかのオープン言語の開発経験 ※IT知識が全くない方や、PC操作に不慣れな方は対象外となります。 【歓迎経験・スキル】 ■ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）or回線敷設に関する基礎知識 ■オープン系言語による開発経験 ■AWSなどクラウド環境の知識または経験 ■社内SE、情報システム部門での業務経験 ■ITツールや業務システム導入の経験 【職種名】 【社内SE・IT企画】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Java、C#、.net系の言語を使用して開発経験が1年以上ある方 ■詳細設計以上のご経験が1年以上ある方 ■エンジニアとしてどうなりたいか、の考えを持っており、学習等そのための準備ができている方 【歓迎経験・スキル】 ■基本設計以上の経験がある方 ■業務に於いて何らかのリーダー経験がある方 【職種名】 システムエンジニア_ポテンシャル歓迎_本社勤務 【仕事内容】 【職務内容】 ■イメージソリューション システム開発（プライムベンダー） ・要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスター