日本年金機構 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【本部機能強化】医療法人の本部事務員募集！｜組織づくりに関われるポジション 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【仕事内容】 医療法人社団恒潤会の本部にて、 各クリニックの安定運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 法人全体の運営基盤を整え、安定的に回すための重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜労務・人事業務＞ 勤怠管理（打刻・残業・有給管理） 入退職手続き、雇用契約書の作成・管理 就業規則・各種規程の運用 産休・育休・休職対応 労務相談対応（現場スタッフ・院長との連携） ＜給与関

仕事内容一般事務／一般事務募集 ・社会保険、労働保険の事務手続き。 （社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続きなど） ・電話での顧客対応。 ・給与計算事務。 ・パソコンによる文書作成。 （一般的なビジネス文書やお客様へのご案内など） ・その他詳細な業務内容についてはホームページをご覧下さい。 社労士の資格取得希望者は全力でサポートします。 労働基準監督署・公共職業安定所・年金事務所への提出書類の作成と届出業務。その他、社会保険労務士業務全般。 仕事を通して年金や社会保険、その他企業と労働者に関するあらゆる知識が身につきます。その知識はきっとあなたの人生を豊かにしてくれます。 交通

仕事内容■役所（労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等）に提出 する書類の作成（電子申請データの作成を含む）■Ｗｏｒｄ／Ｅｘ ｃｅｌの操作・専用ソフトの操作（基本的なＰＣ入力できること必 須）■顧問先への訪問（資料預かりや相談）（社用車使用） ☆監督署・安定所・年金事務所等で勤務経験のある方は優遇します ※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景欠員補助のための募集なります [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務スタッフ 【具体的には･･･】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【HUREX求人担当コメント】 ・横浜オフィス職員16名 ・男女比率 5：5 ・平均年齢40～45歳(1番若い方20代後半) ・在宅ワーク 週1～2可 ・子育て中

仕事内容・社会保険、労働保険等の手続き ・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、健康保険組合等へ の提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算 ・電話、メール、来客対応 など ＊業務に慣れてきたら、人事労務相談なども担当する ことが出来ます。 ＊中目黒から徒歩２分の好立地 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、他総務・労務系の業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 総務・労務 【仕事内容】 ■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます） 【具体的には】 （1）給与：給与計算、住民税納付など （2）労務：就業規則管理、36協定締結など （3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など （4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など （5）総務：稟議書管理、押印申請管理など （6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、

仕事内容社長秘書／秘書 組織がスムーズに動くように役員をサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、など様々な業務を担います。庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも取り組んでいただけることを期待しています。 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■給与計算 ■経費精算 ■備品管理 ■福利厚

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （未経験者でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容一般事務／総務・経理事務職 総務経理課にて、事務全般のお仕事をお任せします。 ※総務 人事（勤怠管理）・社内備品管理（什器備品・社用車を含む）・各種手続き（年金事務所・ハローワークなど） ※経理 会計ソフトの伝票入力 ※事務 受発注システムにて受発注業務の管理 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 社内別の部署との連携が多いため、やりがいを感じることができます。 一方、大変あのは事務処理のところです。 細かいところの処理が、コツコツと作業することが好きな方に向いていると思われます。 向陽プランニングはＬＥＤイルミネーション商材を企画・製造・輸入・販売

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

仕事内容総合物流会社で労務管理、就業規則改訂、労働局・労働基準監督署 ・年金事務所等各行政機関の対応や従業員面談等を行っていただき ます。 【変更範囲 変更なし】

仕事内容障害年金申請に関する業務全般をお任せします。 ・お客様へのヒアリングおよび相談対応 ・障害年金申請書類の作成・提出 ・医療機関や年金事務所との連携・折衝 ・その他、申請に付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 まずは内勤業務からスタートいただき、徐々に担当をお持ちいだきます。 入所6カ月をめどに、20～25件程度の顧問先を担当いただく予定です。 【具体的には】 ・給料計算 ・入退社の手続き ・労働保険、社会保険など各種保険手続き ・年金事務所、労働基準監督署の調査立会 ・労務相談 ・各所助成金申請業務 ・就業規則作成補助 など 【業務内容】 雇入れ直後：社労士補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【アピールポイント】 資格不問・未経験OK 【長期勤務も多数の社労士補助募集】 ️駅チカ通勤便利 ️ブランク有りOK ️未経験者育成に自信あり ️プライベートしっかり確保 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ＼今よりいい環境で働きたい方必見／ 今回新たに社会保険労務士の士業補助・事務スタッフを募集！ 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 【PRポイント】 ️ブランクからの復帰も応援 ️週休2日制・有給取得も自由 ️20年以上の長期勤務者も在籍 ️未経験から専門知識が身に

仕事内容【土日祝休み】【年間休日123日】【訪問未経験OK】 【育児休業取得率100％】【柔軟な働き方相談OK】 【教育体制充実】 理学療法士（正社員）募集 ＼訪問未経験からスタート可能／ ＼子育て・介護と両立しやすい環境／ ■仕事内容 ご利用者様のお宅へ訪問し、 理学療法士としての仕事を担当していただきます。 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務 ・付帯する記録業務 ＜1日の流れ＞ （8:20）出勤 「おはようございます♪」 （8:30～9:00頃）情報収集・訪問準備 ・利用者様の状態確認 ・訪問スケジュール確認 ・必要物品の準備 など

仕事内容Ｍｐａｔｈｙ株式会社 【東京】労務マネージャー（プロセスの全体最適化）年休120日／フレックス有／300名規模の労務統括 【仕事内容】 【東京】労務マネージャー（プロセスの全体最適化）年休120日／フレックス有／300名規模の労務統括 【具体的な仕事内容】 ～労務マネージャー／多法人運営の中核ポジション～ 【募集背景】 事業拡大に伴う組織規模の拡大により、労務管理の複雑性が増しています。 単なる事務処理に留まらず、法改正への迅速な対応や、ミスのない効率的なオペレーションの再構築をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ＜戦略的労務オペレーションの設計・推進＞ ■労務管理プロセ

仕事内容社労士事務所での補助スタッフ／社労士補助 「税務 労務 IT」で、中小企業の成長を加速させる。立ち上げメンバ 募集 未経験可能 ☆★アピールポイント★☆ 【やりがい】 新設社労士法人の 立ち上げメンバー募集！ ゼロから組織をつくる裁量の大きさと、 母体のSKETT会計事務所が持つ 厚い顧問先ネットワークが強み。 決まったレールではなく、 自らの手で顧客を勝ち取り 組織を育てていく環境です。 【ビジョン】 「手続き」にとどまらない 本質的な経営支援 税理士と連携しながら、 労働環境の改善・人材育成など 企業の成長を根底から支える コンサル業務にチャレンジできます。 【スキルアップ】

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市中原区】総務◇給与計算の経験者を募集！水土祝休み！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 ◆労務・人事業務 勤怠管理（打刻・残業・有給管理） 入退職手続き、雇用契約書の作成・管理 就業規則・各種規程の運用 産休・育休・休職対応 労務相談対応（現場スタッフ・院長との連携） ◆給与関連業務 月次給与計算（勤怠データ反映、手当・控除処理） 賞与計算 年末調整対応 インセンティブ反映・確認 ◆社会保険・各種手続き 社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き 扶養・月額変更・算定基礎届の対応 労災手続き 行政機関（年金事務所・ハローワーク等）への届出

仕事内容・クライアント社数約300社（数名～3000名規模まで様々） ・労働保険(雇用保険・社会保険)や社会保険(厚生年金・健康保険)の手続き →データ入力(専用フォーマット有)、書類作成、ハローワーク・労働基準監督署・年金事務所に提出(運転無し) ・年末調整、源泉徴収票作成・発行、顧客データ管理 ・クライアント担当者や官公署とのやり取り、情報や書類の整理 日・祝 土曜日は月により出勤日数が異なる ４０１K、定年制有（60歳)、 再雇用制有（65歳まで）

仕事内容社会保険労務士法人イデア 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート 【仕事内容】 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート 【具体的な仕事内容】 ＼労務・人事の専門性を身につけ、顧客の経営を支えるコンサルタント職／ ■業務概要 中小企業を中心とした顧問先企業に対して、労務・人事に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■入社後まずお任せする業務 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、雇用契約書等の書類作成業務、顧問先様からの受電業務など事務所内で行う業務からスタートし学びを深めていただきます