介護 - 京都府亀岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間18：00〜翌9：00（休憩120分） ※時間外勤務なし

勤務時間(1)22時00分～6時00分 又は 0時 00分~8時 00分 の間の8時間程度

勤務時間08:00~18:00、22:00~07:00 深夜、早朝、夕方 ■週1日～ ■曜日固定の勤務 ※曜日の変更は相談OK ■1勤務1件のみ訪問◎ ■平日のみ・土日祝のみなどもOK ■扶養内OK ■Wワーク/副業中の方でもOK！ 出勤スケジュール相談できます◎ ■直行直帰OK！ ※ご利用者様に合わせた 勤務時間となりますので 訪問先によって前後します 勤務地は多数あり！ ■勤務日数、時間などは お気軽にご相談ください！ ※ご応募のタイミングにより、 ご希望に沿ったお仕事が 即日ご案内できない可能性も ございますのでご了承ください。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9時 00分~17時 00分 の間の4時間以上 勤務日数、時間は相談の上で決定します。

勤務時間8:15～17:00におけるコアタイム9:00～15:00を含む5時間以上7時間45分未満（休憩60分）で勤務可能です。 1日7時間45分勤務希望の場合 早出07：00～15：45 日勤08：15～17：00 遅出10：30～19：15で勤務可能です。（早出・遅出は時間給UP）

勤務時間＜正社員＞ 08:20-17:20     ＜パート＞     08:30-16:00 12:30-14:30 勤務時間相談可 週4日-5日程度で相談可

勤務時間シフト制 ※8時30分～15時30分の間の6時間程度 ※8時30分～15時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間9:00～17:45の間で勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数による ※残業ほぼなし ※月1日以上・1日4時間以上の勤務から相談可

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時15分〜17時45分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択若しくはすべて 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間- 〈登録ヘルパー〉 8:00～22:00の間の数時間 ※週1～3日程度

勤務時間短時間勤務の場合 8：15～17：00の間で9：00～15：00を含む5～7時間45分でご相談ください。 ◇1日7時間45分勤務希望の場合 【早出】7：00～15：45 【日勤】8：15～17：00 【遅出】10：30～19：15 上記の時間帯で勤務可能です。（早出遅出は時給UP） ※コアタイム9：00～15：00（左記コアタイムを含む5～7時間45分勤務） ※所定労働日数：週3日～または月12～20日程度勤務可能な方 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※休憩時間は法定どおり

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～15:15 8:30～16:45 12:15～20:30 16:30～翌9:00 ※各シフト60分休憩 ※時間外勤務なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時00分 (2)10時00分～16時00分 9時 00分~17時 00分 の間の4時間以上 時間相談：可

勤務時間(1)8時00分～10時00分 (2)13時00分～14時00分 毎週水曜日の（１）（２）が勤務時間です。 （（１）（２）両方勤務）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～５日勤務出来る方 ※扶養の範囲内での勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日6時間以上 ≪勤務時間≫ 10:00～16:00 ⇒シフト制 ＼働き方の相談はいつでもOK★／ 「家庭と両立したい」「しっかり働きたい」など… お気軽にお問い合わせくださいね！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (2)13時30分～17時00分 (3)9時00分～12時30分 （１）（２）（３）シフト

勤務時間09:30~15:00 週勤務日数：2日~

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 勤務時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容7月オープンの事業所です 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1）明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 2）向上心をもって前向きに取り組む方 3）医療や福祉に関心のある方 【人材育成制度】 富士産