麻生介護サービス株式会社 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/正社員/北九州市八幡西区/サービス提供責任者×正社員/月給213500円~248800円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/22177249

麻生介護サービス 株式会社

  • 北九州市八幡西区

  • 月給21.3万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし 【給与詳細】 月給213,500円~248,800円 ※フルタイム求人の場合は月額

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介護職・ヘルパー/正社員/大野城市/訪問介護の介護職員×正社員/月給195500円~232800円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/20579430

麻生介護サービス 株式会社

  • 大野城市

  • 月給19.5万円〜23.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお 仕事です。 ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ○PC・タブレットを使用したサービス記録 (カナミックシステム使用) など 【教育・研修制度あり】 キャリアの短い方もブランクがある方も、スキルアップ・資格取得 ができる教育・研修制度が充実しています。入社後は、3日間の導 入研修を実施しています。また、慣れるまでは先輩スタッフが同行 しますので安心です。 変更範囲:変更なし 【給与詳細】 月給195,500円~232,800円 ※フルタイム求人の

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看護スタッフ

麻生介護サービス株式会社 アップルハート訪問看護ステーション小郡

  • 小郡市 稲吉 / 小郡駅 徒歩8分

  • 月給27.7万円〜31.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験から始められる訪問看護! 安心のサポート体制あり! 患者さんの自宅で、 主治医の指示のもと療養生活をサポートするお仕事です。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎! ・病状の観察、服薬指導管理 ・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理ほか、 ※夜勤無し 医療行為は少なく、基本的な業務は 病状観察や服薬管理、バイタルチェックが中心です。 訪問看護が初心者の方でも、 安心して訪問看護師としての 活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラム有り *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフ

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