現地採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・土木工事の施工管理経験 【職種名】 【現地採用｜転勤なし】安心を創る！地盤のプロ技を活かす施工管理｜育休復職率100％ 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】戸建住宅の安全な基盤を支える、地盤補強工事の施工管理業務をお任せします。建設業者が「建物を建てる専門家」であるのに対し、私たちは「住まいを支える土地の専門家」として、家を建てる前の安心を担保する重要な役割を担います。一つのプロジェクトに責任を持ち、住まう人の笑顔を守るという社会貢献性の高い業務です。［担当案件］・戸建住宅の地盤補強工事・1案件に対し1名が担当・常時1?2件の並行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC730点以上、または同等の英語力 ・財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外現地法人の事業統括担当※ポテンシャル採用有（年収500万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】オリックスの航空機ビジネス（JOL）を担当いただきます。 グループ会社である航空機リース事業を運営するORIX Aviation Systems Limited（アイルランド・ダブリン）が保有する自社航空機を、 国内の大企業や上場企業などの投資家に提案し、購入

仕事内容＊社員さんのフォロー（現地または電話等で状況確認し対応） ＊新規採用活動（新規採用の面接。学校訪問や企業説明会） ＊現場作業（どんな仕事かを把握するため、現場で研修） ＊書類作成等 ■補足 ◎全国に社員さんの就業場所及び取引先がありますので、出張 があります ◎社用車を完備しています ＊変更範囲：会社の業務の定める範囲 ＊ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ■現地会社/人事との協議（処遇や労働条件、赴任後の支援など）対応の経験が有る方 ■海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） [歓迎] ■グローバル企業での人事としての実務経験 ■海外人事制度関連のご経験 ■英語上級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊

仕事内容☆電子部品・家電・自動車部品等に使われる「三酸化アンチモン」 を中心としたアンチモン製品の製造技術・製造工程管理を担当し ていただきます。 ・アンチモン製品の製造条件の検討／最適化 ・製品改良や用途拡大に伴う試作、評価、量産立ち上げ対応 ・アンチモン精錬・加工工程の設計／改善（特殊工程を含む） ・製造ラインの工程管理（品質・コスト・納期） ・設備トラブルの原因分析、再発防止策の立案 ・作業標準・手順書の整備、安全管理の推進 製造現場と連携し、安全・品質・生産性の向上を推進する、将来 の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【沖縄の食品メーカー様へ高機能パッケージの提案営業。土日祝日休み。年休１２４日】 当社独自の「機能包材」で食品メーカーとともに商品づくりに取り組むお仕事です。 【MARUTO独自の機能包材で、お客様の商品を市場No.1に。】 お客様の大切な商品を、どう守るか、どう魅せるか、どう届けるか――。 共に考え、カタチにしていくのが、MARUTOの営業です。 私たちの「機能包材」はたとえば、湿気を防ぎ、香りを保ち、手で開けやすくする。 あるいは、袋のまま電子レンジで温められる便利さを実現する。 一つひとつの工夫が、商品価値を何倍にも高めます。 その高い技術力と提案力が「MARUTOならきっと良いパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務の実務経験2年以上 ・英語を用いたビジネスの実務経験（通訳の実務経験を含む） 【尚可】 ・海外採用またはグローバル人事の実務経験 ・海外拠点の立ち上げや現地法人の設立に関わった実務経験 ・人材エージェントまたはRPO（採用代行）での実務経験 ・TOEIC750点以上の英語力（面談や交渉が可能なビジネスレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 グローバル採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中スタート

仕事内容清水建設グループの安定基盤！未経験から手に職をつけよう／年間休日128日・福利厚生も充実 清水建設グループの一員として創立100年を見据える安定企業です。 ＼転勤のない現地採用枠社員／ 今回はアスファルト合材工場で活躍する「重機オペレーター」を募集します！ ●転勤なしの現地採用枠で腰を据えて働ける環境です。 ●業務に必要な資格は会社の制度を利用して取得できます。 ●気さくな職場で未経験から成長できるチャンスです。 手厚い福利厚生とお休みが充実した職場で新しいスタートを切りませんか。 面接前に職場見学も大歓迎！ 見てから応募でもOKです！ 【職種】 機械・重機オペレーター 【

仕事内容機械類の据付、組立、メンテナンス等の現場作業 又は、 電気計装工事、施工管理 技術職の方は、工事の設計・製図の段階から参加し、実際の機械設備の新規建設工事、更新工事、メンテナンスにともなう据付け・組立て・分解整備工事などを担当します。 また、機械設備の新規製作時には材料加工（溶接・溶断）や組立て作業も行います。 まずは現場責任者の方と一緒に現場に入って頂き、仕事を覚えていって貰います。 実務経験を重ね、各種資格を取得後は施工技術管理業務をお任せしたいです。

仕事内容清水建設グループで安心！冷暖房完備で体への負担が少ないプラントの製造スタッフ／年休128日＆手厚い福利厚生 【清水建設グループ】2029年に創立100年を迎える企業です。 ●技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献するサステナブル企業 ●休暇制度・福利厚生制度が充実しています 【就業場所】アスファルト合材工場での製造を行う、転勤のない現地採用枠社員を募集します！ 面接前に職場見学も大歓迎！見てから応募でもOKです！ 【職種】 工場での製造管理スタッフ/プラント 【仕事内容】 舗装材料（アスファルト）の製造工場において、製造機器の操作を担当していただきます。 製造機器の操作は冷暖房

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験（3年以上） 自動車運転免許 ビジネス英語レベル 業界経験 特に問わない [歓迎] 自動車関連、樹脂関連、商社経験があるとより良い 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代前半～40代前半（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社内、社外において良好な人間関係を構築できる人。 【職種名】 【海外営業】メキシコ/650万円/専門商社/成長企業 【仕事内容】 ■ 営業職（外勤営業） お客様との信頼関係を大切にしながら、提案型の営業活動を行っていただきます。 担当エリア内の顧客および仕入先を訪問し、対面での営業活動を行います

仕事内容近距離大型10ｔ・8t運転手募集！◇男女ドライバー活躍中！勤務スタート日相談OK！資格支援補助有り！ 近距離トレーラー 一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬 ★配送先へ直行直帰！日帰り配送！ ★転勤なし（勤務地より遠方の方には社宅用意も可） 平成15年創業の吉川興業は、 一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬や一般貨物運送を手掛ける企業です。 環境保全への取り組みを大切にしながら成長を続け、 安定した仕事量を確保しています。 今回募集するのは、近距離エリアを担当する大型10ｔ又は8tドライバーの募集です。 配送先への直行直帰が可能なため、業務に集中しやすい働き方ができます。 運転業務を中心に、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語力（ネイティブレベル） ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・日常会話レベルの台湾語力(中国語/繁体字が読み書きできると尚可) [歓迎] ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特に台湾）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■製品設計の経験（5年以上） 【尚可】 ■製品設計／開発：特に複雑な機構や駆動系の製品設計経験5年以上 ★おすすめポイント★ ・業界有数の100名超の設計会社／顧客内の社員教育を任されるほど 高い技術と信頼を得ている社員もいます。 ・初級技術者から上級技術者までカバーする、新たな研修プログラムを構築！ ・転勤無し…現地採用を行っているため、本人の意思に反した転勤は基本的に行いません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】製品設計※自社内勤務 ※土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (MUST)】 以下の経験をお持ちの方 ■採用業務において、採用計画・母集団形成・選考・入社まで一連のプロセスに携わった経験 ■採用目標やKPIを持ち、達成に向けて自ら課題を捉え、施策の立案・実行・改善まで行った経験 ■変化の大きい環境において、既存のやり方にとらわれず、自ら業務や仕組みの改善に取り組んだ経験 ■BtoC企業における採用経験（新卒、中途） 【応募資格 (WANT)】 ■ベンチャー、スタートアップ、新規事業など、事業・組織の立ち上げや変化の大きい環境での経験 ■ホテルスタッフなど、多職種・多人数の採用経験 ■外国籍人材の採

仕事内容株式会社サンデリックフーズ 「食が好き」を仕事に！おいしいをつくる食品メーカーの【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のお客様が9割／ノルマなし】自社製造の冷凍麺をご提案します ★うどん、そば、ラーメンなど商品が多彩 ★商品企画から携わるチャンスも■ご提案・打ち合わせ お客様のニーズを丁寧に伺い、最適な商品をご案内します。 ■製造フォロー・納品対応 お客様と製造部門の間に立ち 仕様の共有やスケジュール調整を担当します。 商品の製造から納品までがスムーズに進むよう 各部署と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界、採用業務、またはマーケティングの実務経験（AXOL等のATS使用経験があれば尚可） ポルトガル語日常会話レベル以上 日本人マネージャーとしっかりと意思疎通ができる日本語力 数値目標に対して前向きに業務に取り組める方（数字をつくることに抵抗がない方） 異文化への興味・関心がある方 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ 管理職またはリーダー経験 国際開発、海外拠点連携、渡航支援などの経験 【フィットする人物像】 日常会話以上のポルトガル語力があり、日本で働くブラジル人の来日や渡航を支える仕事のため、異文化への関心が高く、人を温かくサポート・連携できる協調性のある方

仕事内容【アピールポイント】 経験や技術ももちろん大事 共に働く仲間、様々なプロジェクトに 誠実に向き合ってくださる方、 当社の理念やビジョンに共感していただける方を、 積極的に採用したいと思っています。 【様々なプロジェクトに携わりたい！】 【得意分野や新領域に挑戦したい】 【各分野のエキスパートの元で技術を学べる】 このような環境で成長したい方、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【業務拡大】仙台での現地採用を強化中！ 自動車技術、電力系システム、製造・物流、自治体向けIT、医療系ソリューションなど、多様な分野で企画・開発を手がける会社です。 今回の募集では、業務システムを中心としたプロ

仕事内容"キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)での販売支援策の一貫として、 現地アフターサービス部門の体制強化・拡大に向けた企画・推進を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・海外現地法人での修理対応拡大に向けた体制強化（採用・育成）についての現地管理者との協議や推進 ※海外現地法人への出張や英語を使ったWeb会議、メール対応が頻繁にございます ・海外現地法人への技術移管や指導の企画立案と実現に向けた関係各部署と調整や連携 ・キーエンス製品の修理に関する問合せ対応とオペレーション、管理、対応面の指導 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢

仕事内容【グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード ■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 グローバル採用支援プロジェクトでは、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事いただくことが想