現地採用 の求人・転職・中途採用

仕事内容【HR担当】採用・人事戦略の設計・実行など／HR経験者歓迎／急成長中のグローバルITスタートアップ ▼仕事内容 事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していくお仕事です。 ▼具体的には （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組

仕事内容◆Ｔダイシーチング装置、プラスチック食品容器成型機等の 加工技術者として作業を行います。 ◆交替勤務（３直３交替、４直３交替他）になります。 ◆食品容器を製造しているため、工場内は清潔です。 ＊作業工程において、印刷色の確認が必要になります。 ＊物流センターも兼ね備えており、地元の若手管理者、 技術者も多く、活き活きと仕事をしています。 ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 変更範囲：変更なし

仕事内容大塚化学株式会社 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【仕事内容】 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【具体的な仕事内容】 【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■募集背景 海外売上が7割に迫り、米国・欧州・アジアに子会社を展開。人事・法務専任不在の拠点も多く、現地文化理解と英語力を備えた人材が不足しています。 報酬体系確

仕事内容当社はユーザーへの直販はなくすべて販売代理店経由の取引です。 販売代理店のサポート・管理が基本的な職務です。 ○代理店を訪問しニーズ・困りごと等のヒアリング、商品の提案 ○商品見積り等の作成 ○代理店を対象に新商品等の勉強会の開催 ○展示会でお客様に商品の提案 ○主な業界 自動車部品加工・食品・土木 〈アピールポイント〉 ・代理店との関係性を深めるルート営業 ・自社製品のため納期調整等もしやすい環境 ・不明点は技術スタッフがフォローします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊インドネシア現地での勤務経験のある方 英語・インドネシア語いずれかの語学力は必要 [歓迎] ・親和性（紙製品・フィルム製品）のある業界経験のある方 ・生産管理・工場運営のご経験のある方 （将来的に現地製造の責任者ポジションも視野に入ります） 【職種名】 【インドネシア現地法人管理】年収700～1,000万円/製造管理/紙フィルムメーカー/工場長候補 【仕事内容】 ＊現地法人の製造部門統括として ・先ずは、本社で採用となります ・将来的にはインドネシア工場へ出向、若しくは長期出張して頂きます ・当社インドネシア現地法人の製造全般の管理責任者となります ・主な取扱い製

仕事内容日栄インテック株式会社 倉庫管理／簡単業務中心／豊富な手当で生活安定／年休125日 【求人要約】 【労働環境高水準】年休125日＆土日祝休み 【福利厚生充実】住宅手当／持ち家祝い金／家族手当 【カンタン業務】複雑なことはなし！未経験OK☆ 転勤なし（現地採用・現地雇用） 約2か月でほとんどのことが覚えられます！ ＼働きやすいと言い切れる理由がある！／ ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆年休125日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆退職金制度・各種祝い金 など 充実の手当と福利厚生が揃っていることは当社の強み！ 仕事はもちろん、生活面でも不安を感じてほしくない。 そんな想いから、手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略系コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおける経験 ・戦略立案、M&A、PMI等のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力/ネイティブレベルの日本語力 ・アジア市場や日系企業のグローバル展開への強い興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【現地採用】外資系コンサルティングファームにおける東南アジア・インド拠点での戦略コンサルタント 【仕事内容】 業務内容： ・日系企業のアジア市場への進出支援 ・戦略策定、事業開発、M＆Aアドバイザリーに関わるコンサルティング業務 ・A

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略系コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおける戦略立案、M&A、PMI等のプロジェクト経験(目安2年以上) ・ビジネスレベルの英語力/ネイティブレベルの日本語力 ・アジア市場や日系企業のグローバル展開への強い興味関心 【職種名】 【特命案件】東南アジア・インド拠点での戦略コンサルタント(現地採用) 【仕事内容】 ・日系企業のアジア市場への進出支援 ・戦略策定、事業開発、M&Aアドバイザリーに関わるコンサルティング業務 ・ASEAN各国の市場分析・投資戦略の立案、投資機会の選定 ・クライアントエンゲージメント ・日本企業のCxOや海外事業責任者レベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・海外現地法人、関連会社、グループ会社等の管理経験 （財務・経理・営業・企画・マーケティングなど仕事のウエイトは問いません。） ■歓迎 ※歓迎要件はあくまで歓迎です、必須要件に当てはまる方はチャレンジください。 ・中期経営計画や与信管理などの経験がある方 ・上場企業での就業経験がある方 ・語学力がある方 ・日商簿記2級取得者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力（英語） ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/帰任にあたっての支援等の業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 国内/海外におけるPMI業務経験優遇 ・国内/海外における成長戦略の策定 ・TOEICスコア 800点以上 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ・Word、Excel、Power Point ・財務分析能力 ・与信管理能力 [歓迎] ・グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 ・グローバル企業での新規事業創出経験 ・グローバル企業の海外現地法人駐在経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外現地法人マネジメント担当 【仕事内容】 アジア・パシフィック及び中東を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部品メーカーにて工場管理もしくは営業の豊富なご経験をお持ちの方 ・アジア圏に赴任して工場を含む現地法人のマネジメント経験をお持ちの方 ※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません [歓迎] ・輸送機器（自動車/二輪車/船外機）部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します 【フィットする人物像】 ・管理だけでなく自ら現場に赴き手を動かしてくださる方 ・入社後すぐに海外赴任は想定していないので、インドネシアにいたいという動機だけではなく、あくまで浜松ガスケットの一員として働いてくださる方 【職種名】 [浜松市浜名区]現地法

仕事内容株式会社クルーズコーポレーション 【駐在/アメリカテキサス州】米国物件管理担当/現地法人出向/年収～950万/英語スキルを活かす 【仕事内容】 【駐在/アメリカテキサス州】米国物件管理担当/現地法人出向/年収～950万/英語スキルを活かす 【具体的な仕事内容】 ★英語力を活かして不動産スキルが身につく！ ★住宅手当 社用車貸与 ■事業内容： 当社は日本国内での海外物件 不動産の需要に注視し、現地法人であるCruise Housing corporationを立ち上げております。年々増える需要の中、テキサス州にて現地と国内の橋渡しを行える方を採用し強化したく募集を開始いたしました。 ■

仕事内容三一日本株式会社 溶接スペシャリスト◇大手外資系建設機械メーカーの現地採用／グローバル展開 【仕事内容】 溶接スペシャリスト◇大手外資系建設機械メーカーの現地採用／グローバル展開 【具体的な仕事内容】 【「SANY」ブランドの建設機械メーカー／充実した就業環境／裁量権がある／グローバル展開】 ■業務内容： （1）新製品構造部品の製造プロセス審査を担当し、生産可能性評価を提案 （2）大型構造部品の溶接技術を指導し、信頼性向上・製品寿命延伸対策を実施 （3）大型構造部品の溶接工程規格・標準の主導的策定 （4）設計部門と連携し、溶接適性（DFM）向上及び製造コスト削減を推進 （5）構造部品の

仕事内容佐賀サテライト開設に向けた人材採用担当者を募集します 仕事内容 佐賀市にてIT人材採用をおこなっていいただきます。 将来的には佐賀市に根差したサテライトオフィスの責任者にもなっていただく予定です。 募集背景 佐賀市にサテライトオフィスを開設して事業の幅を広げることを考えています。まずは、現地で従事してくれるIT人材の採用を担ってくれる人を探しておりますが、残念ながら社内には希望者がいないため、今回の募集となりました。 応募資格 難しいことを求めるつもりはありません。敬意をもって人と接することが出来る方に応募していただきたいと思います。 雇用区分 正社員 想定年収 400万円〜 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業にて工場管理／生産技術／営業／品質保証などのご経験をお持ちの方 ・将来海外駐在ができる方 ※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません [歓迎] ・輸送機器（自動車／二輪車／船外機）部品メーカーの経験がある方はなお歓迎します 【職種名】 [浜松市浜名区]現地法人責任者候補～インドネシア駐在勤務予定～ 【仕事内容】 現任者の後任として現地法人社長をお任せします。主な役割は現地のマネージャー陣と協力して工場の改善を進めること、ヤマハ発動機様を中心とした顧客の日本人駐在員向けの営業です。 《具体的な業務内容》 ・入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当のご経験、もしくは人材紹介でのご経験(2年以上) ・スタートアップ組織への意向 【魅力】 ・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事・採用担当 ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心 ■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感 ■予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド ■他者への貢献や医療介護分野に対する強い想い [歓迎] ▼人材業界・広報・マーケティング領域での経験をお持ちの方 ▼「数字やデータをもとに改善」することが得意な方 ▼コピーライティングや情報発信が好きな方 ▼人事採用活動及びマーケティング的な発想を強みとする方 ▼社会貢献や医療・介護業界に興味が

仕事内容ヨネックス株式会社 【埼玉/草加】海外工場の生産管理（海外の協力会社向け／海外出張あり）◇バドミントンのシャトルを担当 【仕事内容】 【埼玉/草加】海外工場の生産管理（海外の協力会社向け／海外出張あり）◇バドミントンのシャトルを担当 【具体的な仕事内容】 【中国にルーツを持つ社員も活躍／当社の主要商材である『水鳥シャトル』＊グローバル供給を支えるポジション／残業10h以下】 ■職務内容： バドミントンの『水鳥シャトル』の製造を依頼している、海外の協力会社に対して、生産管理や品質管理、現地指導などお任せします。 ※今回は、メンバー～主任クラスでの採用を想定しております。 ＜具体的な業務