現地採用 の求人・転職・中途採用

仕事内容三一日本株式会社 溶接スペシャリスト◇大手外資系建設機械メーカーの現地採用／グローバル展開 【仕事内容】 溶接スペシャリスト◇大手外資系建設機械メーカーの現地採用／グローバル展開 【具体的な仕事内容】 【「SANY」ブランドの建設機械メーカー／充実した就業環境／裁量権がある／グローバル展開】 ■業務内容： （1）新製品構造部品の製造プロセス審査を担当し、生産可能性評価を提案 （2）大型構造部品の溶接技術を指導し、信頼性向上・製品寿命延伸対策を実施 （3）大型構造部品の溶接工程規格・標準の主導的策定 （4）設計部門と連携し、溶接適性（DFM）向上及び製造コスト削減を推進 （5）構造部品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外のサプライヤーを対象とした調達業務経験が３年以上あること ・ビジネスレベルの英語 ・海外（特に東南アジア諸国）での業務経験があり、現地スタッフのマネジメント経験のある方 [歓迎] ・メーカーでの調達業務経験が５年以上ある方 ・ビジネスレベルのベトナム語が話せる方 【職種名】 ベトナム勤務・住居サポートあり】購買マネージャー候補｜グローバルで活躍 【仕事内容】 製造拠点であるベトナム工場にて、購買部門のマネージャー候補として以下の業務を担っていただきます： ・資材・原材料・部品の調達／価格交渉／原価低減の推進 ・新規および既存サプライヤーとの関係構築・交渉（海外含

仕事内容私たちは主に「技能実習制度」を活用し、海外の人材と日本の企業を繋いでいます。あなたにお任せするのは、実習生の入国から帰国まで、企業と実習生の双方がより良い関係を築けるよう、長期的にサポートしていく役割です。 ■来日直後の生活サポート 実習生が無事に日本での生活を開始できるよう、空港への送迎からサポートします。役所での手続きに同行したり、寮や職場への案内を行なったりと、彼らが不安なく第一歩を踏み出せるよう、きめ細かく支援します。 ■企業と実習生の定期フォロー 外出のある日は、1日に3件ほど、担当企業へ社用車で訪問。実習生の働きぶりや生活の様子をヒアリングしたり、法律に基づく監査を行なった

仕事内容圏友協同組合 20～30代活躍中★企業と人の出会いを繋ぐ【ルート営業】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業と外国人技能実習生をつなぐ提案業務から採用サポート、就業後のサポートなどの幅広い業務でご活躍いただきます。◆営業未経験の方も大歓迎！以下3つの業務でご活躍ください。 紹介 海外人材の迎え入れを検討する企業と、 日本で働きたい実習生のマッチングに関す る紹介です。 採用サポート ベトナムなどの現地での人材採用活動を サポートします。 巡回・フォロー 企業で働き始めた実習生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネイティブレベルの日本語力 ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話レベルのタイ語力 [歓迎] ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にタイ）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・現地企

仕事内容■業務概要： 資材課にてスタッフとしてご就業いただきます。 製造業では部品のコストが利益率を左右する大きな要因となります。資材課スタッフは、その中で、QCD（品質・コスト・納期）が重要になるため、非常にやりがいのある仕事です。 取り扱う品目は電子部品全般、ケーブル類、板金加工品、機械加工品等多岐に渡ります。 資材課ではジョブローテーションを行っていますので、様々なスキルを身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細（対外） ・見積価格の評価と価格交渉 ・仕入れ先への発注や納期調整 ・製造部門や設計部門、品質部門との連携・ ・調達製品品質の状況把握 ・新規サプライヤ

仕事内容資格取得支援有り／未経験者大歓迎／転勤無し★創業より101年連続黒字経営の安定企業 屋根材・壁材などの自社加工製品をはじめとした建築資材の出荷準備・配送トラックへの積込み、仕入れ商品の荷受け・倉庫内整理等 扱う商品は、屋根・壁用の建築外装建材から、釘や針金などの副資材まで、様々な種類があります。まずは良く扱う商品群から覚えていきましょう。 初めは基本的な品出しや積み方からお教えしますので、未経験・商品知識の無い方でも安心です。 重い荷物や長い荷物の積込み・荷卸しには、クレーンやフォークリフトを使用します。 玉掛け・クレーン等の資格は、必要に応じて、会社費用負担にて取得していただきます。

仕事内容当社はユーザーへの直販はなくすべて販売代理店経由の取引です。 販売代理店のサポート・管理が基本的な職務です。 ○代理店を訪問しニーズ・困りごと等のヒアリング、商品の提案 ○商品見積り等の作成 ○代理店を対象に新商品等の勉強会の開催 ○展示会でお客様に商品の提案 ○主な業界 自動車部品加工・食品・土木 〈アピールポイント〉 ・代理店との関係性を深めるルート営業 ・自社製品のため納期調整等もしやすい環境 ・不明点は技術スタッフがフォローします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 《岡谷》安全衛生管理～上場大手企業／高い定着率、平均年収727万円／安定感抜群の企業～ 【仕事内容】 同社の生産・技術の中心である長野工場にて、保安防災/労働安全/環境保全といった環境安全業務の支援・指導や、製造所全体の「安心・安全」の生産基盤の強化を行っていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・工場インフラ（建築物、電気設備、上工水、雨水、下水設備、空調設備等）の維持管理業務 ・上記設備の老朽化更新計画及び実行 ・産業廃棄物関連業務（適切な管理・廃棄、リサイクル化施策立案・実行） ・防火・防災関連業務（危険物の管理、防災訓練等の防災施策の立案・実行） ・関係官庁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当のご経験、もしくは人材紹介でのご経験(2年以上) ・スタートアップ組織への意向 【魅力】 ・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事・採用担当 ※年間休日120日以

仕事内容【インド現地法人立ち上げ候補】製造業向けSaaSの法人営業｜図面管理クラウド「ズメーン」の現地展開をリード！ ▼仕事内容 ※本ポジションは、将来的にインド現地法人での勤務を前提とした採用です。 ※インド法人が稼働するまでは、日本法人（Fact Base株式会社）での雇用・勤務となります。 ※インド法人稼働後は、現地勤務（駐在または現地雇用）へ切り替わる可能性があります。 ※日本での就労ビザをお持ちの方※ 日本の永住権は、原則として日本に10年以上継続して居住していることが要件となります。 そのため、インド法人稼働後に現地勤務（駐在または現地雇用）へ切り替わった場合、日本での居住年数のカウン

仕事内容<仕事内容> 酒造スタッフ◆フランス三ツ星レストランにも愛される『醸し人九平次』／自社水田で「農」から始める酒造り ＜酒造りは、田んぼから＞ 江戸時代から続く老舗酒蔵、萬乗醸造。かつては、時代の流れに則り、機械に頼った大量生産型の酒造りをしていました。しかし、15代目・久野 九平治の就任後、「日本酒の価値を高めたい」という想いから、大きく方針転換。自社で稲作から手掛け、古来より伝わる手作業での酒造りに原点回帰したのです。 ＜日本を代表する日本酒へ＞ 自分たちで育てた米で、その年限りの酒を醸し、それを次の年の米造りに活かすワインの本場フランスに倣う「ドメーヌ・スタイル」の酒蔵は、日本でも有数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネイティブレベルの日本語力 ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話レベルのマレー語または中国語力 [歓迎] ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特にシンガポール）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 【フィット

仕事内容■おすすめポイント 【港区】採用担当リーダー候補募集！人事経験者歓迎！年間休日121日！年収最大750万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 医療法人や介護施設等の経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・採用代行の業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜採用業務＞ ・採用戦略立案 ・（imp～PV～）応募～内定までのパフォーマンス管理 ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ・SNS等新規施策を利用した提案 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーが担当する上記採用業務

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略系コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおける戦略立案、M&A、PMI等のプロジェクト経験(目安2年以上) ・ビジネスレベルの英語力/ネイティブレベルの日本語力 ・アジア市場や日系企業のグローバル展開への強い興味関心 【職種名】 【特命案件】東南アジア・インド拠点での戦略コンサルタント(現地採用) 【仕事内容】 ・日系企業のアジア市場への進出支援 ・戦略策定、事業開発、M&Aアドバイザリーに関わるコンサルティング業務 ・ASEAN各国の市場分析・投資戦略の立案、投資機会の選定 ・クライアントエンゲージメント ・日本企業のCxOや海外事業責任者レベ

仕事内容＜リニューアルオープン・オープニングスタッフ増員大募集！＞【温浴施設のリラクゼーションサロン／リラクゼーションセラピスト】正社員｜岐阜県大垣市｜未経験歓迎・研修制度あり｜経験者優遇｜体を動かす仕事｜新メニュー「極上睡眠ヘッドケア」が登場☆期間限定／現地で特別無料研修が学べるチャンスです ■ アピール 新メニュー「極上睡眠ヘッドケア」が登場☆彡 大きく生まれ変わった大垣コロナの湯でセラピストデビューのチャンス！ ☆期間限定☆店舗での無料研修で技術を習得できます♪ ▼エーワンってどんな会社？ 全国各地の温浴施設でリラクゼーションの実績を積み重ねること40余年。今では約1,000名のセラピス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆年間を通して著しい成果を出した経験 ◆事業開発経験 ◆事業責任者、マネジャー、部長経験 ◆採用や組織構築経験 ◆業務標準化、文化醸成を担った経験 [歓迎] - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 - 不確実性への耐性がある方（海外経験がない方もOK） ＊語学力は必須ではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇Mission / Vision / Valueに共感いただける方 ◇最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 ◇物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方

仕事内容【アピールポイント】 経験や技術ももちろん大事 共に働く仲間、様々なプロジェクトに 誠実に向き合ってくださる方、 当社の理念やビジョンに共感していただける方を、 積極的に採用したいと思っています。 【様々なプロジェクトに携わりたい！】 【得意分野や新領域に挑戦したい】 【各分野のエキスパートの元で技術を学べる】 このような環境で成長したい方、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【業務拡大】仙台での現地採用を強化中！ 自動車技術、電力系システム、製造・物流、自治体向けIT、医療系ソリューションなど、多様な分野で企画・開発を手がける会社です。 今回の募集では、業務システムを中心としたプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心 ■困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ■事業全体や拠点全体について、全てを自己責任のもとで予実管理、タスク管理できる視座と責任感 ■予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド ■他者への貢献や医療介護分野に対する強い想い [歓迎] ▼人材業界・広報・マーケティング領域での経験をお持ちの方 ▼「数字やデータをもとに改善」することが得意な方 ▼コピーライティングや情報発信が好きな方 ▼人事採用活動及びマーケティング的な発想を強みとする方 ▼社会貢献や医療・介護業界に興味が