児童発達支援事業所 社会福祉士 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ザスパキッズ】児童発達支援管理責任者の募集♪ザスパのサッカー特化型放デイ★車通勤OK♪資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア160店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】 店舗運営 スタッフのシフト調整などの管理業務 （パソコン作業あり） LD・ADHD、自閉症等のお子

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 文京町1-

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 駒形町13

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2

仕事内容【前橋青葉店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》【2026年4月オープン予定】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 元総社町1

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：年間 土曜日出勤８回あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害児の療育 ・子どもの基本的な生活習慣を身につけさせる仕事 ・食事介助、排せつ介助 ・這い這いあそび、散歩 ・一緒に遊びながらコミュニケーションを取っていただきます ・支援記録 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベント等が入る土曜・日曜を除く（振替あり） ＊基本的に土、日曜日勤務ありません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（ＰＣ入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務 など ※ご本人の経験を踏まえて決めていく予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 住吉町2-

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円～402,000円 【月給】322,000円～402,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月

勤務時間8:00～19:30の間でご相談ください。 実労働時間8時間（休憩60分） 週の勤務日数：2日～5日 週の勤務時間：8時間～40時間 勤務時間：ご相談ください。 基本勤務時間：8:30～17:30・9:00～18:00・9：30～18：30・14:00～18:00等店舗により異なる ※休憩時間は法定通り（1日の労働時間が6時間以上は45分、8時間以上場合は60分）

仕事内容【前橋市日吉町】日曜休み◎週2日～OK！曜日や時間ご相談ください☆発達障害を持った子ども達へ支援を行う児童指導員になりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 ※雇用期間の定め：6ヶ月（勤務成績、態度により判断する）※更新上限なし 資

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～412,000円 【月給】272,000円～412,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期

勤務時間8:00～19:30の間でご相談ください。 実労働時間8時間（休憩60分） 週の勤務日数：2日～5日 週の勤務時間：8時間～40時間 勤務時間：ご相談ください。 基本勤務時間：8:30～17:30・9:00～18:00・9：30～18：30・14:00～18:00等店舗により異なる ※休憩時間は法定通り（1日の労働時間が6時間以上は45分、8時間以上場合は60分）

仕事内容【前橋市文京町】2026年春OPEN予定！日曜休み◎週2日～OK！曜日や時間ご相談ください☆発達障害を持った子ども達へ支援を行う児童指導員になりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 ※雇用期間の定め：6ヶ月（勤務成績、態度により判

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

仕事内容「こどもサークル」は、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する事業所です。 児童発達支援事業では、日常生活における基本的な動作を習得したり、 お友達と一緒に楽しく遊びながら、学校などの集団生活に適応するための 訓練などを行うことを目的としています。 放課後等デイサービス事業では、学校の放課後や休日に生活能力の向上のために必要な支援を行い、 個性を磨きながら成長できる場を提供することを目的としています。 特にこどもサークルでは言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、保育士、教員など 各分野での経験も豊富な指導員が在籍し、従来の「預かり型」の放課後等デイサービスとは異なる、 積極的に新

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2-2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、