店長 飲食店 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営・管理 原価＆人件費コントロール 調理補助 接客 ドリンク作成 人材育成 新規事業提案・立上げ 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容兵庫県丹波市の マネージャー、店舗責任者、飲食店店長 (正社員) | 株式会社 いづも庵 ▼仕事内容 ・将来の経営パートナー候補を募集します。 ・店舗運営全般の統括 ・売上、原価、人件費の管理 ・スタッフ育成、シフト設計 ・サービス品質の改善 ・メニュー、価格戦略の立案 ・将来的には事業計画、多店舗展開にも関与等変更範囲：なし (兵庫県丹波市) ▼職種 マネージャー、店舗責任者、飲食店店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)400000〜500000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容飲食店店長候補／飲食業で独立を目指す方へ 給与を得ながら 自分のブランド を立ち上げられる制度 シェアキッチンホーミーズキッチンの「HOP"ホーミーズ・オーナーシップ・プログラム”」は、正社員として給与を得ながら、飲食店経営を段階的に学び、独立を目指すプログラムです。（独立支援制度） ・ステップ1 飲食店の基礎（調理・接客・衛生管理）を習得しつつ、ブランド構想を考える ・ステップ2 マネジメント実務（シフト作成・スタッフ育成・売上管理など）を経験 ・ステップ3 ブランドを立ち上げ→事業計画・資金調達・法務を実践的に学ぶ ・ステップ4 社員のまま、自分の屋号で運営開始（半独立） ・完

仕事内容仕事内容：九州から直送される「鮮魚」や、炭火で焼き上げる「焼きとり」、「定食」も人気の定食居酒屋「みなと食堂」は、常連様が9割という非常に働きやすい環境です。客層もとてもよく、安心してお仕事ができます 数値管理やアルバイとのシフト管理など、店舗運営全般をお任せしていきますが わからないことはしっかり教えますので、安心してチャレンジしてください。 ■仕事内容 ・マニュアルの作成 ・スタッフの採用 ・従業員への接客研修 ・従業員のシフト管理 ・販促物の陳列 ・お客様対応 ・売上管理 ・店内の清掃 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 30席弱の店舗で、お客様やスタッフ間の距離が近いので

仕事内容飲食店 店長候補 【移住支援金対象求人】2025年9月新規オープン◎飲食店店長候補継続募集中 （ 鹿児島中山店） 【移住支援金対象求人】 当社の経営理念は「逞しく立派な日本人となり美しい人生を」であり、「美味しく・楽しく・豊かで・自由に」です。 「活気・元気・親切・丁寧・美味しい 」というスローガンを掲げており、 会社・店舗は、そのような雰囲気に溢れています。 大事にしている行動指針は「（気持ちの良い）挨拶・（丁寧な）言葉遣い・（常に）笑顔」で、 社員・パート・バイト区分けなく、すべてのスタッフに浸透しています。 飲食業はコロナ禍でかなり苦戦しましたが、当社では環境の変化に対して、 新

仕事内容月給32万円以上！年休日104日！2年後には年休日120日を実現予定！5連休可能！ 人気店を多数手掛ける業界注目の飲食企業です！社員平均年齢27歳！若手がのびのびと活躍中！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に 私たちはスタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。やりたいことを仕事にしながら、しっかりと向き合い働ける環境を探している方には最高の職場です！ 会社は異例のスピードで成長をし続けながらも、従業員がのびのびと働ける風通しのよい環境で、20代・30代の若手を中心に、10代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年代の

仕事内容埼玉県熊谷市の飲食店店長「北はち」（飲食店経験者） (正社員) | 有限会社 コムネットサイタマ ▼仕事内容 当社が運営する和食店【北はち】の店長候補の募集になります。 接客 ・調理業務等の店舗の基本業務を学んだ後に、段階的に店舗運営業務をお任せします。 〇人材育成〇顧客管理〇商品管理〇衛生管理〇数値管理など。 ＊お客様はファミリー層が中心。 接客にはマニュアルをあえて用意せず、個々人で裁量をもって接しています。 大手チェーンの店舗とは異なり、地域の特性に応じたお店作りをしています。 自由度が比較的高く、過去の経験を活かせる環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・従業員のシフト管理 ・お客様対応 ・売上管理 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・飲食業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・採用業務の経験 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・接客業務経験 ・楽しくやる気 ・Excel操作を伴う経験<なしでもO.K＞ PR：私たちは有限会社プログレスです。 東京都で居酒屋をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客さまの満足度を高めようと努めているからこそ、従業員満足を高めるための施策実施を怠りません。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません

仕事内容飲食店店長／店長急募 会員制高級焼肉店のスタッフ募集 【仕事の内容】 店長と調理のお仕事をお任せします。 会員制でコースのみのお店ですので、限られた特別なお客様におもてなしをしていただきます。 ◆接客：料理提供、焼き手 ◆調理：仕込、盛り付け など 【当店について】 ≪2026年春オープン予定≫ 当店は、完全予約制・コース料理のみ・カウンター10席のみという、他にはないスタイルで焼肉の新たな価値を提案する、新規オープンの高級焼肉店です。 提供するのは、A5ランクの国産ブランド和牛と、厳選された極上鮪のユッケなど、特別な逸品ばかり。 そしてその美味しさを最上のかたちで届けていただく方を

仕事内容飲食店の店長／ドミノ・ピザの店長 月給30万円 昨年賞与6ヶ月分 1年目で年収500万円超も可 新店も同時募集 ドミノ・ピザの店長として、店舗の運営をお任せします。まずは実務を通して様々な店舗業務を学び、徐々にマネジメントについても学んでいきましょう。配属先の店舗で、店舗業務を学ぶところからのスタートです。 ＜店舗業務＞※入社1～2ヶ月程度で下記の業務のほとんどができるようになります。 ▼受付 電話や対面でご注文を伺いながら、タッチパネルでオーダーを入力。来店されるお客様には、明るい笑顔で対応してください。 ▼調理 ピザ生地を伸ばし、チーズや野菜などをトッピング。オーブンで焼いたら完成です

仕事内容【仕事内容】 主に店舗運営業務全般を担当していただきます。 ◆ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、レジ対応 など ◆キッチン：食材の仕入れや仕込み、調理、洗い物 など ◆店舗マネジメント：数値管理、従業員面談、オペレーション改善 など 店舗運営・管理に関しては、意欲やスキルに応じてお任せします いきなりあれこれとお任せすることはありません。研修制度も充実しており、管理業務についても少しずつ学んで覚えていけます。わからないことがあれば、教育担当や先輩になんでも聞いてください。 逆に「こんなイベントがやりたい！」「売上目標をどんどん超えていきたい！」という熱意ある方にも大歓迎！思いついた

勤務時間10:00~19:00(シフト制、週４日～Ok土日祝は必須、１日4ｈ～ＯＫ） ６時間以上の勤務に関しては30分～60分の休憩有 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、主に接客やホール対応をお任せします。お客様のご案内やオーダー受付、料理やドリンクの提供、テーブルの片付けなど、店舗運営に関わるホール業務全般を担当していただきます。ハワイ料理やパンケーキ、ハンバーガーを扱う明るい雰囲気の店舗です。 1日の平均シフト時間は4〜6時間となっており、生活スタイルに合わせて無理なく働くことができます。ピークタイムにはスタッフ同士で協力しながら業務を分担し、忙しい時間帯もスムーズに対応できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、店長が常に近くでサポートしています。分からないことや困ったことがあればすぐに相談できるた

仕事内容週休2日制（シフト制）！月給269,000円～350,000円！未経験歓迎！経験者優遇！ 経営者との距離が近く意見しやすい環境で、将来的には独立することも可能です。深夜営業もないため無理なく働けます！   今回、事業拡大に伴い、飲食店スタッフ 店長候補を募集いたします。 長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎です！ ・向上心があり、前向きに業務に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・自分なりの目標、夢がある方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・チームスポーツの経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容飲食店店長候補／電光石火 東千田店 環境、給与、家族との時間、福利厚生 全て手に入れるならこの仕事 ＜ホール＞ ドリンク/料理提供・オーダー取りなどの お客様対応全般をお任せします！ お客様と楽しくコミュニケーションを取りながらお仕事してください♪ ＜キッチン＞ こだわりのある「お好み焼き」を焼くお店の花形的ポジション お好み焼き以外の鉄板料理を作ることもあり！ 調理方法などのマニュアルや指導は丁寧に行いますのでご安心ください！ 電光石火ならではの「焼き方」がしっかり学べる♪ ホール業務・キッチン業務に慣れてきたら… 店長候補・マネージャー候補として 売上管理やスタッフのマネジメントなど

仕事内容飲食店店長／飲食経験者歓迎 今の不満を「会員制高級焼肉店」で解決 納得の給与と裁量権 【仕事の内容】 店長と調理のお仕事をお任せします。 会員制でコースのみのお店ですので、限られた特別なお客様におもてなしをしていただきます。 ◆接客：料理提供、焼き手 ◆調理：仕込、盛り付け など 【当店について】 ≪2026年春オープン予定≫ 当店は、完全予約制・コース料理のみ・カウンター10席のみという、他にはないスタイルで焼肉の新たな価値を提案する、新規オープンの高級焼肉店です。 提供するのは、A5ランクの国産ブランド和牛と、厳選された極上鮪のユッケなど、特別な逸品ばかり。 そしてその美味しさを

仕事内容■会社名 京都市下京区の飲食店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補ホールスタッフ/新規オープン×未経験OK/初年度年収468万円～556万円＋昇給年2回/和食店スタッフ募集 ■コメント ・店長候補は「現店長の右腕」ポジション 店長がどのような考え方で店舗を運営しているのかを、日々の業務を通して間近で学べます。 ・段階的に成長できる育成スタイル いきなり全てを任せることはありません。 現場 → マネジメント → 数値管理と、ステップを踏んで店長を目指せます。 ・1店舗を任される“経営視点”が身につく 売上・人件費・原価を意識した運営を学び、 「お店を任される人材」としてのスキル

勤務時間シフト制

仕事内容飲食店スタッフ／スタッフ 韓国発カフェのオ プニングメンバ として働きたい方 未経験可 フルタイム勤務歓迎 ～ 日本3号店のオープニングスタッフ募集！ ～ 2012年に創業したマンモスコーヒー（매머드커피）は、韓国全土で約930店舗を展開する急成長コーヒーブランドです。 2025年1月に日本1号店、10月に2号店をオープンし、12月には待望の“日本3号店”がスタートします。 勢いのあるブランドの成長期を一緒に楽しんでくれる仲間を大募集！ マンモスコーヒー（매머드커피）とは？ マンモスコーヒーは、「ブランドコーヒーは高い」という常識を覆すために誕生したカフェです。 最高品質のマシンと厳

仕事内容【仕事内容】 主に店舗運営業務全般を担当していただきます。 ◆ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、レジ対応 など ◆キッチン：食材の仕入れや仕込み、調理、洗い物 など ◆店舗マネジメント：数値管理、従業員面談、オペレーション改善 など 店舗運営・管理に関しては、意欲やスキルに応じてお任せします。 いきなりあれこれとお任せすることはありません。研修制度も充実しており、管理業務についても少しずつ学んで覚えていけます。わからないことがあれば、教育担当や先輩になんでも聞いてください。 逆に「こんなイベントがやりたい！」「売上目標をどんどん超えていきたい！」という熱意ある方にも大歓迎！思いつい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【京都 飲食】新店！エッグサンド専門店 店長候補｜夏頃オープン予定｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年7月OPEN予定！LA発の人気エッグサンド専門店の店長候補として、お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。 売上管理・コスト管理、在庫管理・発注業務、シフト管理、スタッフの採用・育成、商品提案、イベント企画などお店の運営に関わる一連の業務をお任せしま

仕事内容小さなＢＡＲの店長の仕事です。お店に来て開店から、閉店までを おまかせ致します。お客様にお飲み物を提供をして会計をする簡単 な仕事になります。難しいカクテル等はありません。 ＢＡＲですので、隣に座ったり、接待したりはありません。カラオ ケのあるお店ですので、音楽の好きな人、人と接するのが好きな方 には最適です。夜２０時から朝５時までの仕事になります。 〔変更範囲：変更なし〕