株式会社ウェルフォース の求人・仕事・採用

仕事内容【TRY正社員施設№10211】 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射 ・経管栄養 ・吸引などの医療処置 ・褥瘡や創傷の処置、予防 ・在宅酸素 ・人工呼吸器 ・カテーテル管理 ・医師の指示に基づく投薬、処置 ・日常生活支援 ・終末期ケア、看取り ・多職種連携、情報共有 ・在宅医療支援 【この求人のおすすめポイント】 ・充実した賃金体系で、あなたの努力を正当に評価 ・選べる勤務形態で長期的に安心して働ける ・研修制度も豊富でスキルアップも叶う 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方

仕事内容■メインキャッチ 【月給32～37万円・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都葛飾区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、着脱介助・更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけ・見守り、生活援助、生活リハビリ、介護記録、相談・援助など） ■給与 月給 320,000円～370,000円 ■給与備考 ※月給には各種一律支給手当を含む。 ※給与は経験や勤務形態により決定いたします。 【別途支給手当】 ・住宅手当：20,000円 ・通勤交通費：上限40,000円 ・兼務手当：5,000円

仕事内容理学療法士 / 一般内科 / 正職員 当医療センターは、入院・外来・在宅の多機能を持つ高齢者に特化した地域密着型の医療機関として、以下の理学療法業務を担当いただきます。 １．入院患者へのリハビリテーション ●慢性期疾患や術後回復期の入院患者に対する理学療法 ●生活動作の維持・向上を目指した個別リハビリプログラムの実施 ●退院支援に向けたADL評価・ご家族への指導 ２．訪問リハビリテーション（在宅・高齢者施設） ●医師の指示のもと、患者宅や施設に訪問し、在宅生活の質を高めるためのリハビリテーションを実施 ●福祉用具の選定や住宅改修への助言、介護者指導なども含む総合的支援 ３．レスパイト入院患者

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 【1. 生活支援（ユートピアプランの中心）】 ・食事・排泄・入浴・移動などの生活介助 ・居室清掃、環境整備 ・ご入居者の願いを叶えるユートピアプランの実施 ・趣味活動やレクリエーションのサポート 【2. 医療ケアサポート】 ※看護師・訪問診療医・訪問看護師と完全連携 ・バイタル確認 ・経管栄養、喀痰吸引、インスリン、酸素管理などの医療的ケア （※研修により習得可能） ・医療機関との情報共有、連携 【3. 家族支援（寄り添いファミリーケア）】 ・ご家族の不安や相談の受け止め ・面会調整、日常の様子の共有 ・”後悔の少ない家族時間”を支える関わり ・看

仕事内容看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【業務内容】 (1)医療的ケアの提供 ●バイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍・呼吸など） ●点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ●褥瘡（床ずれ）や創傷の処置・予防 ●在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理 ●医師の指示に基づく投薬・処置 (2)日常生活支援 ●入浴・清拭・排泄などの介助 ●食事介助・嚥下（えんげ）リハビリ ●清潔保持やスキンケアなどの日常生活動作（ADL）サポート (3) 終末期ケア・看取り ●自宅や施設での最期の時を支えるための疼痛コントロール ●ご家族への精神的ケア、グリーフケア ●医師・ケアマネ・多職種との連携で最適な終末

仕事内容看護師 / 訪問介護 / 正職員 【1. 事業所の管理・運営】 ・訪問看護ステーションの管理者業務 ・職員の勤怠・シフト・業務調整 ・新人教育、OJT、研修推進 ・サービス質管理（KPI・訪問内容・記録確認） ・事業所運営の改善・企画立案 ・加算管理、請求業務の確認 【2. 看護実務（訪問業務）】 ・バイタルチェック、状態観察 ・医療処置（吸引、創処置、点滴、留置管理等） ・ターミナルケア、看取りケア ・急変時の医療連携・判断 ・生活支援・介護支援との連携 ・ご家族への相談支援 【3. 医療機関・他職種との連携】 ・訪問診療医との連絡調整 ・病院（急性期・回復期）との退院調整 ・薬局、リハ職

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者住宅での介護職（常勤）をお任せ致します。 駅からの徒歩5分、人気のサ高住の正社員募集です。 【主な業務内容】 介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） 介護記録の記入・入力 年中行事・イベント・レクリエーションの実施 環境整備 傾聴・見守り 【お仕事先情報】 施設形態：サービス付高齢者住宅 雇用形態：正社員 入居者数：116戸 開設日：令和3年2月1日 《特徴》 ・定年65歳 ・駅から徒歩圏内5分 ・若者層の積極採用！未経験でもチャレンジ可能です。 ・働き方に配慮した120日公休正社員、週4日勤務正社員、1日7時間勤務正社員も選択可 《求める

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正職員 【主な業務内容】 (1)日常生活のサポート 食事、入浴、排泄、着替え、移動などの介助 (2)認知症ケア ご利用者様の状態に合わせた見守り・声かけ・安心サポート (3)レクリエーションの企画・実施 体操やゲーム、季節イベントなどで日常を楽しく演出 (4)健康管理・医療連携 バイタルチェック、服薬管理、医師や看護師との連携 (5)記録業務 介護記録や日々の状況をタブレット・PCで入力 (6)チームケアの実践 介護士・看護師・ケアマネージャーなど多職種と協力し、最適なケアを提供 【ポイント】 ●認知症高齢者の軽度～中度ケアが中心 ●状態が重度化した

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問看護ステーションにて、同一法人の高齢者住宅への訪問看護を 担当させていただきます。 高齢者住宅入居者への訪問看護・健康観察 書類作成、患者・家族対応等の付帯業務 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格 等により変更する可能性があります。）

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正職員 【1. 入院患者への看護】 ・バイタル測定、清潔ケア、排泄・食事・移動の支援 ・点滴、注射、吸引、創処置、モニター管理 ・急変対応、医師との連携 ・退院支援、在宅移行支援（訪問看護・ケアマネ連携） 【2. 訪問看護（希望に応じて担当）】 ・ご自宅／高齢者施設への訪問 ・バイタル確認、病状観察 ・医療処置（点滴、吸引、創処置など） ・家族支援、在宅看取り対応 【3. 外来（午前中心）】 ・問診、検査補助、点滴・注射 ・医師の診療補助、患者誘導 ・慢性疾患の患者教育 【4. 多職種連携】 ・医師、歯科医師、薬剤師、リハ、栄養士、MSWとの連携 ・地域包括支援セ

仕事内容【仕事内容】 ※オープニングスタッフ募集※ 採用は令和９年１月からとなります。 有料老人ホーム（５２名定員）での訪問介護業務 ※生活支援は専任部署が担うので除外 手厚い人員配置と処遇改善加算 日中は概ね介護職１２名、看護職８名、リハビリ４名が勤務を予定しており、人員配置は厚くしております。 夜勤は介護職２名、看護職１名の３名体制です。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 177,000円〜187,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 勤務先 株式会社ウェルフォース 医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明 勤務地 〒121-0051 東京都足立区神明3丁目26番23号 業種・サービス形態 有料老人ホーム、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設の種類としては、

仕事内容医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】 での管理業務となります。 １．管理業務 ２．医療的ケアの提供 ３．日常生活支援 ４．終末期ケア・看取り ５．多職種連携・情報共有 応募要件は、看護師または准看護師の資格をお持ちの方です。 ◎正社員の方の募集です◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正職員 【1. 入院患者への看護】 ・バイタル測定、清潔ケア、排泄・食事・移動の支援 ・点滴、注射、吸引、創処置、モニター管理 ・急変対応、医師との連携 ・退院支援、在宅移行支援（訪問看護・ケアマネ連携） 【2. 訪問看護（希望に応じて担当）】 ・ご自宅／高齢者施設への訪問 ・バイタル確認、病状観察 ・医療処置（点滴、吸引、創処置など） ・家族支援、在宅看取り対応 【3. 外来（午前中心）】 ・問診、検査補助、点滴・注射 ・医師の診療補助、患者誘導 ・慢性疾患の患者教育 【4. 多職種連携】 ・医師、歯科医師、薬剤師、リハ、栄養士、MSWとの連携 ・地域包括支援セン

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 204000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区白鳥2-10-7 【アクセス】 京成本線お花茶屋 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研

仕事内容葛飾区白鳥で訪問看護に挑戦する言語聴覚士の正社員を募集— ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜470,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:20,000円 兼務手当:5,000〜30,000円 扶養手当:子：5,000円～15,000円/月 保険付き退職金手当:5,000円 旅行手当:30,000円（年1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 お花茶屋駅から0.4km 青砥駅から1.1km 京成立石

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ケアマネ・セラピスト・ヘルパーと連携して在宅での生活とＡＤＬ の改善を目指します。 勤務場所は、併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 未経験の方でも、訪問看護に必要な介護保険制度や在宅医療の知識 の習得が可能です。 ６５歳以上の歳以上のセカンドキャリアの方歓迎。（嘱託社員の契 約となります）詳細は面接時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般（介護報酬請求、サービス担当者会議開催、居宅訪問、その他調整等） 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都葛飾区白鳥2丁目10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 週３～５日の勤務

仕事内容「東風の郷（こちのさと）」（４８名入居）の同一施設内にあるデ イサービスでの勤務です 夜勤なし、月曜～土曜までで週４～５日の勤務です ＊通所看護業務全般 １．入浴、食事、排せつ等の介助 ２．機能訓練 ３．レクレーションや行事の企画・実行 ４．記録業務 ５．バイタルチェック、服薬確認 変更の範囲：変更なし 【子育て応援求人】

仕事内容東京都葛飾区で作業療法士として地域貢献！未経験から専門スキルを磨けるチャンスです ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜470,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:20,000円 兼務手当:5,000〜30,000円 扶養手当:子：5,000円～15,000円/月 保険付き退職金手当:5,000円 旅行手当:30,000円（年1回） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 お花茶屋駅から