介護福祉士 特別養護老人ホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 155000～188000 ・処遇改善手当① 10000 ・処遇改善手当② 6000～12000 ・特別処遇改善手当 6000 ・ﾍﾞｽｱｯﾌﾟ加算 6000~9000 ・夜勤手当 8000/回(月平均5回) 精

勤務時間日勤：8:00～17:00/9:00～18:00 遅番：12:00～21:00 夜勤：16:00～10:00/21:00～8:00※月5回程度 〈パート〉※常勤同様(応相談)

仕事内容★手当充実♪育休あり！マイカー通勤可★兵庫県神戸市にある介護型ケアハウスです。 ・扶養手当や住居手当など、各種手当が充実していて、処遇改善加算もきちんと支給されます。 ・育児、介護、看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ えびすの郷/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県三木市 ＜お見逃しなく！賞与3.95ヶ月分！再雇用制度活用で70才就業を目指せる職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給196,900円～281,000円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『恵比寿駅』徒歩5分。お車通勤可能です。 定員60名（全室個

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS164 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護業務全般 身体介護、食事、排泄、入浴、生活援助 等 週休2日制☆豊富な手当と福利厚生でしっかりお休みも取得でき無理なく働けます♪ ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでお気軽にご応募お待ちしています♪ (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS164(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給： 212,800円 ? 273,900円 【諸手当】 基本給 141,300〜182,900円 業務

仕事内容【神戸市西区】月収24.6万円以上/賞与年2回あり/福利厚生充実/未経験OK/介護職 賞与年2回あり｜福利厚生充実｜未経験OK｜マイカー通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たち

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日！/マイカー通勤OK◯経験あれば◯資格取得支援制度あり◯特養での介護スタッフ募集中です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職/残業ほぼなし！月給30万以上可能!最新設備導入施設! ■コメント ICT・介護ロボット・ケアリフト導入で負担軽減★ 車通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ユニット型特養＋複合型施設でじっくり介護ができる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション

勤務時間▼勤務時間詳細 【夜勤専従】 17：00～翌09：00 (実働15時間/休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 週1～2回の夜勤専従のお仕事です。 ★夜勤1回23,400円★ 三田駅から徒歩3分と利便性も◎！ 勤務後に買い物などにも寄れますよ。 ブランクのある方にも 一つ一つ丁寧に指導いたします。 20代～60代の方まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ ■ユニット型特別養護老人ホームの 介護業務／夜勤専従のお仕事です！ 《業務内容》 ・介護業務全般 （食事、排泄、口腔ケア等） ・夜間の見守り、巡回 ・環境整備 ・記録業務 など ◇定員：入所60名／短期入所：10名 【給与詳細】 《介護職/夜勤専従パート》 【日給】23,400円～ ※処遇改善、特定処遇改善手当含む ◇別

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 海岸特養ケアセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/特養/兵庫県神戸市中央区 ＜【日勤正社員】『A LIFE WITH PEACE OF MIND＆DREAMS！』笑顔・幸せ・夢・ミライを奏でる海岸沿いの特別養護老人ホーム！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給230,000円～260,000円/賞与2回

仕事内容【神戸市垂水区】月収24.6万円以上/賞与年2回あり/福利厚生充実/未経験OK/介護職 賞与年2回あり｜福利厚生充実｜未経験OK｜マイカー通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私た

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/特養/賞与3.3ヶ月/連続7日間のお休みが取れるリフレッシュ休暇あり◯福利厚生充実/資格・経験を活かせるお仕事です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎寮あり ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 ※上記金額には処遇改善金を含む 夜勤手当 4000/回 通勤手当 ・車通勤の場合 上限31600/月 ・公共交通機関の場合 上限45000/月 賞与 年2回（実績計2ヶ月分） ※試用（研修）期間3ヶ月（同条件） 掲載企業名：株式会社

仕事内容【資格必須】年間休日125日＆残業なし！シフト柔軟対応◎芦屋駅、芦屋川駅から無料送迎あり！車・バイク・自転車通勤OK！年2回の7日間連続休暇制度あり◎ ＼ オススメポイント ／ ＊年間休日125日でプライベートも充実♪ ＊年2回の7日間連続休暇取得制度あり！ ＊業界大手で長期で安定勤務が可能！ ＊……＊…………………＊……＊ 介護福祉士の”給与改善”を実施！ 年間休日120日以上＆残業なし♪ プライベートとの両立が叶う☆ ＊……＊…………………＊……＊ 〈〈仕事内容〉〉 特別養護老人ホームやケアハウスでの介護業務を中心にお任せします。 その他、介護スタッフへの教育や指導等もお願いしま

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です 【主な業務内容】 ・高齢者への介護サービスの提供

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職／KGS931 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入居者様の日常生活全般のお世話をお願いします。 年収350万を超える高収入求人！ 育児休暇も取りやすく、ライフスタイルが変わっても安心☆ 大手法人だからこそ福利厚生も整っており、長期に渡り安定して働けます♪ (兵庫県尼崎市) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職／KGS931(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：251,500円?290,500円 【諸手当】 処遇改善手当：50,000円 処遇改善補助手当：5,00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム長田すみれ園/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/神戸市長田区 公共交通機関でも、マイカー・バイクでも通勤OK◎ 年間休日119日なのでお休みも充実しています！ 施設スタッフの声 「心と体がやすらぐような施設づくり」を目指している当施設では、大切なのは一人ひとりに寄り添った

仕事内容【大開駅より徒歩3分×月給23.3万〜】特養の生活相談員｜賞与3ヶ月・車通勤可 駅からすぐの好立地。駐車場無料で車通勤も可。3ヶ月の丁寧な研修があり、相談業務に専念できる体制。増員募集で、仲間と共に成長できる職場環境です。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給23.3万〜27.9万円、賞与年2回（実績3.0ヶ月） 正社員として長期就業可 駅徒歩10分以内＋車通勤可（駐車場無料） 新規施設開設に伴う増員募集 先輩帯同3ヶ月で相談しやすい指導体制 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームまたは併設ショートステイでの相談員業務 ・入退所調整と多職種連携で利用者様の生活を支える相談支援

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 【月給】23万円～30万円 ＊住宅手当：１万円 ＊扶養手当 配偶者：１万円 子ども： 5,000円／１人（２人迄） 【昇給】あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社LEGALISS 提供元：JOBOLE

勤務時間16:30～翌9:30 ※週1日～勤務可能

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、更衣、排泄、移乗の介助など ・夜間の見回りなど ※定員70名の施設です（特養58床 / ショートステイ12床） ●パートスタッフも賞与が支給されます。頑張りはしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●週1日～勤務可能です。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間を大切にできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働ける職場です。 無資格可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 なお可 〈経験〉夜間介護業務の経験者 廻りを緑の大自然に囲まれた、四季

仕事内容兵庫県西宮市の特養老人ホームの介護職員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 甲山福祉センター 特別養護老人ホーム 甲寿園 ▼仕事内容 ＊特養入居者の介護業務、平均要介護度３．８ ＊移乗介助は、基本リフト使用し持ち上げない介護に取り組んでいます。 ＊基本、掃除は外部委託しています。 直接介護、レクリエーションなどでお仕事していただきます。 ＊食事 ・入浴 ・排泄等の介助変更範囲：会社の定める業務への配置転換あり (兵庫県西宮市) ▼職種 特養老人ホームの介護職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214950〜319200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月