スーパー店長 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容月給30万5000円以上スタート／月公休8日／未経験から一流の味を身に付ける。丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし ＞ 未経験から月収30万円以上も！ ＜ 飲食店をグループ全体で105店舗展開する安定企業で 「転勤なし」で長く腰を据えて働けます！ こだわりの食材を使用し、1枚1枚注文を受けてから丁寧に調理・提供するお好み焼き店。店舗社員をお任せします。 ●調理 ●店長候補のサポート業務 ●店舗運営全般 ●staff育成 など ※お好み焼きは

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 現場の裁量大！現場主導で商品開発も仕入れもできる！ あなたの強みを活かせる配属先で早期に活躍◎ 頑張りをしっかり評価◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【店舗での経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPOINT／ ◎業界トップクラスの成長スピード 10年で売上8倍以上。2031年に売上2兆円規模を目指しています。 ◎100％現場主導の売場づくり 商品・売価・レイアウトまで、現場で決

仕事内容［神戸市灘区］スーパーでの生鮮スタッフ（店長/リーダー候補） ●「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれかのスタッフです 〇発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 当サイトよりエントリー ↓

仕事内容【神戸】高級スーパー《八百一》で接客・運営／レジ無！年375万↑正社員未経験可 ＊レジ業務なし♪高級スーパー《八百一》で次期店長・副店長候補募集 ＊正社員経験不問！賞与年2回＋インセンあり！年収375万以上も可能♪ ＊キャリアUPも目指せる◎産休・育休実績あり！女性管理職多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・品出し、陳列 ・鮮度確認、検品 ・接客、商品提案 ・ギフト対応 ・店舗シフト作成 ・商品発注 ・店舗収益管理 …など 高級スーパー《八百一（やおいち）》で 接客・店舗運営業務をお任せします。 レジ業務はありませんので、 お客様に商品の魅力や食べ方に

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容惣菜・飲食経験者・マネジメント経験者を募集／スーパー内の惣菜店の店長候補／転居を伴う異動なし 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜(ちそうな)での店舗運営・接客を担当していただきます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有) ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容未経験から一流の味を身に付ける。時間をかけて丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店／月給34万円以上／月公休6～7日 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし ＞ ️未経験から月収34万円以上 ️ ＜ 飲食店をグループ全体で105店舗展開する安定企業で 「転勤なし」で長く腰を据えて働けます！ こだわりの食材を使用し、1枚1枚注文を受けてから丁寧に調理・提供するお好み焼き店「店長候補」業務をお任せします。 ●調理 ●staff育成 ●お店の運営を含めた管理 など ※お好み焼きはキッチ

仕事内容［神戸市灘区］スーパーチェーンでの店舗スタッフ（店長/リーダー候補） ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 当サ

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー谷上店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー神戸灘店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容店舗スタッフ／「安定も働きやすさも業界トップクラス」販売スタッフ／充実の研修制度／眼鏡市場 神戸三宮本店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】若手活躍中！頑張り次第で早期昇給・昇格OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮をと

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 神戸鈴蘭台店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー北須磨店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社神戸物産 馳走菜 伊川谷店 惣菜・飲食経験者・マネジメント経験者を募集／スーパー内の惣菜店の店長候補／転居を伴う異動なし 正社員 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜(ちそうな)での店舗運営・接客を担当していただきます 他店で働く先輩たちの前職はファストフードの店長やスーパーの責任者まで様々です。 必要なのは周囲のアドバイスに素直に耳を傾け、地道にコツコツ努力していけるちから。 それさえあれば未経験でも問題ありません。 「ありがとう」「美味しかったよ」 お客様からのそんな言葉にやりがいを感じられる仕事です。 安定した環

仕事内容店舗スタッフ／「働きやすさ業界トップクラス」販売スタッフ／眼鏡市場 春日野道店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中でき

仕事内容掲載期間：05/27（水）～06/26（金） 日本交通グループ関西 【未経験OK】タクシードライバー／平均月収40万円以上／年間休日約210日／給与保障あり／手厚い福利厚生 正社員 最後の転職に、“ちゃんと稼げて、ちゃんと休める”選択を。年齢・学歴不問、50代からの入社実績多数。 未経験でも、安心して始められて、 しっかり稼げて、人生に余裕が生まれる仕事！ ①業界最大手の安心感と実績 創業96年、日本交通グループの圧倒的ブランド力 16年連続 No.1(サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門) 法人契約・アプリ配車が多く、仕事量が安定 大阪市域・北摂・阪神エリアの主要都市をカバー タ