スーパー店長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容［神戸市灘区］スーパーチェーンでの店舗スタッフ（店長/リーダー候補） ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験 ■食の興味関心・知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫／店舗管理】スーパー『ロピア』／キャリアアップ可能！（年収361万円～700万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標／店舗における縁の下の力… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 急

仕事内容［神戸市灘区］スーパーでの生鮮スタッフ（店長/リーダー候補） ●「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれかのスタッフです 〇発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日104日

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 裁量大◎現場主導で商品開発・仕入れ・売場づくり！ 経験を活かす◎個性豊かな6部門であなたの強みを発揮 早期の昇給・昇格可◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容惣菜・飲食経験者・マネジメント経験者を募集／スーパー内の惣菜店の店長候補／転居を伴う異動なし 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜(ちそうな)での店舗運営・接客を担当していただきます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有) ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/

仕事内容創業110年の老舗安定企業！関西に20店舗を展開！地域に愛される「ごちそう村」＊明確な評価制度あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※これまでの経験を考慮して決定します ◯昇給あり ◯賞与年2回(6月・12月) ◯交通費支給 【 充実の手当あり 】 ・役職手当あり ・報奨金制度あり ・インセンティブ制度あり ・繁忙期特別手当あり（1月、3月、8月は2万円/月支給） 【 給与例 】 入社後は同じ職種でステップアップや他のポジションへの異動も可能です。 ・店長 年収430万（20代前半/入社2年） ・料理長 年収450万（20代後半/中途入社1年） ・チーフ、統括店長 年収500万（

仕事内容株式会社ロピア 【食品部門の商品開発】130店舗以上展開！急成長スーパーで活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】チーフ候補として食品部門で商品開発・仕入れなどを担当します ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年 ★最年少チーフは23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやス

仕事内容株式会社ロピア 【仕入れスタッフ】100％現場主導で裁量を持って働ける！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門で、仕入れや値付けなどを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年／最年少チーフ23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、現場主導で仕入れや値付けを 行える点がロピアの魅力！ その他、売場づくりやスタッフの採用、育成 予算管理な

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー谷上店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー北須磨店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー神戸灘店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容株式会社ロピア 食品加工・調理経験が活かせる【調理(青果/鮮魚/精肉/惣菜)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年】青果、鮮魚、精肉いずれかで、食材の加工や調理、陳列や商品補充、売場づくりなどを担当します青果・鮮魚・精肉・惣菜の いずれかの部門(事業部)で、 調理や加工をメインに担当します。 食材のカット、調理・加工 ┗果物や野菜／鮮魚／精肉など 仕入れ、値付け パック詰め 売場づくり 商品の陳列・品出し などロピアの運営スタイルスーパーといえば本

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社神戸物産 馳走菜 伊川谷店 惣菜・飲食経験者・マネジメント経験者を募集／スーパー内の惣菜店の店長候補／転居を伴う異動なし 正社員 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜(ちそうな)での店舗運営・接客を担当していただきます 他店で働く先輩たちの前職はファストフードの店長やスーパーの責任者まで様々です。 必要なのは周囲のアドバイスに素直に耳を傾け、地道にコツコツ努力していけるちから。 それさえあれば未経験でも問題ありません。 「ありがとう」「美味しかったよ」 お客様からのそんな言葉にやりがいを感じられる仕事です。 安定した環

仕事内容株式会社エントリー 法人営業／研修充実／未経験歓迎／年休126日／賞与年4回 【求人要約】 抜群の安定基盤！◆プライム上場企業グループ 未経験から活躍◆研修充実＆入社1年で昇格可 年間休日126日◆有給取得率100％／賞与年4回 【仕事内容】 【未経験者スタート90％以上】人材派遣の法人営業／人と仕事の縁結び／基礎から学べる丁寧な研修 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 企業さまの人員ニーズ（人数・日時・仕事内容・勤務条件）などをヒアリングし、スタッフさんが集まりやすい条件の調整を行います。社内コーディネーターとも連携し、マッチングを進めることで課題解決を目指します。 ・主な取

仕事内容<仕事内容> 【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 名谷インター店 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず

仕事内容株式会社ロピア 【店舗運営・商品開発】★転居を伴う転勤なし ★実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの部門で、チーフ候補として商品開発などを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやスタッフの