医療法人社団正峰会 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上・退職金あり】看護助手（正社員） | 病院 | 兵庫県西脇市 ■職種 看護助手 ■職務内容 ◇病院看護助手としての業務全般◇ ■給与 月給 189,400円～244,220円 ■給与備考 【内訳】 ・基本給：164,400円～214,220円 ・職種手当：25,000円 ・夜勤手当：10,000円 ・資格手当：0円～5,000円（介護福祉士） 【賞与】 あり ■休日/休暇 ・週休1日以上 ・年間休日120日 ・年1回の1週間連続休暇制度あり ■PR ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアッ

仕事内容仕事内容： ≪150床の介護老人保健施設≫ ◆車通勤も可能なので通勤も便利です♪ ◆グループ分けをしているので利用者様に合った介護が出来ます☆ ◆看護師が常駐しているので安心して勤務出来ます♪ ◆無資格でも正社員として働けます☆ ◆資格支援制度や研修制度も充実♪ ◆無資格からでも介護福祉士を目指して正社員で働けます!! ◆早出も8:00～で朝もゆっくり♪

仕事内容【業務内容】 定期巡回随時対応型訪問介護看護における看護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関への連絡調整 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：10:00～19:00/日勤3：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 大山記念病院を

仕事内容■勤務地 兵庫県西脇市黒田庄町田高３１３ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院における栄養管理業務全般を担当していただきます。患者様の栄養状態を把握し、適切な栄養指導を行うとともに、安全で栄養価の高い食事提供を実現するための重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・栄養管理及び患者様への栄養指導業務 ・患者様に合わせたメニュー考案と栄養計算 ・栄養計画書などの帳票作成 ・調理作業及び食事の盛り付け ・その他関連する栄養業務全般 ■募集情報 ＼充実した福利厚生で働きませんか／ 患者様の健康を支える栄養管理業務にやりがいを感じたい、安定した職場環境で働きたい、育児との両立を望ん

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」「介護」 【給与詳細】 月給:222,200円～260,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 182,200円～220,700円 職種手当25,000円～25,000円 在宅手当10,000円～10,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 施設における栄養管理と食事提供の中核を担う管理栄養士として、利用者の健康と栄養状態の向上に携わります。栄養指導から調理・盛り付けまで、幅広い業務を通じて、質の高い栄養サービスを提供します。 《具体的な内容》 ・栄養管理と栄養指導 ・メニュー考案と栄養計算 ・計画書などの帳票作成 ・調理作業 ・盛り付けなどの食事提供業務 ■募集情報 ＼施設での栄養管理業務をお任せします／ 栄養指導の経験を活かしたい、メニュー考案に携わりたい、調理と栄養の両面で活躍したい、安定した職場で長く働きたい―そのような想いを持つ方へ。施

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」「介護」 【給与詳細】 月給:222,200円～260,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 182,200円～220,700円 職種手当25,000円～25,000円 在宅手当10,000円～10,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 通勤手当（上限５０，０００円／月）

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容仕事内容：■必須スキル・経験 ・正看護師資格 ・看護学校の修了 ■歓迎スキル・経験 ・専門看護師資格 ・認定看護師資格 ・看護実務の経験 ・訪問診療の経験 ・病棟での勤務経験 ・クリニックでの勤務経験 ・介護施設での勤務経験

仕事内容通所リハビリでの介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容看護師（大山記念病院）〈正社員〉の募集です。 病院における看護業務 ・病棟 （急性期病棟、地域包括ケア病棟 回復期リハビリテーション病棟） ・外来 ・手術室、透析室、健診 など ＊会社の定める業務に変更になる可能性があります

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、入所者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。食事・排せつ・入浴介助などの身体介護から、生活環境の整備、レクリエーション企画まで、多職種と連携しながらチームでケアを行います。利用者様の笑顔や回復を間近で感じながら、介護職としてのスキルとやりがいを実感できる職場です。 《具体的な内容》 ・食事・排せつ・入浴介助などの身体介護業務 ・シーツや衣類の交換、居室環境の整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・電子カルテへの記録・入力 ・多職種カンファレンスへの参加と情報共有 ■募集情

仕事内容【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 シーツ・服の交換 食事介助、排せつ介助、入浴介助 レクリエーションの企画・実施 電子カルテ入力 カンファレンスなど 電子カルテ導入 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】203,400円-227

仕事内容通所リハビリでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・医療処置、カルテ記入、その他医療に関わる業務 ・リハビリのサポート・見守り 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容仕事内容： ≪介護老人保健施設≫ ◆介護サービス利用における相談援助業務☆ ◆車通勤も可能なので通勤も便利です♪ ◆先輩社員がいるので安心して相談できます☆ ◆社会福祉主事お持ちの方必見です♪ ◆9～18時の固定勤務が嬉しい☆ ◆資格支援制度や研修制度も充実♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 丹波市の介護老人保健施設で月給231000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護業務 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人I

勤務時間日勤のみ 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（120分） ※勤務時間、日数応相談 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容正社員【ケアマネージャー】■年間休日120日■賞与年2回■マイカー通勤可■正峰会グループ 居宅ケアマネジャー/介護支援専門員必須/普通自動車免許(AT限定可)/ケアマネ業務経験者歓迎/学歴高校以上 ・利用者様一人ひとりの生活状況やニーズを詳細に把握し、最適なケアプランの作成から運用、評価まで一貫して担当します。多職種連携を意識した個別支援計画を立案します。 ・利用者様やそのご家族からの介護に関する様々な相談に対応し、専門的な知識に基づいた適切な情報提供や助言を行います。精神的なサポートも重視します。 ・医療機関や介護サービス提供事業所との密な連携を図り、利用者様が安心してサービスを受けられ

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」