レセプト - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県富士市で活躍するサービス管理責任者を募集！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 必要経験： サービス管理責任者の要件を満たす方 基礎研修を終了されている方も応募可 ◆アクセス 自転車通勤可 柚木駅から0.9k

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

勤務時間【就業時間】 8:45～19:00の間で1日4時間～応相談 ☆週2日～応相談 ※勤務曜日応相談 【休憩時間】 勤務時間が6時間を超える場合は就業時間内に1時間あり 【時間外労働】 原則なし

仕事内容■業務内容 ・調剤事務の資格は取得したけど、実務はまだ未経験。 ・まずは現場で経験を積んで、将来的にはキャリアアップしたい… ・未経験から本当にキャリアアップできるのか不安… 確かに、未経験からキャリアアップを目指すのは不安がありますよね。 そんな不安を感じながら、どこで経験を積むべきか悩みますよね、そんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「ウエルシア薬局株式会社」なら 経験や資格を活かしてキャリアアップできる! 未経験者も将来的には、正社員を目指せます! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼未経験から経験者も、キャリアアップできる!／

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（5回程度） ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※実績による

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（5回程度）

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（5回程度） ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※実績による

仕事内容訪問看護の准看護師/《本部》看護及び新規施設立ち上げ・運用管理業務/年齢不問＆人柄重視 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用、人事労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ・人柄重視の採用／即日入社も相談可／最短3日で内定可 ・年齢不問・経験重視 ・すぐに転職できない方も入社日相談可能 ・管理業務・マネジメントに関われるやりがいあるポジション ・賞与3ヶ月分・諸手当充実 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせてい

仕事内容静岡県富士市で、あなたの情熱を活かす障がい者支援の職場を見つけよう！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、一般事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： サービス管理責任者

勤務時間08:45〜17:15 08:45〜12:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 【医療事務】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:15 08:45〜12:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日※日・祝休み 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: 【富士市】病院での医療事務★平日のみOK♪経験を活かせます★ 最寄り駅: JR身延線 富士宮駅 e介護転職から応募後の選考について:

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問看護の准看護師/《本部》看護及び新規施設立ち上げ・運用管理業務/年齢不問＆人柄重視/最短3日で内定も/Wcp/reb0523 ■コメント ・年齢不問・経験重視 ・すぐに転職できない方も入社日相談可能 ・管理業務・マネジメントに関われるやりがいあるポジション ・賞与3ヶ月分・諸手当充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の准看護師 ■仕事内容 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 《日勤帯》 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） 《夜勤帯》 16:30～10:00（17.5時間勤務） ※休憩1.5時間、実働16時間（2日分）

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【給与詳細】 ・初任者研修（ヘルパー２級） 時給：1,350円~ 【勤務例】 1日8時間、月21日勤務の場合 1350円×8時間×21日=226,800円 ※夜勤がある勤務の場合は別途深夜手当支給 ・実務者研修（ヘルパー１級） 時給：1,400円~ 【勤務例】

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/ヘルパー/《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問/全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション/Wcp/reb0525 ■コメント ・全国各地での立ち上げ業務に携われるレアポジション ・賞与3ヶ月分／昇給・各種手当充実 ・最短3日で内定も可能／スピード選考対応 ・年齢不問／経験と意欲を評価 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職／ヘルパー ■仕事内容 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/《本部》看護及び新規施設立ち上げ・運用管理業務/年齢不問＆人柄重視/最短3日で内定も/Wcp/reb0524 ■コメント ・年齢不問・経験重視 ・すぐに転職できない方も入社日相談可能 ・管理業務・マネジメントに関われるやりがいあるポジション ・賞与3ヶ月分・諸手当充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価

仕事内容訪問看護の看護師/《本部》看護及び新規施設立ち上げ・運用管理業務/年齢不問＆人柄重視 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用、人事労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ・人柄重視の採用／即日入社も相談可／最短3日で内定可 ・年齢不問・経験重視 ・すぐに転職できない方も入社日相談可能 ・管理業務・マネジメントに関われるやりがいあるポジション ・賞与3ヶ月分・諸手当充実 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていた

仕事内容あなたの専門性を活かして、一人でも多くの方々の生活を守るための大役を担ってみませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜287,000円 ≪基本給≫ 193,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 待機手当:5,000円（夜間の電話当番（特定事業所加算算定しており1～2か月に1度、1週間程度電話を持つ方に支給） 移動手当:5,000円

仕事内容小規模高齢者施設の訪問看護管理者 入社祝金20万円支給／入社時期相談可能／夏季・冬季休暇3日ずつ／小規模高齢社向け施設での訪問看護管理職 ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 レセプト業務（最終チェック） ，在庫管理 ＜処方箋科目＞ 皮膚科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均80～120枚