レセプト - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県富士市の医療事務 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジショ

仕事内容静岡県富士市の医療事務 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジショ

仕事内容あなたの経験を活かし、笑顔あふれる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、一般事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 必要経験： サービス管理責任者の要件を満たす方 基礎研修を終了されている方も応募可

仕事内容静岡県富士市の医療事務 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジショ

仕事内容【タイトル】 医療事務 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 ■医療事務業務全般 ・医療用パソコン操作・カルテ作成、管理・処方箋の作成 ・受付（患者様のご案内 等）・会計（レジ業務 等）・電話対応 ・レセプト請求 ・簡単な拭き掃除やごみ集め ・未経験者歓迎してます！ 【事業所名】 医療事務 【応募資格】 未経験OK ■医療保険請求事務者（医科・歯科） ■未経験者OK■基本的なPC操作 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団秀浩会 花崎眼科医院 【勤務地】 静岡県 富士市 青葉町38 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)/ＪＲ身延線「富士駅」(バス

仕事内容静岡県富士市で活躍するサービス管理責任者を募集！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 必要経験： サービス管理責任者の要件を満たす方 基礎研修を終了されている方も応募可 ◆アクセス 自転車通勤可 柚木駅から0.9k

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（5回程度）

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用、人事労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ・人柄重視の採用／即日入社も相談可／最短3日で内定可 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ

仕事内容静岡県富士市で、あなたの情熱を活かす障がい者支援の職場を見つけよう！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、一般事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： サービス管理責任者

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用、人事労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ・人柄重視の採用／即日入社も相談可／最短3日で内定可 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞

勤務時間シフト制 8:30～18:00 8:30～12:30 14:00～18:00

仕事内容福利厚生が充実した調剤薬局◎風通しが良い職場で薬剤師として成長していきませんか？ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 薬剤師業務全般 ・調剤業務 ・窓口業務 ・レセプト など 資格: 薬剤師 （免許取得予定可） ※未経験可 勤務時間: シフト制 8:30～18:00 8:30～12:30 14:00～18:00 休日・休暇: 日祝・夏季休暇・年末年始 ※パートの勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 社会保険完備 薬剤師賠償責任保険 保養所（沖縄、越後湯沢）利用可能 新人研修 OJT研修 フォローアップ研修 キャリアアップ研修 薬局内研修 DI研修 社内学術大会 各種学会参加支援 eラーニング ケ

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（5回程度） ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※実績による

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用、人事労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ・人柄重視の採用／即日入社も相談可／最短3日で内定可 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円／准看護師 22,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用、人事労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ・人柄重視の採用／即日入社も相談可／最短3日で内定可 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※実績による 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用、人事労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ・人柄重視の採用／即日入社も相談可／最短3日で内定可 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円／准看護師 22,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手

仕事内容【仕事内容】 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用、人事労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ・人柄重視の採用／即日入社も相談可／最短3日で内定可 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 25,000円／准看護師 22,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※実績による 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 《日勤帯》 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） 《夜勤帯》 16:30～10:00（17.5時間勤務） ※休憩1.5時間、実働16時間（2日分）

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【給与詳細】 ・初任者研修（ヘルパー２級） 時給：1,350円~ 【勤務例】 1日8時間、月21日勤務の場合 1350円×8時間×21日=226,800円 ※夜勤がある勤務の場合は別途深夜手当支給 ・実務者研修（ヘルパー１級） 時給：1,400円~ 【勤務例】

勤務時間月～金8：30～17：30

仕事内容≪静岡県富士市／ジャトコ前駅≫車通勤OK◎開局時間18：00まで★総合科目応需の薬局です ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 車通勤も可能です！ 『コンサルタントからのPR情報』 車通勤も可能なので、駐車場などの詳細はお問い合わせください。患者さんとの信頼関係を大切にしながら、地域医療を支える重要な役割を担うことができる調剤薬局です。静岡県は好条件求人が出やすく、特に掛川市や磐田市などは、高齢化が進んでおり薬剤師不足が深刻な地域のため好待遇が期待できます。東海エリアや富士市周辺のご紹介実績も多数ございます！ 【施設区分】 調剤薬局 【

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/ヘルパー/《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問/全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション/Wcp/reb0525 ■コメント ・全国各地での立ち上げ業務に携われるレアポジション ・賞与3ヶ月分／昇給・各種手当充実 ・最短3日で内定も可能／スピード選考対応 ・年齢不問／経験と意欲を評価 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職／ヘルパー ■仕事内容 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入