レセプト - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（5回程度）

勤務時間08:45〜17:15 08:45〜12:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 【医療事務】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:15 08:45〜12:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日※日・祝休み 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: 【富士市】病院での医療事務★平日のみOK♪経験を活かせます★ 最寄り駅: JR身延線 富士宮駅 e介護転職から応募後の選考について:

仕事内容静岡県富士市で、あなたの情熱を活かす障がい者支援の職場を見つけよう！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、一般事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： サービス管理責任者

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（5回程度） ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※実績による

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問看護の准看護師/《本部》看護及び新規施設立ち上げ・運用管理業務/年齢不問＆人柄重視/最短3日で内定も/Wcp/reb0523 ■コメント ・年齢不問・経験重視 ・すぐに転職できない方も入社日相談可能 ・管理業務・マネジメントに関われるやりがいあるポジション ・賞与3ヶ月分・諸手当充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の准看護師 ■仕事内容 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/ヘルパー/《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問/全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション/Wcp/reb0525 ■コメント ・全国各地での立ち上げ業務に携われるレアポジション ・賞与3ヶ月分／昇給・各種手当充実 ・最短3日で内定も可能／スピード選考対応 ・年齢不問／経験と意欲を評価 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職／ヘルパー ■仕事内容 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【給与詳細】 ・資格手当：介護福祉士 15,000円／実務者研修 8,000円／初任者研修 3,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（5回程度） ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※実績による

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/《本部》看護及び新規施設立ち上げ・運用管理業務/年齢不問＆人柄重視/最短3日で内定も/Wcp/reb0524 ■コメント ・年齢不問・経験重視 ・すぐに転職できない方も入社日相談可能 ・管理業務・マネジメントに関われるやりがいあるポジション ・賞与3ヶ月分・諸手当充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 ・訪問看護事業所の管理・新規施設の立ち上げ・運用管理 ・担当施設の安定運用と職場環境整備 ・入居者様への訪問看護サービス（医療保険・介護保険）提供 ・スタッフの面談、指導、教育、評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 《日勤帯》 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） 《夜勤帯》 16:30～10:00（17.5時間勤務） ※休憩1.5時間、実働16時間（2日分）

仕事内容【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【給与詳細】 ・初任者研修（ヘルパー２級） 時給：1,350円~ 【勤務例】 1日8時間、月21日勤務の場合 1350円×8時間×21日=226,800円 ※夜勤がある勤務の場合は別途深夜手当支給 ・実務者研修（ヘルパー１級） 時給：1,400円~ 【勤務例】

仕事内容あなたの専門性を活かして、一人でも多くの方々の生活を守るための大役を担ってみませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜287,000円 ≪基本給≫ 193,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 待機手当:5,000円（夜間の電話当番（特定事業所加算算定しており1～2か月に1度、1週間程度電話を持つ方に支給） 移動手当:5,000円

仕事内容【看護管理者】年収750万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館富士 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！ 【必須資格】 ・介護福祉士 または 実務

仕事内容《本部》引越し・住宅サポートあり！本部直轄で新規立ち上げ・看護体制を構築する「応援ナース」募集！ランチ補助・フィットネス無料 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・施設の訪問看護事業所の管理 ・担当施設の安定した運用を図り・職員が働きやすい職場環境を整備 ・入居者様への医療保険・介護保険での訪問看護サービスの提供 ・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・採用や労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 資格: 正看護師・准看護師 病院での臨床経験 出張ができる方 勤務時間: 変形労働時間制 シフト制 8:30～17:30 9:00～18:00 実働８時間、休憩１時間 15:30～9

仕事内容《本部》 「全国を舞台に、キャリアと収入を最大化。」引越し・住宅サポート＆業界トップクラスの福利厚生で、あなたの挑戦を一生涯バックアップ！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・既存の施設内の訪問介護業務 ・全国の新規施設の訪問介護事業所立ち上げ ・関連施設（静岡、大阪、福岡等）の担当施設の安定した運用を図 り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・入居者様への介護保険・障害福祉サービスでの訪問介護サービス の提供 ・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・採用や労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 資格: 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 介護施設・訪問介護の経験者 出張ができる方

仕事内容【経験不問】居宅介護支援施設でのケアマネジャー 【富士市厚原】月給24万円～+手当あり/賞与あり/基本土日休み/ニチイケアセンター富士/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,850円～252,850円 【備考】 基本給：月給247,850円～252,850円 子ども手当 子1名につき3,000円(10～18歳) 管理者手当 ～2,500円 介護プラン手当 ～30,000円 品質向上手当 ～15,000円 【賞与】 年2回・計2.91ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 ※業績による 【勤務地】 静岡県富士市厚原1976-4 募集情報 【