福井県の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターとしての業務全般をおこないます。 保健師、看護師（要件があるのでお問い合わせください）、 主任介護支援専門員のいずれか資格をお持ちの方 ご応募をお待ちしております。 介護、健康、福祉、虐待防止、権利擁護など、高齢者の暮らし にかかわるさまざまな相談や問題に対応する総合相談窓口の 仕事です。 【変更範囲：その他事業所の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。 履歴書には、必ずメールアドレスを記入してください。

仕事内容■お仕事内容 福井市南部：地域包括支援センターでの保健師業務 ●介護予防支援・ケアマネジメント業務 ●保健サービス・指導 ●広報活動（パンフレット・資料の作成） ●その他付随業務

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防支援および包括的支援事業 に関連する業務（介護予防ケアマネジメント業務、総合相談支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ）そのほか事業所における関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください えちぜん鉄道「三国駅」から徒歩3分！★年間休日120日で完全週休二日制（土日祝日休み）◆賞与年2回＆昇給あり◎残業ほぼなし♪有休取得100%可！テレワーク導入あり。職場見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師としての業務全般 ・ケアマネジメント：職員担当一人平均26.2名 ・総合相談で事務所当番（半日週2、3回） ・包括業務（出前講座、権利擁護支援、ケアマネ支援、会議等） ※全員で分担しています。 ・テレワーク導入（月1、2回程度）。パソコン作業、在宅勤務が必要な時に活用。 「三国地域包括支

仕事内容丸岡地域包括支援センターでのケアマネ業務 坂井市丸岡町住民の身近な相談窓口として努めています ・高齢者の総合相談、助言、各種サービス調整 ・介護予防の支援、計画、作成 ・権利擁護相談 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・他の介護サービス事業所、行政等との連絡等 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり ＊事業間の異動あり ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊同条件 ■社会福祉士手当：20,000円 ■家族手当 ・配偶者：15,000円 ・子1人につき：5,000円 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/02（水） 社会福祉法人藤島会 福井九頭竜包括支援センター 【経験不問】地域包括支援センターでのケアマネジャー 正社員 【福井市高木中央】月給21万円以上・賞与4.5ヶ月/日曜休み/福井九頭竜包括支援センター/ケアマネジャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経

仕事内容地域に根ざした福井光包括支援センターで、保健師として働きませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,800〜305,400円 ≪基本給≫ 172,600〜255,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:15,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:5,200円 土日祝日手当:500円/日 オンコール手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： 必須：訪問看護業務又は居宅介護支援

仕事内容地域包括支援センターでの高齢者への支援・相談業務等です。 ※地域で暮らす高齢者の方々やご家族の、介護に関する相談に応じ、 必要な支援を提案していただきます！ 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ■車通勤OK（駐車場あり） ■転勤なし ■試用期間：あり（6ヶ月） ＊同条件 ■資格手当 15,000円〜15,000円 ■業務手当 30,000円〜30,000円 ■処遇改選加算手当 5,200円〜5,200円 ■その他、手当等 ＊土日祝日手当 ５００円／日 ＊資格手当は資格により考慮します。 ■通勤手当：実費支給 上限 24,400円/月 ■社会保険完備（雇用

仕事内容あなたの看護スキルで地域の高齢者を支える。やりがいある仕事にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,900〜306,400円 ≪基本給≫ 197,400〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000〜12,000円 特殊業務手当:10,000円 支援手当:3,000円 勤続手当:2年目より：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500〜3,500円 （月あたり） ◆

仕事内容【経験不問】地域包括支援センターでのケアマネジャー 【福井市高木中央】月給21万円以上・賞与4.5ヶ月/日曜休み/福井九頭竜包括支援センター/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～238,000円 【備考】 基本給：月給170,000円～190,000円 ［総額に含まれる手当］ 職務手当 30,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 8,000円 ［その他手当］ オンコール手当 1回500円 【賞与】 年2回・計4.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・1月あたり1,000円～2,000円(前年度実績

仕事内容地域包括支援センター 丹生で地域と人をつなぐケアマネージャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,390円 ≪基本給≫ 156,890円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当:5,250円 ベースアップ支援手当:5,250円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0.3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自

仕事内容鯖江西地域包括支援センターでの相談業務及び介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】地域包括支援センター 【配属先】その他 【業務内容】 地域包括支援センターのその他における正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/他 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特

仕事内容鯖江西地域包括支援センターでの相談業務及び介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:15の間の4時間以上 残業なし 休憩：60分 週3日～週5日 ＊労働日数について相談可

仕事内容介護予防・総合事業利用の方のケアプラ作成 それにともなうモニタリング等の一連業務 待遇 ■正社員登用の有無：あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限31,600円/月 ■加入保険等：労災保険 ＊就労条件により、雇用保険加入します。 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年：一律65歳 ■再雇用：上限70歳まで ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 休日：土曜日，日曜日，祝日 週休2日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 土日祝休み 日勤のみ 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 車

仕事内容あなたの経験を活かし、地域の健康と福祉を支える仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜358,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 扶養手当:8,000円 子：5,000円/人 待機手当:1,000円/回 世帯主手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.21ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 必要経験： ケアマネとしての勤務経験 ◆ア

勤務時間週所定労働日数5日

仕事内容新しいキャリアを福井県丹生郡越前町で！介護支援専門員のパート募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,194円 ≪基本給≫ 1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当37円/時 BU支援手当37円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神明駅から5.6km

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談援助業務等、介護保険法で定められた地域住民の保険、福祉、医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなど。 ※主任ケアマネジャーや社会福祉士と相互連携しながら業務にあたります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:20～17:20 【給与情報】 月給20万円～37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職

仕事内容地域で暮らす方を支える、相談の入口をつくるケアマネジャー業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,800〜300,400円 ≪基本給≫ 172,600〜255,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:10,000円 ※資格手当は資格により考慮します 業務手当:30,000円 処遇改選加算手当:5,200円 土日祝日手当 :500円/日 オンコール手当 :1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・地域で暮らす高齢者の方々やそのご家族様からの介護に関する相談の対応 ・必要な支援の提案 求人ID 841688