ハローワーク 所長 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容土木工事の施工管理業務（安全管理・品質管理・原価管理・工程管 理）と図面作成、積算、顧客との窓口を担当していただきます。 仕事量が多く、責任も大きいですが、その分やりがいのあるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし 【先輩社員の声】 １人で工程管理や予算管理、写真撮影、測量、図面作成等の施工管 理を全てこなす場合もあり、工事の全てに関わる事になります。 そのため、工事を完成させた時の達成感は特別なものとなります。 「働き方改革関連認定企業」 あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業

仕事内容工事の施工管理業務（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理） と図面作成、積算、顧客との窓口を担当していただきます。公共工 事と民間工事の現場がありますので、多様な経験を積むことができ ます。仕事量が多く、責任も大きいですが、その分やりがいのある お仕事です。 変更範囲：変更なし 【先輩社員の声】実際に建物が完成した時は「こんなに大きな建物 を自分達で造り上げたんだ」と感動しました。お客様からも「良い もの造ってくれてありがとう」言って頂いてとても嬉しかったです 。自分達で造り上げた建物が何十年も残り続け、人々の暮らしを支 えていると思うと、とてもやりがいがあると思いませんか。 「働き方改革関

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇当社の空港部門は、日本航空（ＪＡＬ）より委託を受け、三沢空 港の運営を担っています。 本ポジションは、空港運営全体を統括する管理職として所長を補 佐し、以下の業務を担当します。 ・空港運営に関する統括管理業務 ・所属部署（旅客部、航務部、貨物部）のマネジメント ・空港内で発生する運用上の課題への判断・指示・調整 ・関係機関（航空会社、行政、警備会社等）との連携・折衝 ・社員の指導育成、勤務管理、業務改善の推進 ・経営層への報告・提案、空港運営の中長期計画への参画 ・将来的には空港全体の運営責任者としての役割を担う可能性有 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務