ハローワーク 所長 の求人・仕事・採用

仕事内容社長の代わりに、会社を総合的に管理する。 １，材募集、面接、採用まで。 ２，会社の改善、改革。 ３，他に管理に関連すること。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・警備業に関する隊員のレベルアップの促進、及び、お客様訪問に よる顧客獲得。 ・警備業の指導教育、及び、その配置。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ビル管理業務、副所長候補 ・点検業者との点検日程調整ほか ・報告書類作成 ・ビル内設備、運転、監視、巡回点検 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊勤務はシフト制です ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・営業所運営業務全般のサポート業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇所長としての管理業務 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・価格交渉 ・ドライバー及び職員の指導監督 ・ドライバー不足の場合は配送業務あり 運送業での管理業務の経験がある方を募集します。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容税理士のサポート業務を通じて、法人・個人を含む幅広い税務に 挑戦したい方を募集しています。 税理士事務所に勤務したことがある方や、基礎的な知識をお持ち の方で、「もっと税務の世界を広く学びたい」「実務経験を積みな がらステップアップしたい」という意欲ある方を歓迎します。 ・税理士事務所での勤務経験があり、スキルを広げていきたい方 ・法人税や所得税など、税務全般に興味を広げていきたい方 ・補助業務を通じて、実践的に学びながら成長したい方 ・細かな作業にも責任感をもって向き合える方 ・担当できる業務が増えるほど、手当や待遇にも反映されます 学ぶ意欲を大切にしている職場です。税務の知識や経験を活かし

仕事内容新築ＲＣマンションを主力商品としているゼネコンです。 建築工事部門に配属になります。 ○現場管理業務 ＊新築工事現場にて現場代理人として施工管理業務をしていただき ます。 ＊担当現場近隣の現場事務所へ直行直帰となります。 【変更範囲：なし】

仕事内容営業所長として管理全般の業務をしていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇所長としての管理業務 ・既存顧客の管理、新規取引先の開拓 ・荷量の管理及び配車管理 ・価格交渉 ・ドライバー及び職員の指導監督 ・ドライバー不足の場合は配送業務あり 運送業での管理業務の経験がある方を募集します。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容〇営業所の運営に係る業務全般 ・勤怠、労務、配車、顧客、業績などの管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、業務の改善および効率化 ・配車、運行マネジメント ・社員の採用、育成、指導管理 など 入社後は配車・運行管理のサポートから業務を理解いただき、ステ ップアップを通じて、営業所全体の運営・管理をお任せします。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業所長の代行業務 ・社内管理業務 ・人事関連業務（新卒、中途） ・ソフトウェア営業業務（既存顧客、新規） ※専門知識は社内で習得 ※所長候補者として育成 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容開設予定の居宅介護事業の所長業務です。 新居宅介護事業所の立ち上げからお手伝いいただきたいと思って います。 ※勤務開始日は相談に応じます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日は次の通りです。 （１）月、火、金、日 （２）土（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容早水公園 緑の相談所の所長として、以下の業務に携わって頂きま す。 ・緑の相談所の所長 ・植物に関する相談 ・園芸教室の開催 ・万葉植物園の管理 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・オフィス業務の運営 ・人事サポート 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容配合飼料工場内の弊社事業所の責任者候補 主な業務 ・日々の業務日報及び月報の作成・管理 ・労務・勤怠管理 ・元請会社様との業務の調整 ・その他 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容・管理事業所の目標管理 ・目標達成のための企画実行 ・地域や企業との連携等 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 ＊必ずハローワークの紹介状をご持参ください。

仕事内容営業所所長（所長候補）の募集になります。 警備業界で培った経験を活かし活躍して頂きます 営業所の運営・管理、顧客との交渉、 警備スタッフの採用・指導・教育、人材育成まで業務内容は 多岐にわたります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：昼時間休憩１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝休み。行事などがある場合出勤有り。（振替休日有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容厳美市民センターの指定管理化に伴う、地域づくりや、社会教育に 関する企画運営及び施設管理業務の統括 協議会の事務事業の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容＊四万十町周辺の四国電力関係の工事へ従事 たまに中土佐支店の港湾・土木工事へ従事 四万十市等へも日帰出張あり 主に伐採・除草・除塵等の現場監督として現場の管理を実施 営業所長として発注者との打ち合わせ、見積作成、資料作成の 指示、写真管理の指示等 ※社用車の運転有 ※１級土木施工管理技士の資格保有者 ※将来の事業所長候補として勤務していただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月１６日勤務（土日祝以外はシフト制で休む） 夏季休暇３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）母子の健診や相談、妊婦面接、新生児訪問など母子保健業 務。 （２）保健指導等業務（精神保健等）。 （３）上記のほか、日本橋保健センター所長が必要と認める業務 に関すること 【変更範囲：変更なし】