福岡県福岡市南区の経営企画の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかの経験必須 ・年次決算業務の経験2年以上(上場・非上場不問) ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験2年以上 ※会社規模の大小は不問です。売上から税前利益・税後利益までの決算を一貫して担当されている方は大歓迎です。 【尚可】 ・日商簿記1級もしくは2級をお持ちの方 ・連結決算の経験がある方 ・給与計算・労務管理の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経理・財務・総務・経営企画などの経営管理全般に興味がある方 【職種名】 【福岡】経理 ※経験者枠 ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容こんにちは、IMD Allianceです。 今回は、弊社グループIMDLABOのセントラルキッチンで、将来の責任者を目指す調理職を募集します。 ■当社の魅力 IMDグループは、和・洋・中・カフェなど多彩な業態を展開し、そのブランド力と商品開発力を強みに事業を広げています。 セントラルキッチンでは、 ・自社ブランドのOEM製品開発 ・お弁当製造・配送事業 ・グループ店舗の仕込み・サポート を一手に担い、会社の「要」として活躍する部門です。 ■仕事内容 ・お弁当の製造・仕込み・盛り付け作業 ・グループ店舗の仕込み支援・調理サポート ・食材や備品の発注、在庫・原価管理 ・季節ごとの新メニュー企

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】8月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2027年新卒採用【総合職】の募集です！ 私たちは、九州・山口エリア内を中心に「おかずやクック・チャム」の店舗運営を行っています。 「ご家庭の食卓に、毎日食べても飽きが来ないメニューを届けたい。」 そんな思いのもと、約40年の歴史の中で8,000種類以上のメニューを開発してきました！ 食を通じて人を、家族を、地域を豊かに。 お客さまに美味しい喜びを届けてみませんか？ 学歴や専攻は不問です。 学生の皆さんのより良い就活・人生を応援しています！ 【仕事内容】 セントラルキッチンでの製造や店舗での調理・販売といった実務経験を経て、スキルや適性により、 ・商

勤務時間大学生などの勤務例 ①17:00～22:00 ②18:00～23:00 など ※16:00～翌0:45まで働ける方を歓迎 ※この時間は大学生や同年代の20代の 方もアルバイトしている時間です。 大学や大学院、専門学校などの学業の 終わりに合わせて勤務OKです 一般的には・・・ 16:00～翌0:45までの方も募集中!! 22:00以降は時給も上がるので、 稼ぎを増やしたい学生さんやダブル ワークの方向けの時間です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ヘアスタイル自由/ピアスOK/最大時給1,750円/土日祝は時給+100円/18時～も時給+100円/履歴書不要 研修時給撤廃☆いきなり時給1,200円～☆短時間勤務も相談OK☆この先、正社員で働くのもOK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,750円 ■土日祝の22:00以降は時給1,750円 ■土日祝の18:00～＋200円で時給1,400円 ■18:00～＋100円で時給1,300円 ■土日祝＋100円で時給1,300円 ●接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：時給＋50円UP) 【勤務地

仕事内容【業務内容】 病院運営に関わる全般業務を担当 （医療業界経験は不問） ＜主な業務＞ ・経営企画（事業計画作成補助、各種データ集計） ・医療事務（施設基準に関する資料作成および管理業務） ・経理（請求書整理、支払データ作成） ・人事、総務（採用、勤怠管理、備品発注、修繕手配） ・広報、各種申請（営業、ホームページ更新、行政書類作成）

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造現場出身で、工程改善・動作改善の実績を有する方 ・製造業において、業務改善（ムダ・ムラ・ムリの改善）に携わった経験をお持ちの方 ・製造現場での経験通算10年以上が最低要件 ・現場の方との信頼関係を構築でき、改善活動を円滑に進められる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・出張に抵抗がない方、ご家族の理解も得られる方 【職種名】 【福岡】グループ事業推進（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います。 経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。 【職務詳細】 ・グループ共通の材料（主に鉄素材）について、集中的な調達意思決定・交渉を行う ・個社ごとの購買機能を一部廃止し、日創グループ㈱での購買対象材料と個社対応材料を整理する ・ 各社の国内調達部門（高額品目のグループ支援、細目材料は個社対応）および海外調達部門（㈱新華日通連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■売上50億円以上の製造業企業における資材調達経験を有し、特に鉄素材の購買実績が豊富な方 ■鉄・ゴム・プラスチック・木材などの素材に幅広い知見を持つ方 ■購買経験通算10年以上が最低要件 ■折衝能力が高く、交渉力・心配りができ、ウェットな関係構築にも適応できる方 【フィットする人物像】 ・執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・出張に抵抗がない方、ご家族の理解も得られる方 【職種名】 【集中購買】鉄材・資材調達経験を活かし、グループ19社の調達改革を推進／執行役員の右腕と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います。 【職務詳細】 作業者の動作・工程を分析し、ストップウォッチを用いた工数削減や、工程観察を通じた手待ち時間の短縮などを提案・実行。 例えば、グループ各社の工場を1週間ずつ巡回し、現場の方と協働して改善を進めるイメージで業務を進めていただきます。 【働く環境】 ・部署：グループ事業推進部 ・メンバー構成：3名(執行役員2名、主任1名) ・ 経営管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験者採用！学歴・年齢は一切不問です ＼あなたの経験が存分に生きる／ 【必須】1級建築施工管理技士をお持ちの方（年数不問） ＜求める人物像＞ ◎コミュニケーション力がある ◎物事に前向きに取り組める ◎自己管理能力がある ◎家庭を大事にした働き方がしたい ゼネコンでの監督業務経験者大歓迎！ 福岡の地場企業で資格／経験をしっかり活かせます。 【職種名】 建築施工管理＼確かな技術力の老舗企業で、着実にスキルアップ／★月給35万円以上！働きやすさに自信有 【仕事内容】 創業68年、住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。 総合建設

仕事内容≪新卒募集≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

仕事内容【仕事内容】 ／ 新しい仲間を大募集★ ＼ ＜ お任せするお仕事は… ＞ ●ホール業務全般 ○スタッフ教育 ●シフト作成 など ○売上管理、コスト管理 ●キャンペーンの企画・立案 ○接客・調理の品質管理 具体的には… ◆経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。 「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーとともに戦略を実行します。 ◆最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作って下さい！ ◆本部機能との連携 月１回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任

仕事内容やろうぜ！九州！がスローガン。九州の食材をつかった郷土料理店を、57店舗展開するBe BLOOM「飲食の仕事は好きだけど、現場のヘルプばかりでキャリアが見えない…」その悩み、当社が解消します。月給36万円～ 【職種】 居酒屋 九州エリアで57店舗展開！ [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼店舗運営・マネジメント全般 お

勤務時間■9:00～翌0:45の間で1日3h～OK 『学生』のシフト例 ・17:00～22:00など 『主婦(夫)さんのシフト例』 ・9:00～15:00など その他はご意見お気軽に下さい 労働時間制度 シフト制

仕事内容ヘアスタイル自由/ピアスOK/最大時給1,750円/土日祝は時給+100円/18時～も時給+100円/履歴書不要 研修時給撤廃☆いきなり時給1,200円～☆短時間勤務も相談OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,750円 ■土日祝＋100円で時給1,300円 ■18:00～＋100円で時給1,300円 ■土日祝の18:00～＋200円で時給1,400円 ■土日祝の22:00以降は時給1,750円 ●接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：時給＋50円UP) 【勤務地】 福岡県福岡市南区那の川1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 製造現場出身で、工程改善・動作改善の実績を有する方 ■トヨタなど業界トップ企業出身で、ムダ・ムラ・ムリの改善経験がある方 ■ 製造現場での経験通算10年以上ある方 ■ 現場の方との信頼関係を構築でき、改善活動を円滑に進められる方 [歓迎] ▼執行役員を支える立場として、経営層と近い距離で挑戦したい方 ▼論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ▼変化やスピード感を楽しめる方 ▼出張に抵抗がない方、ご家族の理解も得られる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡・本社勤務】原価低減職（グループ事業推進部）（年収500万円～700万円）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、中長期的な育成を見据えた経理ポジションの育成枠を募集します。 経理基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 将来的な日創グループ株式会社の経理チームへの配置を目的に人材育成を行います。 【職務詳細】 １）日創本社への配属（6か月～1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 ２）グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（小・中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】・通常授業給与1コマ60分 1,453円〜(60分/準備報告手当1日あたり353円込み)＋交通費全額(定期券外の交通費実費支給)※コマ給の時給は1,100円になります。・講習会授業給与1コマ

仕事内容■東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供しております。原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います。経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。 グループ各社の製造現場に赴いて、オンサイトで改善業務を推進する人材を求めております。 【職務詳細】 ・作業者の動作・工程を分析し、ストップウォッチを用いた工数削減や、工程観察を通じた手待ち時間の短縮などを提案・実行する。 例えば、グループ各社の工場を1週間ずつ巡回し、現場の方と協働して改善を進めるイメージで業務を進めていただきます。