静岡県浜松市浜北区の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容「豊田えいせい病院グループ」として、磐田市・掛川市を中心に病院・クリニック・介護老人保健施設など9施設を運営する医療法人です。専任保育士5名体制の職員用保育施設「にじいろ保育所」（月?土8?18時）や、家賃9,000円からの職員宿舎「なかよしハイツ」「あかし」を完備しています。准看護師養成校に通う職員に月額6万円を交付し、資格取得後3年間の勤務で返還免除となる准看護師修学交付金制度も特色です。シンボルマーク「白ながすくじら」に、年老いた仲間に寄り添う法人の願いを込めています。【企業の魅力】 ・従業員数は約566名 ・豊田えいせい病院は地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病棟の各60床

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

勤務時間開園時間内で1日1時間～シフト制 【開園時間】7:00～20:30 土日のみの勤務可！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日のみ可！★福利厚生充実！人間関係の良さが自慢の保育園！★頑張りに応じた評価がやりがいに繋がる！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 働くパパ・ママのお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 雇用元は株式会社タスク・フォースミテラですが、勤務先は静岡県磐田市鳥之瀬 遠鉄グループ保育園いわたです。 求人ID 714541

仕事内容令和8年6月で開園35周年を迎える特別養護老人ホーム「白寿園」を運営する社会福祉法人です。法人全体で約180名の職員が在籍し、10代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。法人内に「白寿園研修センター」を併設し、経験の浅い職員も体系的にスキルを磨ける環境を整備。長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた実績を持つ法人です。【企業の魅力】 ・1991年(平成3年)の開園以来、令和8年で35周年を迎える歴史ある法人 ・法人全体で約180名の職員が在籍、10代?70代の幅広い年齢層が活躍【子育て支援】 ・特養2施設を含む10の事業(保育園・研修センターも運営) ・保育園「なないろ保育園」も運営し

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容工場用の集塵機をオーダーメイドで設計販売をする仕事です。客先への困りご との聞き取りを行い、設計、提案、アフターフォローを行います。 【変更範囲：なし】 製図未経験でも大丈夫です。 転勤、飛び込み営業、売上ノルマは有りません。 子育て支援もあり２０代３０代の入社急増中。 休日日数１２１日 平均残業時間７．６時間 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時30分～18時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。 デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。 遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。 勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。 新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。 職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。 グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。 「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容「豊田えいせい病院グループ」として、磐田市・掛川市を中心に病院・クリニック・介護老人保健施設など9施設を運営する医療法人です。専任保育士5名体制の職員用保育施設「にじいろ保育所」（月?土8?18時）や、家賃9,000円からの職員宿舎「なかよしハイツ」「あかし」を完備しています。准看護師養成校に通う職員に月額6万円を交付し、資格取得後3年間の勤務で返還免除となる准看護師修学交付金制度も特色です。シンボルマーク「白ながすくじら」に、年老いた仲間に寄り添う法人の願いを込めています。【企業の魅力】 ・従業員数は約566名 ・豊田えいせい病院は地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・医療療養病棟の各60床

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容【キャリアアップで年収460万円以上も！】クリエイトエス・ディーにて登録販売者の募集！接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（地域社員/転居を伴う異動なし） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施

勤務時間残業なし （1）07時00分～11時00分（休憩60分） （2）15時00分～19時00分（休憩60分） （3）07時00分～22時00分の時間の間の2時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。 職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。 グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。 「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】

仕事内容静岡県磐田市の介護職員／「梅香の里」【未経験者歓迎】 (正社員) | 社会福祉法人 八生会 ▼仕事内容 残業はほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた介護記録の作成と活用夜勤は８時間制で負担を抑えつつ、介護ロボやモバイルマニュアルを導入することで効率的に業務を行えます。 研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！初任者研修は法人内で取得可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】＃マ

仕事内容【この求人のポイント】 当園は遠鉄グループの事業所内に開設された、生後2カ月～未就学児をお預かりす保育園です。当園では、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるように、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型ではお休みをしっかりと確保し、年休108日型では、月給重視で年収アップを目指すこともできます。あなたのライフプランに合うベストな働き方を、ぜひ見つけてくださいね。 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の