言語聴覚士 訪問看護ステーション - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（出社時・退社時）相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護未経験OK！入社してからしっかりとした研修があります！オンコールなし♪日曜その他の週休２日制☆ 精神科の訪問看護業務/A-06461 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ▼内訳(経験2年目の場合) ・基本給：148000円 ・資格手当：30000 ・訪問連絡手当：67000円～ ・地域手当：10000円 ＊昇給・賞与あり 【勤務地】 京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区竹田段川原町236 竹田駅前第一ビル403号室 募集情報 半数の方が精神科未経験で入社！ 一人ひとりのスキルに応じて独り立ちするまでは先輩と同行するので安心してお仕

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐岸ノ上町の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正・准看護師/年間休日123日!日勤のみ!各種手当充実!2023年11月オープン綺麗な訪問看護ステーションでの訪問看護師の求人です! ■コメント 2023年11月オープンのきれいな施設での訪問看護師求人です★ 年間休日123日とたっぷりなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 賞与制度や表彰制度など充実しており、頑張りの評価も目に見える形で反映されます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正・准看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーショ

仕事内容最寄り駅より徒歩2分◎言語聴覚士募集中！あなたの力を訪問リハビリで発揮してください！マイカー通勤ok◎ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中書島駅から0.2km 伏見桃山駅から0.9km 観月橋駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容訪問看護業務 ご利用者宅に社用車（軽自動車）を運転し、 訪問看護・自費訪問看護援助を行う。 訪問看護援助業務 事務処理 雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 京都の地で、地域医療に貢献する松ヶ崎記念病院は、温かいチームワークと、患者様一人ひとりに寄り添う医療を大切にしています。 この度、私たちは言語聴覚士（ST）として、共に成長し、患者様の回復を支えてくださる方を募集いたします。 回復期リハビリテーション病棟を中心に、急性期から在宅復帰まで、幅広いステージの患者様と関わっていただきます。嚥下障害の評価・訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、コミュニケーション支援など、あなたの専門性を活かし、多様なニーズに応じた介入をお願いします。 多職種チームの一員として、医師、看護師、理学療法士、作業療法士らと密に連携を取りながら、患者様の個別性

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ業務全般 ・主に自閉症のお子様への療育の中で、専門性を発揮してプログラム作成などしていただきます。 ※小学校-高校生までおり、主に中学生が対象となります。 ※障がいを持つ児童（小中高）の放課後や休日に支援を行っています。遊びや創作活動、学習の支援を行っています。 ※知識や技術を生かし、専門職として療育に携わっていただきます。 ・送迎業務（ボクシー、シエンタ）※対応できる方 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容高給与!年収480万以上可能!年間休日120日!残業ほぼ無し!2022年にオープンした新しい事業_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ・近隣の居宅支援事業所などへの挨拶まわり ・月末月初等報告書作成など 高給与！年収480万円以上も実現可能！日勤のみの勤務のため、生活リズムや体への負担も少ないですよ♪ 完全週休2日制で年間休日120日とお休みも多いので、

仕事内容【2025年12月オープン予定 京都市伏見区/訪問看護ステーション 看護管理者募集】想定年収545万円～/オンコールなし♪車通勤で楽々♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9：00～18：00 休憩60分 1日4時間以上からの勤務

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日休み!高年収450万以上も可能!年間休日120日!働きやすい環境です ■コメント 年間休日120日◎高給与で年収450万以上も目指せます♪有給休暇取得率100％で働きやすい環境です！訪問看護未経験でスタートされたスタッフの方も多く、フォロー体制がしっかり整っているので安心してお仕事スタートしていただけます♪ ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・在宅の利用者さんに訪問し、医師からの必要な指示書のもと、処置をしていただきます。 ・書類作成 ・1ヶ月に約1週間オ

仕事内容◇年俸制+訪問手当有◇勤務時間や固定休み相談可能◇残業ほぼ無し◇リハビリスタッフ複数在籍◇平成30年4月開設の訪問看護求人です＠京都市伏見区 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇高齢者領域で経験活かしたい方、大歓迎です。小児分野の希望がありましたら週2件-3件担当も可能です。放課後デイへの訪問も検討できます。 ◇作業療法士の方は精神リハビリも行っていただきます。 ◇年俸制ですが、別途訪問手当もありますので、給与UPも目指せます。詳しくはキャリアパートナーへお問い合わせくだ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土日休み!高年収450万以上も可能!年間休日120日!働きやすい環境です_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・在宅の利用者さんに訪問し、医師からの必要な指示書のもと、処置をしていただきます。 ・書類作成 ・1ヶ月に約1週間オンコールをもっていただきます（相談可） ・1日平均4～5件（主に山科区及び伏見区醍醐周辺）の訪問です 年間休日120日◎高給与で年収450万以上も目指せます♪有給休暇取得率100％で働きやすい環境です！訪問看護未経験でスタートされたスタッフの方も多く、フォロー体制がしっかり整っているので安心してお仕事スタートしていただけます♪

仕事内容あなたのスキルが輝く場所、ひかりサロン 安心プラス向島であなたを待っています！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜317,500円 ≪基本給≫ 144,420〜197,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善支援手:17,000円 固定残業代:46,080円〜57,940円(30時間分)万が一超過した場合は別途支給 送迎手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,250〜18,440円 （月あ

仕事内容回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 ・産前産後・育児休暇取得率１００％ 職場復帰率１００％ ・有給休暇は１時間単位で取得可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 急性期から慢性期まで、幅広い疾患層の患者様のリハビリテーションに携われる言語聴覚士（ST）を募集します。蘇生会総合病院では、入院・外来の患者様一人ひとりに深く寄り添い、機能回復に向けたきめ細やかなアプローチを実践しています。 日々の業務では、嚥下造影検査、摂食嚥下リハビリテーション、音声・言語治療、高次脳機能訓練などを中心に、言語聴覚士としての専門性を存分に活かしていただきます。医師や看護師、他の療法士と密に連携するチーム医療の一員として、患者様のQOL向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 月に複数回開催される院内勉強会では、最新の知見や技術を共有し、専門職

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区に根差す京都リハビリテーション病院で、患者様の回復を力強く支える言語聴覚士（ST）を募集しています。当院は回復期リハビリテーションに特化し、嚥下障害やコミュニケーション障害を抱える患者様一人ひとりに寄り添った専門的なアプローチを展開。チーム医療の一員として、丁寧な評価に基づく個別リハビリテーション計画の立案、実施、そして効果測定まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。 「京都モデル ワークライフバランス認証」「きょうと福祉人材育成認証」を取得し、職員が心身ともに健康で、長く活躍できる環境整備に注力。産前産後休暇・育児休暇の取得率・職場復帰率はいずれも100

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎教育体制万全 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●スタッフ同士の仲も良くチームワーク抜群の訪問看護ステーションです★ ●利用者様のご自宅を訪問し、言語機能や嚥下機能の訓練を行っていただきます。訪問件数は1日5～6件ほどで、車で移動していただきます。 ●月給30万円スタートという希少な好待遇求人です！歩合給もあり、頑張りはしっかりお給料に反映されます♪ 624858/201

仕事内容 仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPho