言語聴覚士 訪問看護ステーション - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制（月～金） 週1日～ ★必ず曜日固定での勤務です！ 【勤務時間】 8：30～17：00の間 1日1コマ～Ok ※勤務時間は柔軟に対応可能です！ （午前のみ、午後のみなどでも◎）

仕事内容＼2026年4月オープン予定「訪問1件で4,000円～6,000円！効率よく高収入を実現★」／週1日・1コマ～OK♪曜日固定勤務！ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《訪問看護ステーションの看護師｜パート》 ＼2026年4月オープン予定★未経験から始められる訪問看護のお仕事！／ 〈お仕事内容★〉 ご利用者様のお宅へ訪問し、主治医の指示に基づいた看護業務をお願いします。 ・健康管理、健康相談、服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・医療的ケア（胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH・褥瘡ケアなど） ★オンコールなし！プライベートとの両立がし

仕事内容◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇原付での訪問リハビリでのお仕事です＠京都市左京区 【おすすめポイント】 土日祝休み/日・祝休み/土日休み/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・訪問看護ステーションと小規模多機能居宅介護事業所での仕事です。訪問と通所利用者に対するリハビリを主とします。 ・リハビリの依頼が増加している為、増員での募集です。 ・病院勤務の次のキャリアとして、在宅分野にご興味のある方ぜひご検討ください。 アットホームな雰囲気で、スタッフ同士も仲のよい働きやすい職場です。 【サービス紹介】 お問い合わせはP

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！責任者候補】SNSマーケティングに熱狂できる長期インターン生を大募集！ 【生成AI×教育で月400%成長中のスタートアップ】 年商10億に向けて「熱く、狂ったように」突き進める仲間を募集しています。 SNS事業で『月1億円』を達成した代表直下で SNSマーケの経験を積んでいただきます。 ◎業務内容◎ SNS運用に関わる業務全般です。 ・SNSアカウントの立ち上げ ・数値分析、改善施策など ・運用担当者のマネジメント業務まで 経験より熱量を重視します。 ◎こんな人を探しています◎ ️何かに本気で取り組みたい ️大学生活にやりがいを感じたい ️”普通の

仕事内容充実した訪問看護のチーム！京都市左京区岡崎入江町で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜400,000円 ≪手当≫ 住宅手当:独身賃貸一人暮らしの場合：20,000円支給 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 インセンティブ手当:実績査定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 神宮丸太町駅から1km 東山駅から1km 蹴上駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

勤務時間08：30～17：00 ※週2～相談OK★

仕事内容【看護師募集】下鴨神社5分★時給2,050円！週2～OK♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 訪問看護業務 自宅で療養生活されている利用者さん宅に訪問し、体調管理、ご家族のサポート、異常の早期発見・対応、関係機関との連携を行い、在宅生活が安定して継続できるように関わります。 【応募資格】 正看護師有資格者 普通自動車免許（AT限定可） ※原動機付自転車（原付）に乗れる方 ※訪問看護の経験年数は問いません。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 2,000円

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイト◎言語聴覚士の資格必須◎自動車免許をお持ちの方♪未経験OKです！ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 神宮丸太町駅から1km 東山駅から1km 蹴上駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細1日あたり4～5件の訪問に赴きます。 午前2件・午後から2～3件の訪問です。 バイタルチェック・服薬管理・生活のサポートを中心に、ご利用者様の疾患に対する必要な医療行為(PEG・IVH・在宅酸素・ストマ管理)を実践いただきます。 アピールポイント ・訪問件数は1日2件-最大でも5件程度。ゆとりをもって勤務いただけます。 ・訪問手段は電動自転車、バイクがメイン。車に乗れない方でもOKです。 ・小児のご利用者様も積極的に対応しています。 職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 看護師平均年齢：35歳ぐらい 子育てナ

仕事内容■メインキャッチ 病院の言語聴覚士（ST）/賞与4.4か月分/年間休日120日/週休2日制/院内保育施設や単身寮完備◯働きやすい環境が整っています！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤ＯＫ ◎交通費支給 ◎託児所あり ◎担当者オススメ ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 病院の言語聴覚士（S

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 【日本バプテスト病院HP】httpswww.jbh.or.jp/ 当院は地域の中核病院であり幅広く多様な疾患があり、1人の患者さんに対して時間をかけて在宅へつなげるリハビリを実施しています。 <給与> 年収337万円～494万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＊年次有給休暇：入職時に付与（４／１入職時：１５日） 次年度１５日、３年度目～２０日 時間単位取得可 ＊リフレッシュ休暇：２年度目～５日（４／１入職時） ＊特別有給休暇（慶弔時休暇、積立有給休暇） <勤務地> 京都府京都市左京区北白川山ノ元町４７ 京都市左京区北白川山ノ元町47

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護の看護師としての業務全般◇ 求人ID 929246

仕事内容【回復期リハビリテーション病院／言語聴覚士】正社員｜月８～１１日休み｜年間休日１２３日｜教育制度あり｜マイカー通勤可｜２０～３０代女性活躍中 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 当院は「私達は常に利用者に信頼され、安心していただける医療を提供します」を理念とし、リハビリテーション専門病院として患者様のリハビリ生活をサポートしています。現場で働くスタッフが主役となり患者様の満足度やモチベーションを高めることで、本当の意味での「患者様中心の医療」を目指しております。地域の皆様に信頼される医療を提供してまいります。 ■入職後は… ・休日は月8日～11日となっており、希望休も可能です。しっかり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容【2026年5月オープン予定】理想的な働き方を実現する『プレザングラン京都下鴨』での言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,816円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北大路駅から0.5km 北山駅から0.8km 鞍馬口駅から0.9km ◆勤務時間※2月5日更新 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2

仕事内容【2026年5月オープン予定】あなたのスキルを活かし、安心と笑顔を届ける仕事を始めませんか？プレザングラン京都下鴨での言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇手当:17,000円 入居施設特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として23,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:65,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,00

仕事内容【回復期リハビリテーション病院／言語聴覚士】正社員｜月８～１１日休み｜年間休日１２３日｜教育制度あり｜駅徒歩圏内｜２０～３０代女性活躍中 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 当院はリハビリテーション専門病院(回復期リハビリテーション病棟)で、急性期から回復期・生活期へステージが移る患者様を受け入れ、退院後の生活を見据えたプログラムを提供いたします。私たちはリハビリテーションを「生活の再構築」と捉え、患者様お一人お一人の退院後の暮らしを見据えた支援を大切にしています。現役世代の社会復帰など、その人らしい生活に挑戦し続けます。 ■入職後は… ・休日は月8日～11日となっており、希望休も可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日125日！賞与4ヶ月！育休取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーション業務（個別機能訓練、日常リハビリ援助等） ※変更範囲：法人指定の業務 求人ID 871206

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細1日平均4件-5件の訪問を行います 対象は高齢者の方を中心に、小児や移動困難な方等です 移動は基本原付バイクとなります アピールポイント 事業所特徴 ・「住み慣れた地域で親しい人たちとご一緒に暮らし続けるために」をモットーに、医療と介護のサポートを行なっています。利用者や家族の良きアドバイザーでありたいと思っています。 勤務の特徴 ・年間休日125日とプライベートと両立しやすい環境です。 ・基本的に土曜日、日曜日、祝日休みです。 ・定年65歳と長く勤務していただける環境です。 訪問エリア ・左京区・北

勤務時間8：30～17：00の中で応相談 ※土日祝の勤務希望大歓迎！ ※平日のみの勤務もOK ※１日４時間から、週１日から応相談 ※シフト制（365日リハ実施のため） ※休み希望日の提出可

仕事内容【言語聴覚士】▼資格やスキルを活かすチャンス★チームワークが光ります！ 回復期リハビリテーション病院における言語聴覚療法 お任せするのは【言語聴覚士】。 呑み込みの悪い嚥下障害や話ができない 言語障害などに悩む方、それぞれの病状の原因を 考えながら検査やテストを実施し、評価します。 医師や看護師、理学療法士（PT）、 作業療法士（OT）、医療ソーシャルワーカーなど 多職種とチームを構成し、リハビリを進めます。 1日6名から7名の患者様を見ます。 また患者様にとって入院中は食事や入浴など 日常生活の全てが重要なリハビリに。 コミュニケーションを大切に、患者様の 「良くなろう」とする気持ち

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【左京区上高野エリア・パート職員】訪問看護ステーションの看護師 訪問看護業務 ・お宅ヘ訪問し、主治医の指示書による医療処置、バイタルチェック、医療機器の管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、家族の相談等 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ・移動は基本的には自転車または原付バイクになります 【未経験者歓迎】 訪問看護未経験の方でも入職後一定期間は同行訪問など教育体制も整っておりますのでご安心下さい。 <給与> 時給3,000円～5,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休

勤務時間8：30～17：00の中で応相談 ※土日祝の勤務希望大歓迎！ ※平日のみの勤務もOK ※１日４時間から、週1日から応相談 ※シフト制（365日リハ実施のため） ※休み希望日の提出可

仕事内容【言語聴覚士】▼車通勤可▼資格やスキルを活かすチャンス★チームワークが光ります！ 回復期リハビリテーション病院における言語聴覚療法 お任せするのは【言語聴覚士】。 呑み込みの悪い嚥下障害や話ができない 言語障害などに悩む方、それぞれの病状の原因を 考えながら検査やテストを実施し、評価します。 医師や看護師、理学療法士（PT）、 作業療法士（OT）、医療ソーシャルワーカーなど 多職種とチームを構成し、リハビリを進めます。 1日6名から7名の患者様を見ます。 また患者様にとって入院中は食事や入浴など 日常生活の全てが重要なリハビリに。 コミュニケーションを大切に、患者様の 「良くなろう」と

仕事内容◆2026年5月オープン予定◆オープニングスタッフ募集◆大手法人ケア21運営◆北大路駅徒歩10分◆24時間看護師常駐◆リハビリスタッフ常勤◆上質な暮らしを支える住宅型有料老人ホームです 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 ・2026年5月に京都市左京区下鴨に開設予定の、新しい施設です。オープニングスタッフとして、他の職種の皆さんと一緒にゼロから施設づくりに携われる点は、この時期ならではの大きなやりがいだと感じています。 ・運営する株式会社ケア21様は、「加点主義」や「人の可能性を信じる」といった