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仕事内容【札幌】外資ジュエリーブティックマネージャー 【仕事内容】: ◆効率的で円滑な店舗運営 ＊会社の戦略・方針に基づいたデイリーオペレーションの遂行 ＊ブティックオペレーションについて常に効率化を図り、最適な方法の模索・提案 ＊会社の戦略・方針と連動したBTQアクションプランの立案・実行のサポート ＊KPIの分析やダッシュボードの理解 ＊シフトの作成 ＊一貫した最高のサービスを提供するためのブティック環境の整備（ブティックメンテナンス、セキュリティ管理等） ◆模範的なブランドアンバサダーであること ＊バリューを理解し、カルチャーを体現できるスタッフであること ＊社内やグループ内の規定やルール、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容サンラリー株式会社 【岐阜】社内SE（大規模アパレルグループ）／在宅勤務有／休日120日以上／車通勤可 【仕事内容】 【岐阜】社内SE（大規模アパレルグループ）／在宅勤務有／休日120日以上／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【前職給与を最大限考慮／IT開発・運用の中核を担う存在を募集／福利厚生充実／土日祝日休み】 ■業務詳細： ●システムのカスタマイズ・開発： グループ全体では数多くのシステムが稼働しています。その一つひとつをよりよいものにカスタマイズして事業に貢献する。ときにはゼロから開発を手掛ける。PM、PL、SE、PG、すべてのポジションを担うことが可能です。要件定義から開発まで

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界でのＭＤまたはＤＢ（ディストリビューター）の実務経験をお持ちの方。 [歓迎] 計数管理に強く、ＭＤとＤＢ両面の知見を広げたい方。ブランドの世界観に共感いただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルMD／20年以上連続黒字／上質な国内生産を中心としたミセスブランド 【仕事内容】 レディースブランドのMDとして、商品企画・シーズン計画・OTB計画から店舗配分、在庫管理、予実管理までを一貫して担当。企画から販売までブランド全体を俯瞰し、売上・利益最大化を担う中核ポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルOEM事業のマネージャー候補／レディス・メンズ・キッズなど幅広く展開／ご経験アイテムを担当 【仕事内容】 OEM／ODMによるアパレル製品の企画～生産を手がける企業にて、OEM営業職を募集します。小売店やアパレルブランドに対し、OEM製品の提案・受注対応をお任せします。 ■業務内容 ・デザイナーと連携した商品企画 ・顧客への提案・商談対応 ・海外工場（中国・東南アジア）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル/衣料品業界における実務経験（10～15年） ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・国内アパレル市場におけるネットワーク（小売・ブランド等） ・国内市場の嗜好、品質基準、縫製・仕様、商習慣に関する深い理解 ・成果志向で主体的に業務を推進する実行力 ・異文化環境における優れたコミュニケーション・調整能力 ・事業成長を推進するためのビジネス感覚・課題解決力 ・戦略立案から実行までを担うハンズオン型リーダーシップ [歓迎] ・P/L責任または事業責任者としての経験 ・海外調達に関する知見・実務経験（特にアジア圏） ・外資系企業/グローバル環境での業務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル業界でのMD、もしくはブランド責任者のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大阪勤務／アパレルブランドの【ブランド責任者】◆経験者歓迎！（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が扱うブランドの責任者（MD）として、コンセプトに基づいたMDの企画～運営などの業務をお任せいたします 【具体的には】 ■MDの計画～企画 ■OTB計画 ■シーズン計画に基づいたアイテム構成比の立案 ■商品サイクルに基づいた企画スケジュール管理 ■商品価格・原価管理

仕事内容【仕事内容】 リカバリーウェアブランド『ReD』において、市場やお客様のニーズを捉え、新たな商品企画を生み出すポジションです。得意領域から担当し、関係部門と連携しながら徐々に商品企画の幅を広げていくことができます。 ●具体的な業務内容 ・市場、競合、顧客ニーズの調査・分析 ・マーケティングフレームを用いた市場機会の整理 ・新商品のコンセプト、ターゲット設計 ・商品企画書の作成、社内提案 ・デザイン、カラー、サイズ等の商品仕様検討 ・販売価格、商品構成の検討 ・商品開発プロジェクトの進捗管理 ★ブランドについて 『ReD』は、8つの天然鉱石を配合した血行促進繊維VITALTECH が身体の放出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・商品企画またはマーケティングの実務経験（3年以上） ・市場・競合分析をもとに商品コンセプトや企画書を作成した経験 【職種名】 アパレル商品企画 【仕事内容】 市場・競合・顧客ニーズを分析し、「誰に、どのような価値を届けるか」を商品コンセプトや仕様へ落とし込み、商品化まで推進していただきます。 得意領域から担当し、関係部門と連携しながら徐々に商品企画の幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ・市場、競合、顧客ニーズの調査・分析 ・マーケティングフレームを用いた市場機会の整理 ・新商品のコンセプト、ターゲット設計 ・商品企画書の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SPA、アパレル商社での生産管理経験（商社営業含む、5年以上） ・海外工場との折衝経験（直接貿易生産の経験） [歓迎] ・海外生産背景の開拓・提案経験 ・英語・中国語でのビジネス会話 ・D2C事業での生産管理経験 ・生産管理DX化プロジェクト経験 【フィットする人物像】 ・主体的に課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・チームでの連携を重視し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、より良い商品づくりを追求できる方 【職種名】 生産管理(アパレル) 【仕事内容】 機能性アパレル商品の生産管理を担当。OEM・サプライヤーとの折衝から生産戦略

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容モリトアパレル株式会社 【東京/生産管理】アパレル資材を扱う商社/年間休日123日/残業15時間程度 【仕事内容】 【東京/生産管理】アパレル資材を扱う商社/年間休日123日/残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 ハイファッションブランド向けの半製品の生産管理をお任せします。 ■業務内容: サンプル・パターン管理、仕様書チェック及び工場への指示、資材発注、管理、品質管理、商談同行など ■配属組織：グローバルデザイン事業部 第3課 課長1名、メンバー9名（女性3名、男性6名） ■取引先：ハイファッションブランド1社を営業とペアで担当 ※将来的に変更の可能性有り ■出張：国内の生産

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル/コスメ/小売業界の就業経験3年以上、もしくは業界に対する支援経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インダストリーエキスパート【アパレル/コスメ/小売領域】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご入社後は、小売業界チームへの配属となります。業界全体ならびにクライアントの事業課題に向き合い、事業成長や顧客体験向上の取り組みを共創・推進するポジションです。業界全体の事業環境やビジネスモデルを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自ら提案を行い、実現した経験 （商品提案、ソリューション提案、販売戦略立案など、方向性は不問） ・複数の関係者とのビジネス進行において、リーダーおよび調整役を担った経験 ・ワールドワイドでのプロモーション経験 ・イベントなどプロモーションを通じた、話題性や販売に繋がる実績・経験 【職種名】 玩具のプロモーション【本社勤務】◆「戦隊シリーズ」「たまごっち」など／年収737万円～／福利厚生充実 【仕事内容】 「仮面ライダー」や「たまごっち」など、国内外で絶大な人気を誇るキャラクター玩具のプロモーションをお任せします。 CM制作やイベント企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■メーカーでの品質管理または生産管理の実務経験がある方（3年以上） ■海外、国内出張ができる方 ■PC（Excel、PowerPoint、Word、メール他）作業が出来る方 【歓迎条件】 ■アパレル業界での職務経験がある方 ■海外、国内問わず、生産工場に携わる職務経験のある方 【職種名】 【アパレル（品質・生産管理担当）】年休125日／★トップ級玩具メーカー★ 【仕事内容】 【バンダイ ライフスタイル事業部の紹介】 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、 日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が

仕事内容【仕事内容】 リカバリーウェアブランド『ReD』において、市場やお客様のニーズを捉え、商品戦略の立案から新商品企画、チームマネジメントまでをリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 ・商品戦略、商品構成の企画 ・メンズ、レディース商品のコンセプト設計 ・カラー、価格、サイズ展開等の商品仕様検討 ・商品要求仕様の整理 ・素材、デザイン、パターン開発のディレクション ・サンプル評価、品質確認 ・工場、素材メーカー等との仕様調整 ・商品企画メンバーの支援、育成 ★ブランドについて 『ReD』は、8つの天然鉱石を配合した血行促進繊維VITALTECH が身体の放出する遠赤外線を吸収・再放出すること

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/61465 【勤務先名】 me株式会社/61465 【仕事内容】 ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントに対する企画提案営業をお任せします。主にアパレルメーカー向けのODM・OEM営業を担当していただきます。今回ご入社いただく方には、これまでの人脈や市場知識を活かして、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆各ブランドの特色や最新のファッショントレンドを踏まえ、魅力的な商品コンセプトを立案してください。 ◆デザイナーと密に連携し、企画段階から深く関わりながら、スタイル画やマップを用いて具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・繊維製品（アパレル、スポーツウェア、寝具など）の商品開発経験（3年以上） ・縫製仕様書または商品規格書を作成経験 【職種名】 商品開発＜アパレル・寝具＞ 【仕事内容】 ブランドや企画担当者からの商品コンセプトをもとに、素材・仕様の検討から試作・評価、量産化までの商品開発を担当いただきます。 【具体的には】 得意な領域から、業務範囲を拡大いただくこともできます。 ・商品仕様の設計：素材、生地、縫製方法、サイズ、機能等の検討 ・仕様書の作成：縫製仕様書、規格書、要求仕様書等の作成 ・試作・評価：サンプル依頼、品質・機能・着用感等の確認、改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 説明資料作成およびExcelによる基礎的な分析能力のある方 財務諸表や経営数値を理解し、投資家向け資料の作成や情報発信できる方 上場企業におけるIR業務の実務経験 【歓迎】 機関投資家・証券アナリストとの対応経験 経理・財務の実務経験 英語を活用した業務経験 ESG・サステナビリティ情報開示の経験 製造業またはグローバル企業での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカーのIR担当●年収600万円以上／トップクラス縫製メーカー／年間取扱5000万点以上● 【仕事内