大阪府堺市堺区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は人材不足に悩む企業様に対し、海外人材スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ 海外人材スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など企業様の未来を一緒に考え、 提案する「新規開拓営業」をお任せします。 【主な仕事の流れは…】 ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。 課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフ

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 19:00

仕事内容あなたにお任せする内容としましては、 1）アウトソーシング業務 2）コンサルティング営業 3）経理・事務 1）アウトソーシング業務とは、取引様へ営業が出来る人材を派遣、取引様からの案件収集。 2）コンサルティング営業とは、実際現場で稼働し、取引様の実績を向上するためのコンサルティング。 3）経理・事務とは、シフト表・給与などの管理。

仕事内容当社は人材不足に悩む企業様に対し、海外人材スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ 海外人材スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など企業様の未来を一緒に考え、 提案する「新規開拓営業」をお任せします。 【主な仕事の流れは…】 ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。 課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフ

仕事内容株式会社日本みらいケア 【大阪】介護業界に特化した人材紹介営業◆営業未経験者歓迎／年休125日／残業少なめ 【仕事内容】 【大阪】介護業界に特化した人材紹介営業◆営業未経験者歓迎／年休125日／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。 介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 ■業務内容： （1）企業向けの求人獲得営業 （2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ （3）施設と登録者のマッチング （4）出勤同行や面談

仕事内容 未経験歓迎！IT業界特化の人材営業 ＼人と企業をつなぐやりがいある仕事！成長できる環境です／ IT業界に特化した人材派遣サービスを展開する企業で、 派遣営業職として活躍しませんか？ 「営業に挑戦したい」「人と話すことが好き」そんな方を歓迎！ まずは先輩と一緒に取引先へ訪問し、少しずつ業務を習得。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 【お仕事内容】 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案・マッチング ・契約交渉・書類作成 ・スタッフのフォロー、既存顧客対応、新規開拓 【1日のスケジュール例】 ・朝礼・メール確認 ・資料作成、スタッフと顔合わせ ・お昼休憩

仕事内容大阪府大阪市西区の営業 (正社員) | 株式会社 ライブアド ▼仕事内容 ビジュアルデザインの企画制作が基本であり、それに関するデザイン業務、制作業務の営業ビジュアルデザイン全般のプロデュース、企画制作、制作管理、営業企画、工程管理顧客管理でデザイナーのフォローをします。 博物館、科学館、展示会のグラフィックデザインを行っています。 ［変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市西区) ▼職種 営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237500〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)193000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

仕事内容製造業に特化した人材派遣企業の営業◆残業月5時間程度／業界未経験OK／梅田◆ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※残業代は別途1分単位で全額支給 【年収例】 ・292万円～／25歳・未経験・初年度 (月給235,000円×12ヶ月＋賞与(初年度10万円程度) ・300万円～／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員 (月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当) ※ご経験・スキル・ご年齢・勤務地などにより月給を決定します 【勤務地】 大阪

仕事内容仕事内容： 弊社既存のお客様に対してのルート営業および新規営業です。 業界未経験の方でも、積極的に採用を考えております。 まずは、業務知識などの研修を行い、 先輩社員に営業同行しながら、徐々に慣れて頂き、 最終的には、お一人で営業活動を行ってもらいます。

仕事内容人材紹介、人材派遣の営業担当を行っていただきます。 また、管理候補者としてマネジメントを行っていただきます。 現場を知り、知識を身に付けた上で 業界経験者として新入社員への育成・指導を行っていただきます。 お客様から笑顔で「ありがとう！」と言われた時は頑張ってよかったと思える 瞬間です。 ※変更範囲：あり（会社が定める適性・能力評価により判断）

仕事内容[募集背景オフィス領域および介護・医療分野に特化した人材事業を展開する当社。業績好調につき、仙台エリアにおいても組織強化のための増員募集を行います。未経験からプロのコーディネーターを目指せる環境を整えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■クライアントへのフォロー（営業） 定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。 ■ 新規開拓（営業） 社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポ

仕事内容業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエ

仕事内容当社のSES営業として、エンジニアと企業をつなぐ提案型営業をお任せします。 【主な業務内容】 取引先企業への人材ニーズのヒアリング エンジニアのスキルや希望に合った案件の提案 エンジニアとの面談・キャリア相談・マッチング 稼働後のフォローアップ（現場での状況確認など） 新規企業へのアプローチ（テレアポ・紹介・SNS等） 【この仕事のポイント】 ◎エンジニアと信頼関係を築き、キャリアを支えるポジションです ◎お客様企業の課題を理解し、最適な人材提案で解決に貢献できます ◎ノルマなし！“数字を追う”よりも“人に向き合う”営業スタイル ◎未経験スタートでも安心！業界や営業の基礎から丁寧

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社パリエ 【新卒採用】人材派遣営業｜派遣先企業の開発｜土日祝休み《中央区北浜》 正社員 人と接することが好きな方、誰かの仕事探しをサポートしたい方に向いているお仕事です。 パリエは、ユニテックスグループの人材派遣会社です。 一般労働者派遣事業を通じて、さまざまな業界・職種の企業へ人材サービスを提供しています。 新規営業として、企業へのアプローチから採用ニーズのヒアリング、人材派遣サービスの提案までをお任せします。 「営業の仕事に挑戦したい」 「企業と関わる仕事がしたい」 「自分から行動して新しい取引をつくりたい」 そんな方を歓迎

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容プライム市場の人材会社にてBPO提案営業 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案（受注まで半年程度） ・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等） ・入札プレゼン など 【変更の範囲：会社の定める業務】 1996年設立のプライム市場の人材会社です。 人材派遣事業のほかに官公庁・自治体・公共よりBPO（ビジ

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容仕事内容 ｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡＊ ＜この求人のポイント＞ 【安定した給与＆ガッツリ稼げる！】月収28万円 【異業種・他職種からの転職◎】在籍スタッフの半数以上が営業未経験からスタート！ 【個性を生かした働き方☆彡】個々のやり方を尊重するのであなたらしく働ける！ ｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡＊ 【未経験OK】取引先企業様と派遣スタッフのマッチング業務全般をお任せします。 ＼★スタープライドってどんな会社？★／ ………………………………………………… 当社のスタッフが「プライド」=（誇り）をもって、取引先企業様を「スター」＝（輝かせます）という想いを込めて設立した「

仕事内容◆クライアントの採用に関する課題を解決する、 コンサルティング営業に取り組んでいただきます。 我々の仕事は、人材不足を課題とする 企業様へのコンサルティング営業。 広告を制作するために、 取材や撮影をするなど、 記者のような仕事を手掛けることもあります。 ■具体的には ＜営業の流れ＞ ■新規顧客にアプローチ （テレアポがメインです） ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■最適なメディアをご提案 ■原稿取材・写真撮影・原稿制作 ■掲載後の顧客フォロー （応募、採用状況の確認など） ＜近い将来は＞ ■特定の業種（顧客）への戦略的な開拓 ■代理店展開強化のためのフォロー体制整備 ■

仕事内容当社は、拠点ごとに少数体制で運営しており、一人ひとりの裁量が大きく、早い段階から実務の中心に関われる環境です。 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」「任せてほしい」という意欲があれば、挑戦の機会が与えられる風土があります。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていきますが、習熟度に応じて早い段階で担当を持つことができ、自分で考えて動く場面が増えていきます。 最初は戸惑うこともありますが、その分経験値の積み上がりは早く、短期間で成長できる環境です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて、採用ニーズを把握します。 市場状況（人材の需給バランス）も踏

仕事内容福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス 構築能力のスキルが向上できます！