看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、｢通い｣｢訪問介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）など きめ細やかなサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と看護小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で、生活支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） ホーム三宿 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験OK！休み多め！産休・育休あり！社会参加の中で孤独と疎外をこえて元気になるようなコミュニティケアを目指して活動しています！ 東京都世田谷区の小多機・介護職・正社員のお仕事 ！休み多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験OK！休み多め！産休・育休あり！社会参加の中で孤独と疎外をこえて元気になるようなコミュニティケアを目指して活動しています！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 小規模多機

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容未経験から始める介護職！パナソニック エイジフリーハウス世田谷千歳烏山で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/4回を含む ≪賞与≫ 年2回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千歳烏山駅から0.4km 芦花公園駅から0.4km 八幡山駅から1km ◆勤務時間※11月13日更新 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する。私たちは、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護ノテ深沢は定員29名で地域とかかわりを持ちながら生活を送っています。 介護職として共同生活のサポートや認知症の進行緩和や自立に向けたお手伝いをお願いします。 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄などのお手伝い ・口腔ケア、服薬補助など ・レクリエーションや季節にちなんだ行事などの企画や実施 小規模多機能

仕事内容看護師(正社員)のお仕事50代、60代、70代の方も応募可能! 月給306000円ブランクあり大歓迎!/残業ほぼ無し!/社会保険完備! 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ①7時00分~16時00分 ②9時00分~18時00分 ③11時00分~20時00分 ④【夜勤】16時00分~翌10時00分(休憩120分) 休日・休暇: ◆月9日休み(2月のみ8日休み)◆年次有給休暇は、勤続年数に応じ法定の日数を付与 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 小規模多機能型居宅介護ノテ深沢は定員29名で地域とかかわりを持ちながら生活を送っています。介護職として共同生活のサポートや認知症の進行緩和や自立に向けたお手伝いをお願いします。・身体介護食事・入浴・排泄などのお手伝い・口腔ケア、服薬補助など・レクリエーションや季節にちなんだ行事などの企画や実施小規模多機能型居宅介護は、利用者さんに寄り添った介護のできるやりがいのある職場です。知識がなくても丁寧に指導します。未経験の方でも安心して就業いただけるよう研修制度も充実、意欲次第でさまざまにチャレンジできる職場です。年間休日120日退職金共済や手当充実もしています。 ア

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎!】お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。50代、60代、70代の方も応募可能! 月給277000円ブランクあり大歓迎!/残業ほぼ無し!/社会保険完備! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ①7時00分~16時00分 ②9時00分~18時00分 ③11時00分~20時00分 ④【夜勤】16時00分~翌10時00分(休憩120分) 休日・休暇: ◆月9日休み(2月のみ8日休み)◆

仕事内容・日勤のみの勤務も相談可残業は月5～10h程でほぼなし 介護施設未経験の方も歓迎！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊正看護師は月給30万4500円以上！ 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など ” 病院やクリニックでの経験はあるけれど 介護施設での看護は初めて… ” そんな方もご安心ください！ 介護施設の看護師の役割は急性期の対応ではなく ご利用者様の健康管理が中心。 一人ひとりにじっくり寄り添った看護ができます。 医療スタッフだけでなく介護スタッフや他職種と 連携しな

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・その他付随業務 【施設情報】 ・施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ・最寄り駅：用賀駅 ・定員：登録定員：26名（泊まり7人、通い14人） ・現在利用者数：20名（平均要介護度3.4）＜2025/6/23時点＞ 【おすすめコメント】 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・iPhone貸与 ・研修費用支援あり ・学会参加補助あり ・経験/能力に応じて加給/優遇あり 【給与詳細】 <月給> 291,000円～351,000円（夜勤5回分含む） ＜内訳＞ 基本給：220,000円～280,000円

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

仕事内容 仕事内容 ＜給田看多機における業務の概要＞ ●お客様獲得の為の地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動（車や自転車） ●お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え（車を使用） ●看多機での介護（下記の主なサービス内容参照） ●通所の間のレクリエーション ●自社開発のシステムを使用した記録や報告 ●ご利用者様の様子を依頼もとへフィードバック報告 ●ご利用者の状態の共有や検討 ●その他 看多機かえりえ給田では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・日中通いサービスの定員は最大18名となります。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容 ■食事介助 ■体位変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： エイジフリーハウスの介護業務全般をお任せします！ ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施など これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と看護小規模多機能が併設された施設名称です。 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で、生活支援サービスから介護・看取りの機能

勤務時間- 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/10:00～19:00/13:00～22:00/22:00～9:00(休憩60分/夜勤180分) ※週2日～

勤務時間07:30~16:30、11:00~20:00、13:00~22:00 早朝、昼、朝、夜 ・勤務時間相談OK ■時間外労働あり 月2～5時間（残業代別途支給） 【シフト内訳】 1)7:30～16:30 2)9:00～18:00 3)11:00～20:00 4)13:00～22:00 ※原則夜勤無しです。 夜勤が発生する場合は下記時間帯となります。 22:00～翌09:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する。私たちは、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護ノテ梅丘にて利用者さんに対する介護やレクリエーション、送迎などを担当いただきます。 小規模多機能型居宅介護は、地域の在宅で過ごす利用者さんに「泊まり」、「通い」、「訪問」を柔軟に対応する画期的なサービスです。 そのため、担当業務も様々で自宅への送迎のほか、食事、入浴、排せつなどの身体介護、自宅への

仕事内容地域に根ざしたケアの場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜291,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 給与に含む 処遇改善手当:6,000円 給与に含む 扶養手当:配偶者：20,000円 その他扶養者1人増につき：4,000円（規定あり） 夜勤手当:準夜勤：6,000円/回 年末年始手当:3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回