看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有

仕事内容■会社名 東京都世田谷区船橋の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の看護師/小田急小田原線経堂又は千歳船橋駅徒歩18分 服薬管理・健康管理・記録・報告で幅広く活躍! 月給25万～30万/正社員で安定の環境! 年休115日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：服薬管理・健康管理・記録・報告が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・健康管理・記録・報告でスキルUP☆ ・休日：年休115日でオフも充実☆ ・アクセス：小田急小田原線経堂又は千歳船橋駅徒歩18分 ・給与：月給25万～30万で安定収入◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の看護師 ■仕事内容 小

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③22:00〜9:00（休憩180分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容 仕事内容 １．通所利用者への対応 通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 ２．自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 ３．宿泊利用者への対応 宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般 ４．業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 ５．サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 アピールポイント 株式会社やさしい手は「住み慣れた家で安心して老いる」を企業理念に在宅介護事業をスタート。そのノウハウを活かし、在宅介護事業をベースに訪問介護・デイサービス・ショートステイ・看護サービス・介護事業所併設の

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和７年５月［優っくり看護小規模多機能介護代田］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと ご利用者様に楽しく過ごして頂く場なので､介護業務だけでなく､レクリエーションの企画等もお願いします｡ 楽器の演奏をしたり､手芸や工作を一緒にしたり､趣味を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! ・「経験や資格はあるけど、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2023年8月1日オープン／看護小規模多機能型居宅介護事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができる

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・送迎業務 ・レクリエーション ・介護記録 ※就業場所変更の範囲： あり（東京都・埼玉県・神奈川県内での異動可能性あり（本人希望考慮） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の規定による） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年 ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●各種予防接種や健康診断、子育て支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 世田谷区/看多機と訪看兼務/正看護師/常勤/年間休日124日 ■コメント ・看多機かえりえ用賀と訪問看護兼務のお仕事です。 ・年間休日124日！福利厚生充実！ ・お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 ・東急田園都市線「用賀駅」徒歩8分 ・在宅看護をじっくり学びたい方、ご利用者お一人お一人にきちんと耳を傾け、じっくり関わり、ケアを行っていきたい方。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 □訪問看護、看多機（看多機かえりえ用賀）でのお仕事 【看多機】 ・通い、泊ま

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 11:00～20:00 [5] 13:00～22:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～勤務可 ※勤務時間は応相談 ※シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります

仕事内容心からのケアを提供する看護師を募集！未経験者も大歓迎！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜318,000円 ≪基本給≫ 220,000〜233,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:80,000円 処遇改善手当:4,500円 扶養手当:配偶者：20,000円（規定あり） その他扶養者：4,000円/人 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:3,000円/日 役職手当:役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 ≪賞与

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） ホーム三宿 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都世田谷区の小多機・介護職・正社員のお仕事 ！休み多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験OK！休み多め！産休・育休あり！社会参加の中で孤独と疎外をこえて元気になるようなコミュニティケアを目指して活動しています！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 小規模多機能ホームにおける介護業務全

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキ

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※雇用期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●福利厚生サービスをはじめ、保育費補助制度や家族介護補助制度があります。福利厚生が充実しており、スタッフとして末永く勤務できる環境が整っています。

仕事内容★年間休日125日♪賞与年2回！教育体制充実★東京都世田谷区にある看護多機能型居宅介護です。 ・年間休日は125日以上と大変充実しており、趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・研修や学会の参加費用の補助など教育体制が整っており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小

仕事内容温かい心で支える、小規模多機能型居宅介護 ノテ深沢で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 9,640〜11,435円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円/回（22時～翌7時） 処遇改善手当:39,500円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～勤務可 ※勤務時間は応相談 ※シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※週1日～OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分） 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容充実したキャリアと温かい職場環境が魅力の職場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜317,500円 ≪基本給≫ 200,000〜233,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:38,000〜44,000円 居住支援特別手当:10,000〜20,000円 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当:配偶者：2