社会福祉法人富士見会 の求人・仕事・採用

仕事内容ショートステイ利用者を含め約６０人の方が利用している 特別養護老人ホームの介護業務を行って頂きます。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助が主な仕事になります。 ・慣れるまで、夜勤業務はありません。 ・昼間は９人～１１人体制、夜勤は２人体制で業務を行って 頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容老人デイサービスセンターでの介護及び送迎業務（定員２５名） ＊介護業務：ご利用者様の入浴、食事、排泄等の日常生活介助 ＊送迎業務：ご利用者様の車両送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・通所施設を利用される方の送迎業務や入所されている方の通院等 の送迎業務 ・環境整備 （清掃・物品の整理・簡単な補修作業・草刈り・草取り・雪片付他 ） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 （1）・（2）・（3）のいずれか 週3日～週5日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 みなみ保育園は、131名の大規模保育園として、充実した保育体制と安定した運営基盤が特徴です。多くのスタッフが協力して子どもたちの成長をサポートする環境では、チームワークと同僚との関係が深まり、相互サポートの文化が育まれます。 【大規模園の安定性と無期契約】 時給1,200円～1,500円で、安定した無期契約です。加須駅（東武伊勢崎線21分）からのアクセスも良好で、交通費は月10,000円まで実費支給されます。年2回の賞与制度で前年度実績は計60,000円程度、昇給も制度として実施されており、継続的なキャリア構築が可能です。 勤務時間は複数パターン（8時～17時、8時

仕事内容○施設及びショートステイでの介護正職員を募集します。 ・食事介助・排せつ介助・入浴介助・レクリエーション等 ・夜勤業務は月６回程度 （雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：訪問介護員・訪問入浴介護員】

仕事内容○施設入所者、デイ利用者等の食事の調理業務 ・調理員３名で施設入所者（６０名定員）、デイ利用者（２０名定 員）、グループホーム利用者（９名定員）の調理を行います。 ・その他、調理に付随する業務全般 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入所している老人の方の介護業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・通院介助等） ・その他付帯業務全般 ※事業所内および法人内（デイサービス等）での異動の可能性あり 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定事業所」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設入所者、デイ利用者等の栄養管理、栄養ケアマネジメント ・献立作成、業者への食材発注、衛生管理、給食業務全般 ・その他付帯業務 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 「残業なし」と書かれた求人は数多い。でも、本当にそれが実現されているのか。青い鳥保育園なら、その答えは明確です。残業はありません。持ち帰り仕事も少なめです。それは「制度」ではなく、チーム全体で意識して作られた現実です。 【複数担任制と、保育士同士の協力体制】 各クラスは2～3名の複数担任制。時間がある時は、保育を抜けて作業ができるよう、保育士同士が協力し合います。事務作業や制作物は、パート職員にも手伝ってもらう。この「仕組み」が、持ち帰り仕事を本当にゼロに近づけます。0～5歳児の90名を、この体制で支えています。 【給与22万円スタート、定期昇給あり。住宅補助は上限

仕事内容＊施設入所者又は通所者への医療行為 ＊介護業務 ＊電子カルテ入力 ※配属部署により夜勤あり（月５～６回程度） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○特養及びショートステイでの看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、点滴等 ・夜勤業務 なし ・夜間待機 月６回程度 （雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 【変更範囲：訪問入浴看護職員】