子ども支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）平日9:30～18:30 土曜9:00～18:00 （2）8:30～19:00 休憩なし・6時間以上の勤務の場合法定通り 時間外勤務（月の平均） 4時間～

勤務時間勤務時間例 ①11:20～19:30 ②9:20～17:30 休憩／60分 種別／交代制 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がいや知的障がい児へのトレーニング知識、技術の習得 ・発達障がいや知的障がい児へのトレーニングサービスの提供 ※運動を通じての療育プログラムの提供 1．鉄棒・縄跳びなどの運動内容＋条件付けをする（ルールの設定） 2．ボールやフリスビーを使い、ルールを記憶して行う運動など ・保護者への説明、情報共有、フィードバック ・支援記録の作成 ・ほか施設運営に関わる業務全般 ※送迎業務なし 知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務全般。 徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心くだ

勤務時間9:00～19:00の間で4時間以上勤務 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ ブランク可/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 194,000円～230,000円 固定残業代 16,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条

仕事内容当施設で、指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障がいや知的障がい児へのトレーニング知識、技術の習得 ・発達障がいや知的障がい児へのトレーニングサービスの提供 ※運動を通じての療育プログラムの提供 1．鉄棒・縄跳びなどの運動内容＋条件付けをする（ルールの設定） 2．ボールやフリスビーを使い、ルールを記憶して行う運動など ・保護者への説明、情報共有、フィードバック ・支援記録の作成 ・ほか施設運営に関わる業務全般 ※送迎業務なし 知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務全般。 徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心くださ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験1年)/入

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプログラム

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容就業・就労支援プログラムあり◆駅近でアクセス良好◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市 【おすすめポイント】 未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆駅チカ！通勤しやすい事業所です！ ◆小中高生を対象に個別、集団プログラムにて療育を行っております。個別の就業支援や、プログラミング、週末にはSkills の「お仕事体験」は、週末に開催しているキャリア教育プログラムなど様々な療育を通して子どもたちの成長を応援します。 ◆法人内で児童発達支援事業所など小児から高齢者まで複数事業展開をしている法人です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休117日◎ 産休・育休取得実績あり/ABAと5領域に基づく療育で、子どもたちの総合的な成長をサポート！/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 156,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～ 管理手当 40,000円 処遇改善加算 55,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプログ

仕事内容【茨木市彩都やまぶき】週休2日制・残業ほぼなし◎未経験歓迎♪ブランクOK◎児童発達支援＆デイサービスで保育士として、子どもたちの才能と強みを伸ばすお手伝いをしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における支援、指導業務 ※お仕事を覚えていただいたらマンツーマンでの丁寧な支援、指導をお願いします ※送迎業務なし 【事業所の特徴】 ・未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設です ・自社開発の教材を指導に使用しており、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化し

仕事内容【言語聴覚士／契約社員】茨木市春日｜放課後等デイサービスでのお仕事｜未経験可能｜ブランク可｜学歴不問｜昇給・賞与あり｜充実の研修制度｜ライフイベント支援｜社割あり｜旅行費用割引｜資格取得支援｜完全週休２日｜年間休日１２０日以上 ■ アピール ■どんな施設？ LaZo株式会社が運営する当施設は、発達に特性のあるこども達が自分らしく成長できる環境づくりに力を注ぐ放課後等デイサービス施設です。 こどもたちが楽しみながら成長できるように、遊びや学びを通じて自然に力を伸ばしていく支援を行っています。 様々なミッションやプログラム学習、リズム・身体運動など、幅広い支援により、バランスの取れた能力向上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日120日！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【仕事内容】 ・発達に特性がある子どもへの学習支援、個別学習サポート ・自立に向けたコミュニケーション能力を高めるための集団指導 ・事務作業 ※業務の変更範囲なし 求人ID 864145

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者とのやりとり ・各種事務処理 など ※送迎業務はありません。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp