自治体 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容官公庁や自治体が、橋や道路などの公共事業をスムーズに発注・管理できるよう支援を行なう当社。あなたには、そのサポート役として、主に資料作成などのデスクワークをお任せします。 【未経験からスキルが身につく教育体制です】 ▼まずは座学で、2週間の基礎研修から。 仕事の流れや建設コンサルの役割、代表的な書類・手続き・法律などについて、一つひとつ学んでいきます。 ▼先輩の案件を一緒に担当し、経験を積みます。 先輩が担当中のプロジェクト先に入り、知識や仕事の進め方を教わります。プロジェクトは3～10名程度のチームで構成されているため、一人きりで不安になることはありません。約1～3年ほどかけて、じっくり

仕事内容<仕事内容> フレックスで働く企画営業◆提案先は官公庁や自治体／残業月20h以下／月給25万円以上 ＼会場の熱狂を生み出すカメラ技術／ 競輪やボートレースのような、公営競技には欠かせない正確な着順判定。 目では負えないその微妙な判定を可能にするのが、当社のカメラであり撮影技術です。 あなたはその撮影技術を提案し、公営競技の正しさを保ちます。 ■競合が少なく、ブランド力も抜群です。 公営競技場の所有権は市役所や区役所が持っているため、アプロ―チ先は官公庁や自治体です。 取引先は既存顧客が9割で、競合も少なめ。 業界内で長年築いたブランド力があり、提案に繋げやすい仕事です。 ■地方創生をあ

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～15:30（実働5.5時間） ※上記は一例です。勤務時間は、ご相談ください。 ※平日のみ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間【フルタイム】 8：30～17：15 実働7時間45分（休憩60分） ×週5日 残業はありません

勤務時間週3日以上/1日4時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容自治体向けパッケージ（各種申請処理など）の導入支援作業を ご担当いただきます。 パッケージにおける業務内容についてはＯＪＴを実施いたします。 導入マニュアルの作成、チェック、改訂やデータ移行などの導入 支援、定常作業としての運用管理業務を実施していただきます。 導入支援業務経験を経たのちは、障害発生時の実情把握・切り分け 報告（書類作成）や個別カスタマイズや法改正対応、機能強化など の保守作業に順次移行していただきます。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【PR本文】 1.自治体向けに多彩なサービスを提供、長く安定して働ける環境です。 2.ニーズ急拡大中！自治体事業の受託が中心のため、社会貢献度が高いお仕事です。 3.受託施設で働く従業員の採用やマネジメントなど運営管理全般を行うやりがいのあるお仕事です！ 4.マネジメント・営業経験者歓迎！OJTを中心とした研修制度があるので自治体対応が未経験の方も安心してお仕事に取り組める環境です。 5.年間休日122日！土日祝休みで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能、オンオフのメリハリを付けて働けます。 6.昇給・賞与あり！ジョブ型人事制度でひとり一人の頑張りをしっかり評価・還元しています。 7.駅チ

仕事内容自治体向けパッケージ（各種申請処理など）の導入支援作業を ご担当いただきます。 パッケージにおける業務内容については導入マニュアルの作成、 チェック、改訂作業を通してＯＪＴを実施いたします。 データ移行などの導入支援、定常作業としての運用管理業務に加え パッケージは自治体毎での個別カスタマイズ、法改正時の一斉対応 機能強化など保守作業が発生するため、すでに担当している社員の 指示のもと随時対応していただきます。 キャリアアップ後は、個別カスタマイズや機能改善について、顧客 との調整をお願いする場合もあります。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間週4日以上/1日7時間以上

仕事内容【急募】月給25万～30万円｜必須：調理師または栄養士｜30～40代活躍中！★｜完全週休2日制 ＜給食委託業界マネージャー経験2年以上＞あなたが培ってきたそのスキルを新しい場所で活かしてみませんか？ 九州エリアの事業所を 7～8施設ほど担当していただきます。 ＜運営管理全般＞ ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・スタッフ管理/欠員時の対応 ・採用、労務管理 ・自治体対応 ・新規立ち上げ準備 など 自治体担当者との打合せや現場スタッフとの連携を通じて、 教育と食をつなぐ「やりがいある仕事」に携われます。 【求める人物像】 「こどもたちの笑顔をつくるために手間ひまを惜しまず、ひと手 間

仕事内容シフトプラス株式会社 障がい者業務支援スタッフ／残業10時間程度／年休125日 【求人要約】 【成長企業】ふるさと納税管理システムの人気企業 【未経験歓迎】障がい者支援と地域創生に貢献 【働きやすさ】年休125日以上／残業月10h程度 ★若手社員活躍中★ 障がいを持つ方の“働く”を支える、新しい挑戦。 ＼POINT／ ◎ふるさと納税を支える企業 ◎システム導入自治体は全国500ヵ所以上 ◎若手を中心に年々成長中 ◎経験を活かして活躍（障がい者の雇用支援など） ◎年間休日125日以上 ◎残業月10時間程度 ■ふるさと納税を支えるリーディングカンパニー 全国寄附総額が1兆円を超え、

仕事内容市町村で利用されている事務処理標準システムに関するヘルプデス ク業務をお任せします。システムの運用を支えるポジションとして 、各自治体職員からの問い合わせを電話、メール中心にご対応いた だきます。 主な業務内容は、操作方法に関する説明や、エラー発生時の一次切 り分け、担当部門へのエスカレーションなどです 業務を通じて専門知識が身につき、自治体業務の理解を深められる 環境です。電話での丁寧な応対や、コミュニケーションを通じた問 題解決にやりがいを感じられる方に最適なポジションです。 ●弊社プロジェクト先での作業あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの法人営業ご経験者 ※第一種運転免許普通自動車必須 [歓迎] ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・土木または建設業界出身の方 【フィットする人物像】 ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方 ・自ら率先して動ける方 【職種名】 福岡市(福岡)自治体向け提案営業・ライフライン鋳物メーカー業界トップシェア製品の提案活動 【仕事内容】 お客様が抱える問題に対して、同社の製品（マンホール鉄蓋や土木建設・建築資材など）や技術提案を行い、解決を図ることで信頼関係を深める仕事を行って頂きます。 【具体的には…】 高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500

仕事内容車通勤可能！ 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【自治体向けシステムのマスタ設定、保守】 ・自治体向けパッケージシステムのマスタ設定、保守 ・勤務地：博多区千代 ツール： ・Excel式、マクロ（業務レベル） ・SQL（可能であればPostgre） 【業務で使用するツール】Excelマクロ、PostgreSQL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅

仕事内容自治体向けシステム改修に携わっていただきます。 ＣＯＢＯＬ修正・テストや設計書の修正などをご担当ただきます。 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8：00～19：00の間（実働7～8時間/休憩1時間） ★1日7時間勤務も相談可能★ 〈シフト例〉 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 ※シフト固定相談可◎

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容≪未経験大歓迎！≫土日祝休み＆残業なしのコールセンターで受電オペレーター 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 服装自由 交通費支給 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業（営業・コーディネーター・コールセンター） 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,400円〜 月収例：1400円×8時間×20日=224000円 ◆通勤費：定期代支給 【勤務時間】 月〜金 勤務時間 8:45

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

勤務時間＜シフト制勤務＞ 以下シフトパターンとなります。 月：16:45-22:00,17:45-22:00（18:00-22:00 相談可） 火：15:45-21:00,16:45-22:00,17:45-22:00 水：16:45-22:00,17:45-22:00（18:00-22:00 相談可） 木：15:45-21:00,16:45-22:00,17:45-22:00 金：16:45-22:00,17:45-22:00（18:00-22:00 相談可） ※休憩なし ※前月10日までに翌月の出勤希望を提出していただき、毎月20日前後にシフトが確定します。 ※相談対応を延長せざるを得ない事案が発生した場合は、30分程度の残業が発生します。（月に数回程度） 勤務期間・勤務日数・勤務時間・勤務場所は相談に応じますので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜入社日について＞ 入社手続きは9月中の実施になりますので、予め候補日時のご準備をお願いいたします。 火曜日 16:00~ 木曜日 16:00~ 基本は上記で、やむを得ない事情でその他を希望の場合は、面接時にご相談ください。