茨城県取手市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118229 我孫子市[北柏駅]【千葉県我孫子市】★充実の研修制度で経験の浅い方も安心★近い将来の店長候補としてご活躍いただきます！20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 千葉県我孫子市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナ

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容【家電量販店・携帯ショップでの販売スタッフ（経験者採用）】 携帯ショップ・家電量販店での、スマホの販売・ご案内をお任せいたします。 スマホやタブレットの新規購入・機種変更を検討しているお客様に、商品をご案内する仕事です。 案件は「ソフトバンク・NTTドコモ・KDDI(au)・楽天モバイル」があり、状況により選択いただけます！ また、販売専門部隊などの特販なども随時募集中 このお仕事の特徴３選 ・モバイルのみならず様々なキャリア形成可能 →社内キャリア制度を用いたキャリアアップが可能！ SV職、マネージャー職、ルート営業職、バックオフィスなどあなたの”様々な挑戦”も応援します。 （

仕事内容【アピールポイント】 " 全国約170教室以上を展開する体操教室 新店舗も続々OPEN予定！ 子どもたちの笑顔を増やす、教室を成功へ導くパートナーへ 未経験入社が約8割！約1か月の研修ありで安心♪ 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 月給30万円スタート！収入・キャリアも大切に★ 【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：17620 八千代市[京成大和田駅]【千葉県八千代市】★充実の研修制度で経験の浅い方も安心★近い将来の店長候補としてご活躍いただきます！20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 千葉県八千代市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラ

仕事内容「いつデビュー？」の不安に、終止符を。オオクシは確実な未来を約束します！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 ＼カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力／ ・指名ノルマなし！ ・入社初日から入客OK！ ・シンプルなメニュ

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ 未経験からでも月給40万円スタート！祝い金30万円！ →(月給35万円+祝い金5万円=40万円を6ヶ月間保証！) ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役所や通院、家族との時間に使えま

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額30万円」を6ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役

仕事内容株式会社日本一 【東京・千葉】購買担当／未経験歓迎◆全国展開『やきとり日本一』◆グループ在庫・生産調整で安定供給 【仕事内容】 【東京・千葉】購買担当／未経験歓迎◆全国展開『やきとり日本一』◆グループ在庫・生産調整で安定供給 【具体的な仕事内容】 ～地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業～ ■業務内容： グループ全体の在庫管理および生産・調達業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、安定した製品供給を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・グループ内の在庫管理および適正在庫の維持 ・在庫状況に応じた生産管理、

仕事内容株式会社地域新聞社 【法人営業】地域密着型フリーペーパーの広告企画・販促支援◆174万世帯に届く広告メディア／成長環境◎ 【仕事内容】 【法人営業】地域密着型フリーペーパーの広告企画・販促支援◆174万世帯に届く広告メディア／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場/170万部を数えるフリーペーパー/中途社員多数活躍中/年間休日125日・土日祝休み～ ■募集背景： 当社は、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の発行を軸に、企業の集客・売上・採用を支援してきました。 創業40年以上で培った「174万世帯への配布網」「地域企業約7,000社との取引基盤」を強みに、安定的な

勤務時間【休憩時間】 シフトにより法定通り 【時間外労働の有無】 あり ★完全シフト制 勤務時間も希望に合わせます！！ 時短勤務OK◎ 週1勤務OK◎ 『２児のママさん美容師Aさん』 在籍スタッフの中には、子育てと両立しながら無理なく働いています♪ 無料託児所を利用しながら、時短勤務でお子様も安心！！！ 『専門学校に通いながら働く美容学生Bさん』 美容学校に行った後、放課後に働きながら先輩スタイリストがみっちり教えてくれます！ だから同級生よりも早くスタイリストになれそうです！！ 無理ないシフトで働けるから、楽しく毎日過ごせています♪ などなど！！！ その人に合った働き方が100％叶うので、楽しく美容師を続けられます！！ なんでも相談ください！！！

仕事内容【リジョブエージェント】急募！自分に合った働き方を実現★土日休可★営業中の練習◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アシスタント業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【仕事内容詳細】 ★接客を含む美容師業務全般 選べる教育プログラム 早期デビュー制度あり♪ ・入社半年でスタイリストデビュー ・入社1ヶ月でカラーリストデビュー ・自分のペースでゆっくり学ぶ など自分にあった働き方で選べます！ ★材料はAwjua、アディクシー、N.、ピトレティカ、ヴィラロドラ等、一流の商材を使用しています♪ ＼あなたのやりたいことを教えてください！／ ー 弊社では、スタッフのやりた

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／15112222 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／15112220 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／15112231 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／15112208 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／15112221 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地

仕事内容焼肉店の接客リーダー／賞与80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼肉,集団調理・ケータリング,ファミレス ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり