訪問介護事業所 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容(曜日指定の完全週休2日制)で長期的な予定も立てやすい!夜勤なしでがっちり稼ぎたいあなたにオスス 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成など 明確で豊富なキャリアプラン★現場のスペシャリスト、本社運営、マネジメント職、どのキャリアを選んでも明確なステップが用意してありますので、目標設定もしやすい環境です♪ 都内全域に事業所展開しているため、転居などにも対応できます★ 社用の電動アシスト付き自転車、スマホ貸与★

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護士/大手訪問介護にてサービス提供責任者募集!月給30万以上も可能!賞与あり! ■コメント 大手訪問介護にてサービス提供責任者募集！月給30万以上も可能！賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護士 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護士/(サ責募集)大手訪問介護で正社員募集!月給30万円以上も可能! ■コメント 《サ責募集》大手訪問介護で正社員募集！月給30万円以上も可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護士 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動

仕事内容(業界最大手法人での介護業務!安定の経営基盤で働きませんか？) 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成など 業界高水準の給与水準 研修費用全額負担！ 特別賞与あり！

勤務時間(1)6：00～22：00の間で1日4時間～、時間帯応相談。 事業所の営業時間である9：00～18：00の間がメインの勤務時間になります。 サービスのありなしにかかわらず、拘束時間に対してお支払いする勤務形態です。 休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満の場合は休憩45分、勤務時間が8時間以上の場合は休憩60分）

仕事内容【蒲田駅から徒歩13分◎未経験OK☆】月給35万～♪資格取得制度あり◎入社後のキャリアステップも安心！訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集◎＜大田区蒲田＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 訪問介護サービスの計画立案や、書類作成 相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応など 訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務など 利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） 【

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【梅屋敷駅】ジャパンケア東蒲田【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【梅屋敷駅】ジャパンケア東蒲田【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリットについて 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ池上 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり ■コメント 大田区の訪問介護/定期巡回 で正社員を募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給 266,005円~335,928円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 リフレッシュ休暇 ◎年間休日116日 ◎週休二日制 ※休日申告制 ※土日出勤の場合あり（代休あり） ◎リフレッシュ休暇（9日） ◎年次有給休暇 ■待遇/福

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） ケアリッツ久が原 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 キャリアパス制度が整っているのでサ責も目指せる環境です！ 東京都全域、神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を運営しています。働く人が働きやすい環境作りをし、業界で1番退職者数が少ない会社を目指しています！ 月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています！ 幅広い年代の方が活躍中☆資格や経験を活かして働けます！先輩との同行訪問からスタートなので安心♪ キャリアパス制度が整っているのでサ責も目指せ

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】店長（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【管理

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サニーズケア大田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助 ・身体介助 ・事務所での事務業務 ※ご高齢の方の支援をお任せいたします。 ※自転車による訪問方法になります。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】240,000円-

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアセンターフォーエバー/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大田区 ＞株式会社フォーエバー・ケアセンターフォーエバー＜ 2015年に開業してから4年、会社の礎になってくれる方を募集します。理想とする職場を一緒に作っていきたいと考えています。将来介護業界に一石を投じられるような事業を展開していきます。

仕事内容■会社名 東京都大田区羽田の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/(曜日指定の完全週休2日制)で長期的な予定も立てやすい!夜勤なしでがっちり稼ぎたいあなたにオススメです!駅チカに事業所を展開しているので、アクセスも! ■コメント 明確で豊富なキャリアプラン★現場のスペシャリスト、本社運営、マネジメント職、どのキャリアを選んでも明確なステップが用意してありますので、目標設定もしやすい環境です♪ 都内全域に事業所展開しているため、転居などにも対応できます★ 社用の電動アシスト付き自転車、スマホ貸与★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務/初任

仕事内容大田区池上の訪問介護で正社員募集｜初任者研修必須・介護福祉士歓迎、地域の利用者様に寄り添い成長できる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:賞与として支給 ≪賞与≫ 年2回合計60,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 池上駅から0.2km 蓮沼駅から1.1km

仕事内容■会社名 ケアリッツ久が原 ■メインキャッチ 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者/東京都大田区/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日 ■コメント 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給303000円~ ■給与備考 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します ■勤務地 東京都大田区南久が原２丁目２６－１９ ファミリーハイツ 102 ■交通アクセス 東

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成など 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円～325,000円 【諸手当】 基本給：208,000円～ その他手当：45,000円～ 土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） 通勤手当：上限30,000円/月 資格手当：15,000円/月 正月手当：12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残

勤務時間- 〈パート〉 応相談

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ池上 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）