東京都大田区のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【大田区中央】グループホームでケアマネジャーの募集！東証プライム上場スターツグループです☆大手ならではの充実した教育制度・福利厚生◎自分にあった働き方が見つかります★幅広い世代が活躍中♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募要件】 介護支援専門員をお持ちの方 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容【オススメポイント】 ☆駅チカ徒歩4分で通勤ラクラクの有料老人ホームです♪ ☆年間休日120日以上でプライベートとの両立がしやすい環境です★ ☆賞与年3回支給の実績があり、安定した収入が目指せます！ ☆研修制度と資格取得支援が整っており、安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整などを行います。

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 ホーム内の清掃や洗濯、リネン交換、物品管理などの家事を中心に担当します。利用者への身体支援はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,500円 ≪基本給≫ 1,280〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:介護職資格をお持ちの方に支給 ≪昇給≫ 50円 （時間あたり） ◆アクセス 自転車通勤可 池上駅から1.1km 蓮沼駅から1.2km 蒲田駅から1.3km ◆勤務時間※9月29日更新 ①10:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 298800円 【住所】 東京都大田区中馬込2-9-112・3Ｆ 【アクセス】 東急大井町線 / 東急池上線 / 都営浅草線中延 / 旗の台 / 荏原町 / 西馬込 / 長原 / 馬込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 豪華なイベントを用意している施設☆安心のサポート体制を構築しています たのしい家中馬込は、認知症対応型のグループホームです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス担当者会議 ・実態調査（入居検討者先へ訪問） ・各種書類作成 等 【給与】 月収 292500~337500円 給与その他： ＜給与内訳＞ 基本給 255000円〜295000円 資格手当 主任介護支援専門員40000円 介護支援専門員35000円 特定処遇改善 2500円 【住所】 東京都大田区中央8-40-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 東急多摩川線 / 東急池上線大森町 / 梅屋敷

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】施設 【業務内容】 施設での看護業務 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 【給与】 月収 305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月給：295000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：305000円～（東京都居住支援特別手当含む） 年収：4170000円～ ◇内訳 資格手当 3000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都大田区羽田5-15-6 【アクセス】 京急空港線 / 東京モノレール大鳥居 / 天空橋 / 整備場 / 穴守稲荷(距離：285m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 【給与】 月収 272000円 賞与：年 2回 給与その他： 固定給＋精皆勤手当 ※諸手当等は別途支給 【住所】 東京都大田区下丸子2-19-18 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急池上線下丸子 / 千鳥町 / 武蔵新田 / 矢口渡 / 鵜の木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 /

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス担当者会議 ・実態調査（入居検討者先へ訪問） ・各種書類作成 等 【給与】 月収 292500~337500円 給与その他： ＜給与内訳＞ 基本給 255000円〜295000円 資格手当 主任介護支援専門員40000円 介護支援専門員35000円 特定処遇改善 2500円 【住所】 東京都大田区中央8-40-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 東急多摩川線 / 東急池上線大森町 /

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画の立案及び計画書の作成 ・施設介護サービスの提供及びそれに付帯する事務処理 ・介護全般に係る相談業務 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・認知症介護実践者研修修了者 ※必須 ・ケアマネジャー なお可 各部署が連携を図り

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップすることが可能です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム大田西六郷（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）8:30～17:30の間で実働6時間 ※上記いずれか ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！未経験・ブランク可！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム西糀谷（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会