東京都大田区のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容【年収537万円以上＆入社お祝い20万円】住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆大森駅より徒歩4分 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意

仕事内容ご入居者様一人ひとりに合わせたケア計画を作成し、安心した生活を支えることがミッションです。 ケアプラン作成や評価、アセスメントの実施、ご利用者様やご家族からの相談対応などを担当します。 多職種と連携しながら協力して業務を進める温かい環境で、未経験からでも成長できる職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区北糀谷2-15-21 【アクセス】 京急本線 / 京急空港線京急蒲田 / 大森町 / 梅屋敷 / 糀谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：２１：００～翌７：００ シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＊住宅型有料老人ホームアイケア大森東の施設に入居しているご入 居者の生活支援と身体介助 ＊食事介助・排泄介助・口腔ケア・モーニングケア・ナイトケア・ 介護記録の作成・調理・洗濯・バイタルチェック等 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 378000~451000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都大田区大森北1-34-8守央ビル 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線大森 / 大森海岸 / 平和島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【大田区中央】グループホームでケアマネジャーの募集！東証プライム上場スターツグループです☆大手ならではの充実した教育制度・福利厚生◎自分にあった働き方が見つかります★幅広い世代が活躍中♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募要件】 介護支援専門員をお持ちの方 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートすることが私たちの役割です。 居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成や給付管理、ご家族や関係機関との連絡調整などのケアマネジャー業務全般をお任せします。 スタッフ同士のチームワークが良く、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心して業務に取り組める温かい環境が整っています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 292500~337500円 給与その他： 月給 292500 円 - 337500円 ＜給与内訳＞ 基本給 255000円〜295000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40000円 ・介護支援専門員35000円 特定処遇改善加算手当 2500円 想定年収 380万円～430万円 保有資格・ご経験を考慮 【住所】 東京都大田区田園調布1丁目22番11号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス担当者会議 ・実態調査（入居検討者先へ訪問） ・各種書類作成 等 【給与】 月収 292500~337500円 給与その他： ＜給与内訳＞ 基本給 255000円〜295000円 資格手当 主任介護支援専門員40000円 介護支援専門員35000円 特定処遇改善 2500円 【住所】 東京都大田区中央8-40-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 東急多摩川線 / 東急池上線大森町 / 梅屋敷

勤務時間(1)07:30～16:30<BR>(2)11:00～20:00<BR>(3)16:00～10:00<BR>夜勤休憩時間：120分 時間外労働：月平均10時間 週3～5日勤務※労働日数については相談可

仕事内容【セントケアホーム 西糀谷】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 未経験の方でも安心して就業していただけます。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認、体位交換などもお願いします。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】グループホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護師業務全般 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 245000~301800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都大田区仲池上1-27-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 ホーム内の清掃や洗濯、リネン交換、物品管理などの家事を中心に担当します。利用者への身体支援はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,500円 ≪基本給≫ 1,280〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:介護職資格をお持ちの方に支給 ≪昇給≫ 50円 （時間あたり） ◆アクセス 自転車通勤可 池上駅から1.1km 蓮沼駅から1.2km 蒲田駅から1.3km ◆勤務時間※10月20日更新 ①10:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)13:00～17:00(休憩0分)

仕事内容子育てママ在籍中／シフト制／正社員登用あり【グループホーム／計画作成担当者求人】/6010_221214 【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜大田区西糀谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327000~372000円 【住所】 東京都大田区下丸子2丁目191－1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画の立案及び計画書の作成 ・施設介護サービスの提供及びそれに付帯する事務処理 ・介護全般に係る相談業務 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・認知症介護実践者研修修了者 ※必須 ・ケアマネジャー なお可 各部署が連携を図り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員６１名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内／９－１８時勤務 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【給与】 月収 301505~339619円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 実績による 【住所】 東京都大田区

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち