小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜10:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容見学もOK♪年間休日120日♪資格不問☆家族も使える歯科治療費補助などの福利厚生をご用意★充実しているのがポイント【相模原市南区、東林間駅、特養、介護職、正職員】 2025年の新規施設オープンに向けて増員募集しています♪資格取得支援や研修制度もありキャリアアップを目指す方にもオススメです☆安定収入を得られる正職員の求人です☆昇給制度・賞与もあります★ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4100円（月給20万9100円＋夜勤手当2万5000円） 月収31万5300円（月給29万0300円＋夜勤手当2万5000円） ※上記は夜勤5回（1回5

勤務時間サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。<br>早番 7：30～16：30<br>遅番 9：00～18：00<br> 10：30～19：30<br>夜勤 17：00～翌10：00 ＊18歳未満不可

仕事内容夜勤専従介護職 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数7名。 併設のグループホームには2名の夜勤スタッフ在中。 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。 募集概要 職種：介護職（夜勤専従） 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：セントケア鵜野森 小規模多機能 給与： 月給29万7,760円以上 研修中 月給29万7,760円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金（夜勤手当含む） ※夜勤多めの介護スタッフ 給与詳細 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞

勤務時間9:00～18:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日 （事前にシフト表により通知）４週６休以上 ・夏期休暇・勤務日数応相談・有給休暇は法定による

勤務時間(1)8:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) (4)16:00～10:00(休憩90分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【小規模多機能型居宅介護の介護職員】 主なお仕事 ＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助／調理、生活環境の衛生管理レクリエーション／送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食／朝食介助、服薬介助、見守り／口腔ケア、排せつ介助、入床介助／２時間毎の巡回（個別に対応）／食事作り／見守りなど 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 通いのお客様の送迎 10:00～ 訪問介護（身体介助、生活援助） 11:00～ 訪問介護（食事介助、通院介助） 13:00～ 通いのお客様に対してレクリエー ション 16:00～ 通いのお客様の送迎、記録 など 17:30～ 勤務終了 【給与詳細】 月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問/お休み調整可/年間休日119日。ツクイの小規模多機能型居宅介護/介護スタッフ求人 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【小規模多機能型居宅介護の介護職員】 主なお仕事:＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助/調理、生活環境の衛生管理レクリエーション/送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食/朝食介助、服薬介助、見守り/口腔ケア、排せつ介助、入床介助/2時間毎の巡回(個別に対応)/食事作り/見守りなど 求人ID 818859

勤務時間早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 12：00～21：00 夜勤 21：00～翌07：00 ※週2日～◎ ※業務の事情により多少時間変更あり 短時間、朝だけ、夕方だけなどご相談下さい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・お客様の日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須（常勤のみ） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正看護師／契約社員（パート）／ブランクある方も歓迎！子育て中スタッフ多数在籍！／訪問看護のお仕事！お客さま一人ひとりの望まれる生活をそばで援助し、喜ばれるケアを提供してみませんか？【正看護師免許必須】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを、24時間365日体制で提供します。 具体的には健康管理や施設での入浴の可否判断、服薬管理･介助、バイタルチェック、機能訓練などを行っていただ

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務及び介護業務全般 地域に密着し医療・介護・行政との連携 ケアプランの作成・管理 送迎やご家族対応、現場の介護業務など 【給与詳細】 【給与】 月給：268,700円～350,000円 【諸手当】 地域差手当：18,700円 資格手当：20,000円～ 交通費：公共交通機関交通費45,000円/月上限 〇車両通勤交通費31,600円/月上限 調整手当 役職手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）小規模多機能型居宅介護／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／正社員／有資格者限定！未経験でも安心のサポート体制！／介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜11:30②15:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） ⑤13:00〜22:00（休憩60分） ⑥22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ヒューマンライフケア大野台の宿でキャリアを築く！【副施設長（施設長補佐）】を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給 地域手当:32,000円 資格手当

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日