小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 求人概要 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ スケジュール例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ）10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置）11:30／病院やケ

仕事内容他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給23.5万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」最大8名・1日の介護スタッフ：5名程 募集概要 職種：介護福祉士 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：セントケア鵜野森 小規模多機能 給与： 月給23万500円以上 研修中 月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区大野台の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/20-50代活躍中！未経験でも安心！小規模多機能型居宅介護での介護職員募集◎ ■コメント 経験が浅い方・これから福祉業界頑張りたい方もお気軽にご応募ください！ 入職時期・働き方もご相談可能です♪ 無資格・未経験OK！入社後に認知症介護基礎研修受講（自己負担なし） ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 ご利用者の生活支援、身体介護、レク実施、介護記録作成など（宿泊・通い・訪問サービスを組み合わせたケア） ■給与 月給205000円~ ■給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：◇２１：００～７：００（休憩１２０分）の夜勤は希望者のみ （夜間勤務は１８歳以上 労働基準法の規定による） ◇就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談

勤務時間8:30〜17:30 ※上記、勤務時間・曜日は相談可

仕事内容日勤介護職員（無資格・未経験OK）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名

仕事内容【仕事内容】 【小規模多機能型居宅介護の介護職員】 主なお仕事 ＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助／調理、生活環境の衛生管理レクリエーション／送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食／朝食介助、服薬介助、見守り／口腔ケア、排せつ介助、入床介助／２時間毎の巡回（個別に対応）／食事作り／見守りなど 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 通いのお客様の送迎 10:00～ 訪問介護（身体介助、生活援助） 11:00～ 訪問介護（食事介助、通院介助） 13:00～ 通いのお客様に対してレクリエー ション 16:00～ 通いのお客様の送迎、記録 など 17:30～ 勤務終了 【給与詳細】 月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（無資格・未経験の方）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／家賃補助（最大3万円/月） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 求人

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務及び介護業務全般 地域に密着し医療・介護・行政との連携 ケアプランの作成・管理 送迎やご家族対応、現場の介護業務など 【給与詳細】 【給与】 月給：268,700円～350,000円 【諸手当】 地域差手当：18,700円 資格手当：20,000円～ 交通費：公共交通機関交通費45,000円/月上限 〇車両通勤交通費31,600円/月上限 調整手当 役職手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 12：00～21：00 夜勤 21：00～翌07：00 ※週2日～◎ ※業務の事情により多少時間変更あり 短時間、朝だけ、夕方だけなどご相談下さい

仕事内容求人番号 【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 求人概要 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。（ケア時間30分＋移動・記録20分） スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります。就業時間の相談可。 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・お客様の日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須（常勤のみ） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造

仕事内容＜経験者優遇＞入社日応相談〇有給消化率95.5％・残業少なめ！最大宿泊人数7名のお客様を担当〇 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に❖ ＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ httpswww.saintc-k.com/ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ お客さま一人ひとりに寄り添えるお仕事・・・ 経験を活かして、もう一度働いてみませんか？ ＼家庭と仕事を両立するママさんスタッフも ／ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖

仕事内容【仕事内容】 【小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務全般】 ・バイタルチェック、服薬管理 ・インシュリン注射等、施設内でおこなうことが主治医から求められている医療行為全般 ・施設内で認められた、ご利用者様の身体状況の異常等の対応 ・日常生活介護 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給：285,000円 ※資格手当(正看護師25,000円）込 ＜諸手当＞ 通勤手当：上限50,000円 残業手当 家族手当：配偶者5,000円、子1人5,000円 賞与：年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへの挑戦するご高齢 者の「力」を引き出し、「来てよかった」と満足の声をいただける やりがいのあるお仕事です。住み慣れた街で、心やわらぐ暮らしを 育むために「通い」サービスを中心に「訪問」「宿泊」の各サービ スを同じ施設・スタッフで提供します。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエー ションの実施等 変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容【小規模多機能型居宅介護の介護職員】 主なお仕事 ＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助／調理、生活環境の衛生管理レクリエーション／送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食／朝食介助、服薬介助、見守り／口腔ケア、排せつ介助、入床介助／２時間毎の巡回（個別に対応）／食事作り／見守りなど 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 通いのお客様の送迎 10:00～ 訪問介護（身体介助、生活援助） 11:00～ 訪問介護（食事介助、通院介助） 13:00～ 通いのお客様に対してレクリエー ション 16:00～ 通いのお客様の送迎、記録 など 17:30～ 勤務終了

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート／看護小規模多機能型居宅介護／スタッフの半数以上が介護経験なし！充実のバックアップ体制で、活躍できる場が見つけられます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数7～9名。 主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助・起床介助、トイレ介助など。 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し