タレント - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社カオナビ 【在宅可】UI/UXデザイナー（労務管理）◆新規サービス／企画段階から携わる◆人事評価SaaS展開◆ 【仕事内容】 【在宅可】UI/UXデザイナー（労務管理）◆新規サービス／企画段階から携わる◆人事評価SaaS展開◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義～製品UIデザインなど幅広い業務◎受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」／フレックス／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 労務管理システム「ロウムメイト」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、 製品U

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Linux環境での基本的な操作経験 ■Web／DBサーバ、Webアプリケーション、ネットワークに関する基礎知識 ■顧客対応の基本的なコミュニケーション能力 [歓迎] ■クラウド環境(AWS)での設計・構築・運用経験 ■Webアプリケーションの構築・運用経験 ■サーバやDBのパフォーマンスチューニング経験 ■システム設計書など、ドキュメントの作成 ■障害対応の経験 ■顧客折衝や要件ヒアリングの経験 【職種名】 【本社新宿】インフラエンジニア/フルリモート＆フレックス/残業少なめ 【仕事内容】 同社は、IT・機械・電気分野を中心とした一般消費者向けの製品マニュアルを

仕事内容株式会社ゆうしんは「整骨部門」「鍼灸部門」「スポーツトレーナー部門」の3部門で構成されています。 整骨部門は保険診療、頭痛・眼精疲労・顎関節症に特化した施術、フットケア、ハイボルト、矯正治療等を提供。 鍼灸部門では一般的な鍼灸から独自の治療法やツボを使った施術を行います。 スポーツトレーナー部門はプロアスリートや学生、タレントのトレーニングをサポートし、マッサージ、テーピング、栄養学指導も実施します。

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担っています。

仕事内容株式会社ワークポート 【山梨】採用コンサルタント(RA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【山梨】採用コンサルタント(RA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング経験 【職種名】 【COO候補】最大年収5000万／SO付与自社事業とAIデータコンサルを手掛ける日系ファーム 【仕事内容】 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの設計・開発経験 【職種名】 プロダクトマネージャー(認証基盤領域) ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 プロダクト連携推進室のPdMとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。 ■具体的な仕事内容 【認証基盤の企画・推進】 ・複数のプロダクトに分散しているログイン機能の共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ・各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整 【チームマネジメント】 ・プロダクト連携推進チームのマネジ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 急成長するプロダクト群を支えるため、SRE（Site Reliabil

仕事内容株式会社カオナビ 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ 【具体的な仕事内容】 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存

仕事内容【応募資格】 [必須] 21歳~32歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり 例えばこんな方 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は多数内定実績あり 【フィットする人物像】 ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られる

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容株式会社カオナビ 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～ 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～ 【具体的な仕事内容】 ～毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発～ カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経

仕事内容【応募資格】 [必須] Web・クラウドサービス(BtoB)における顧客折衝/自己解決促進や顧客体験向上に向けた施策推進の経験（2年以上） 開発やビジネスと部門横断での業務を推進されたご経験 ※上記とともに、以下のいずれかの条件を満たす方 社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験 テクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上） [歓迎] チームマネジメント経験 新規事業の立ち上げ経験 労務領域の実務経験 エンジニアとしての技術的バックグラウンド データの分析の基礎知識や実務経験 【フィットする人物像】 ・明るく、前向きで、自らキャッチアップし自律駆

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発／新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 [歓迎] ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモートOK】デザイン×ビジネスで大

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの設計・開発経験 【職種名】 AI企画推進 ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。入社後はプロダクトへのAI活用促進をリードいただきます。 ■具体的な仕事内容 ・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み ・AI機能の探索・試作・検証・実装 ・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート 主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・役員

仕事内容【職種】IT技術職＞サーバーエンジニア（構築・運用） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化する

仕事内容【応募資格】 [必須] 開発プロジェクトにおけるPL経験 【職種名】 開発PM ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 同社が提供する「カオナビ」のプロダクトの1つの成長を推進いただきます。 ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。） ■具体的な業務内容 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定、遂行 ・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整 ・開発における全体進捗管理・ファシリテーション ・開発チームのピープ