食品衛生責任者 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容・店舗運営に関わる業務及び接客・販売業務をお任せ。ゆくゆくは店長としてお店を支えていってください！ 具体的には、焼き菓子の調理や販売、接客、商品陳列、レジ操作、清掃など店舗業務全般 徐々に発注・在庫管理など、店舗運営にかかわる業務も担当。 お店の雰囲気やお仕事に慣れて余裕ができてきたら、スタッフやお客様との親睦も深めていきましょう。 ・普通免許があればOK。年齢や経験は一切問わないので「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です。 Eラーニング教材による勉強や事前責任者研修・オープン研修（OJT研修）を行いますので、店長として必要なことをしっかりと学ぶことができます。 不安なことは先輩がし

仕事内容[募集背景現職社員の後任候補の採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造管理者として、自社ブランド食品の製造業務に従事いただきます。 約1年後には、次期工場長をお任せしたいと思います。 【具体的には…】 ・自社ブランド製品(乳製品)の生産管理 ・原価管理、売上管理 ・工場内のマネジメント ・新商品の考案 ・早朝の牛乳受け入れ（週1～2回） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：30750

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル支配人経験者 ・基本的なPC操作（Excelで事業計画表の作成やワードで文章作成あり） [歓迎] 甲種防火管理者：あれば尚可 ※入社後取得でも可。 食品衛生責任者：あれば尚可 ※入社後取得でも可。 普通自動車運転免許：あれば尚可 【職種名】 ホテル支配人【2026年春オープン/大手企業グループ1号店/ホテル開業準備＆運営責任者】 【仕事内容】 ホテル支配人 2026年3月新築オープン！ オープニングスタッフとして自分のホテルを創ってみませんか？ 【業務内容】 ホテルの最高責任者として運営全般を担っていただきます。 ・売上／経費等の作成および予算実績の管理 ・

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味 を楽しめる業態です。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など COZ-4991-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CO-3921-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店経験者は優遇させていただきます。 ・店舗マネジメントに興味のある方。 ・接客が好きな方。 【フィットする人物像】 「甲羅」や「赤から」では、明るく元気な接客ができる方、人と接することが好きな方が活躍できます。 チームワークを大切にしながら、お客様に満足していただけるサービスを提供したいという思いがある方にフィットします。 未経験でも、向上心を持って学べる方、飲食業界でキャリアを積みたいという意欲のある方を歓迎しています。 【職種名】 【月8~10日休・賞与あり】居酒屋業態での店長候補（兼業）／年収600万も狙えます。 【仕事内容】 基本業務からスタートし、徐々に

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス