株式会社オフィスセブンの求人・仕事・採用

仕事内容◤ 東証プライム上場・昭和産業グループ！ セブン-イレブンのパンを支える労務！ ◢ ■》安定基盤のもと、工場バックオフィス全般を支えるポジション！ セブン-イレブンのオリジナルパンを専門に製造する当社にて、労務業務を中心とした工場バックオフィス全般をお任せします。少人数の管理部門のため、勤怠管理から突発的な欠勤対応、各種庶務まで幅広い業務に柔軟に対応していただきます。 ■》定時退社中心＆土日休み！メリハリをつけて長く働ける環境！ 完全週休2日制（土日休み・月10日休み・年休120日）で残業は少なめ。みなし残業はなく時間外手当は1分単位で全額支給します！上長は50代と落ち着いた雰囲気の相談し

仕事内容副店長候補募集！働きやすさも◎社員として安定して働きたい方活躍中！ 安定企業で働きませんか？まずは契約社員としてコンビニ店舗運営を学び、ゆくゆくは正社員を目指すこともできます！ ＪＡＳＭ熊本オフィス棟内にある特殊立地のコンビニです。 セブンイレブン業務に加えて、従業員のシフト管理、商品管理等 店長の補佐役として店舗のマネジメントも担って頂きます。 ＊店舗 フライヤー・タバコ・お酒無し。トイレ掃除等無し。 【セブン‐イレブンと提携】 株式会社セブン-イレブン・ジャパンとの業務提携に基づいて、 セブン-イレブン店舗を当社スタッフが運営しています。 充実した品揃え・店舗機能と当社サービスの良さ

勤務時間10:00～15:00(実働5h/休憩なし) 週4～5日勤務 ※曜日・時間はご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 ＼セブン-イレブンのスタッフ募集！／ 【NECグループ運営(セブンイレブン)の販売スタッフ】 未経験応援 トイレ清掃なし 週4日～/土日祝休み 24時間営業なし 30代～60代の主婦(夫)・ミドル世代も活躍中 土日祝日は完全にお休み！ 安定した勤務環境で長期も安心！ 【仕事内容】 ＼土日祝休み&夜勤なし！トイレ清掃もなし コンビニスタッフをパート・アルバイト募集！ 【オフィスビル内にあるセブン-イレブンで一緒にお仕事しませんか】 【仕事内容】 コンビニ(セブン-イレブン)でのお客様対応をお願いします ・レジ、商品陳列 ・検品、発注 ・簡単なPC操作 など

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 残業なし ☆勤務時間相談OK☆ ９～17時/10～15時など柔軟に相談可 お気軽にご相談ください！

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 《企業代理店での保険事務》 書類作成やチェックなど 内務事務がメインです！ ＼電話募集ナシ／ ・見積書・申込書作成 ・計上業務 ・異動・解約処理 ・更新手続きフォローなど ＜種目＞ 自動車・火災保険がメイン 新種・生保もあり ☆弊社スタッフも活躍中！ ☆お休みが取りやすく 子育てにも理解のある職場です♪ ☆社員さんのフォロー体制あり安心 ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ＼働き方選べます／ ・週5×時短勤務 ・週3～4日×短時間パートなど ＊書類作成やチェックなどがメイン Ｌ電話募集なし ＊お休み・

仕事内容【アルバイト／パート求人】きれいになってスッキリ！オフィスビルのクリーンスタッフ 安定した福利厚生、仕事のやりがい、働きやすいシフトなど。働くメリットがいっぱいの職場で楽しく働いてみませんか？ ゴミの回収、トイレ掃除、掃除機掛けなど、オフィスビル内の清 掃業務をお任せします。仕事を覚えるまでは先輩スタッフと一緒 に作業しますので、自然に清掃スキルが身につきます。初めての 方でも安心してご応募ください。自分がお掃除した場所が綺麗に なると、やりがいも感じますよ。 【どなたでも始めやすい環境】 勤務地・勤務時間など自由に選ぶことが可能！あなたの生活スタ イルに合わせた働き方が実現できます。ま

仕事内容【個人営業】再生可能エネルギー販売企業（未経験者） 正社員 学歴不問,急募,長期,未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,寮・社宅あり,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,変形労働時間制,フレックスタイム制度あり,直行直帰型,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,ベンチャー企業 ◎ビル内完全禁煙！快適なオフィス環境をご用意しています。 ◎徒歩30秒にセブンイレブン、周辺に飲食店、カフェあり！お昼ご飯時などに気軽に利用できます。 ◎契約件数に応じた階段式インセンティブあり！最大1件あたり20万円が

仕事内容【未経験可・第二新卒歓迎】成長中のベンチャー企業の営業アシスタント／フレックス・リモート可／20・30代多数／営業からのキャリアチェンジ歓迎／恵比寿のクリエイティブなオフィス 株式会社セブンデックス - 【起業経験者が社員の15%】広義のマーケティングで事業・組織成長を目指すスタートアップ 仕事内容 コンサルタントやデザイナーと連携し、契約・請求などの管理業務、資料作成、スケジュール調整などを通じて、複数のプロジェクトを支えていただきます。日々の業務を正確かつ円滑に進めながら、現場の困りごとや非効率にも目を向け、より働きやすい仕組みをつくっていく仕事です。 新設ポジションのため、担当する

仕事内容コールセンター 26386 コンビニで写真をプリント♪ チケットの購入や住民票の写しを印刷！ あなたのそんな経験が活かせます。店舗従業員の方やお客さまのお困りごとを 一緒に解決するお仕事。電話やメールでまるで傍で接客をしているように 明るくサポートしていきます。コールセンター経験がなくても、 接客業や店舗リーダーの経験がある方など 異業種からのチャレンジでも活躍できる職場です。 お客様に便利や笑顔を届けられる。そして、便利のその先にある価値を 共に創造していきましょう。 【コンビニ ネット事業のコールセンター】 国内大手顧客向けBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のセールス

仕事内容株式会社Sevenrich Accounting 【東京】労務※リーダー候補／求める働き方がかなうベンチャー企業／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【東京】労務※リーダー候補／求める働き方がかなうベンチャー企業／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～労務リーダー候補募集／裁量大きくチームをリードできる環境～ ●2011年会計事務所創業/30以上の事業展開/設立10年で顧客は800社超え ●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など労務業務全般を担当 ●システム導入コンサルや新規事業創出にも挑戦可能／幅広いキャリア形成 ●年休125日／フレックス制／就業環境◎ 会

仕事内容株式会社Sevenrich Accounting 【東京】労務 ※責任者候補／求める働き方がかなうベンチャー企業／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【東京】労務 ※責任者候補／求める働き方がかなうベンチャー企業／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～労務（責任者候補）／設立から10年足らずでクライアントは800社超え～ ●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など幅広い労務業務に携われる●クライアントの多くは成長中のベンチャー企業／企業の成長を間近で支援 ●会計・税務にも触れられる環境で、数字に強い社労士を目指せる ●フレックス制・年休125日・クラウドツール活用で柔

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【神田駅】教育研修の提案営業／管理職候補◆介護・医療・福祉業界向け／ツクイG／顧客の人材育成に貢献 【仕事内容】 【神田駅】教育研修の提案営業／管理職候補◆介護・医療・福祉業界向け／ツクイG／顧客の人材育成に貢献 【具体的な仕事内容】 ～介護・福祉業界を研修で支える社会貢献性の高い仕事／ツクイグループの安定基盤／年休125日～ ■募集背景 介護・医療業界向けの人材・教育サービスを展開する当社では、法改正への対応や人材定着・育成ニーズの高まりを背景に、研修サービスの需要が拡大しています。さらなる事業成長と組織体制強化に向け、将来的にマネジメントを担う管理職候補を募

仕事内容株式会社エンドウ・アソシエイツ 【浜松町】意匠設計◆90％元請け／大手企業の大型案件多数◆1級建築士歓迎◆土日休み 【仕事内容】 【浜松町】意匠設計◆90％元請け／大手企業の大型案件多数◆1級建築士歓迎◆土日休み 【具体的な仕事内容】 ★90％元請け／施主打合せから建物竣工引渡しまで一貫して担当できる／大型商業施設やオフィス案件多数／大手企業様とのお取引が多く安定性グッドデザイン賞受賞実績有り／一級建築士多数所属★ 共同住宅、老人ホーム、オフィスビル等の設計業務および工事監理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・施主との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫し

仕事内容株式会社エンドウ・アソシエイツ 【浜松町】意匠設計◆90％元請け/大手企業の共同住宅など大型案件多数◆完全週休2日／土日祝休 【仕事内容】 【浜松町】意匠設計◆90％元請け/大手企業の共同住宅など大型案件多数◆完全週休2日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★90％元請け／施主打合せから建物竣工引渡しまで一貫して担当できる／大型商業施設やオフィス案件多数／大手企業様とのお取引が多く安定性グッドデザイン賞受賞実績有り／一級建築士多数所属★ 共同住宅、老人ホーム、オフィスビル等の設計業務および工事監理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・施主との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 以下どれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発経験（工程不問） ・システム導入プロジェクトに成功した経験 ・進捗管理や関係者調整の経験 ・ITプロジェクトにおける顧客対応経験 ＜資格要件＞ ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル ※外資系クライアントとのプロジェクトやグローバル案件に携わる機会があります。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・社内SE経験 ・情報システム部門の経験 ・ベンダー経験コントロール ・DX推進の経験 ・業務改善経験 ・PMO経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※こんな方におすすめ ・エンジニア経験を活かして上流工程へ進

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【東京】人材派遣営業リーダー/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【仕事内容】 【東京】人材派遣営業リーダー/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【具体的な仕事内容】 社会貢献度人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務、人材育成等のリーダーをお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【神田駅すぐ】教育研修の提案営業／リーダー◆介護・医療・福祉業界向け／ツクイG／顧客の人材育成に貢献 【仕事内容】 【神田駅すぐ】教育研修の提案営業／リーダー◆介護・医療・福祉業界向け／ツクイG／顧客の人材育成に貢献 【具体的な仕事内容】 ～介護・福祉業界を研修で支える社会貢献性の高い仕事／ツクイグループの安定基盤／年休125日～ ■募集背景 介護・医療業界向けの人材・教育サービスを展開する当社では、法改正への対応や人材定着・育成ニーズの高まりを背景に、研修サービスの需要が拡大しています。さらなる事業成長と組織体制強化、将来のマネジメント層を見据え、組織を牽引し

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【神田駅すぐ】教育研修の提案営業◆介護・医療・福祉業界向け／ツクイG／顧客の人材育成に貢献 【仕事内容】 【神田駅すぐ】教育研修の提案営業◆介護・医療・福祉業界向け／ツクイG／顧客の人材育成に貢献 【具体的な仕事内容】 ～介護・福祉業界を研修で支える社会貢献性／ツクイグループの安定基盤／年休125日～ ■募集背景 介護・医療業界向けの人材・教育サービスを展開する当社では、法改正への対応や人材定着・育成ニーズの高まりを背景に、研修サービスの需要が拡大しています。さらなる事業成長と組織体制強化のため、メンバーとして日々の業務を学び、私たちと一緒に組織を盛り上げてくれ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【神田/リーダー】研修提案営業※介護・医療×人材サービス/大手ツクイG安定性◎ 【仕事内容】 【神田/リーダー】研修提案営業※介護・医療×人材サービス/大手ツクイG安定性◎ 【具体的な仕事内容】 介護・福祉業界を研修を通じてより良くしていく社会貢献性の高い仕事/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 介護・福祉施設が抱える様々な課題を研修で解決する、提案営業のお仕事です。 施設の状況に合わせ、動画（eラーニング）と集合研修（オンライン・対面）を組み合わせた最適なプランを提案。 ヒアリングから講師手配、導入後のフォローまでトータルにお任せします。 ★仕事の

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【東京／管理職候補】研修提案営業※介護・医療×人材サービス/大手ツクイG安定性◎ 【仕事内容】 【東京／管理職候補】研修提案営業※介護・医療×人材サービス/大手ツクイG安定性◎ 【具体的な仕事内容】 介護・福祉業界を研修を通じてより良くしていく社会貢献性の高い仕事/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 ＜介護・医療業界向教育研修企画（eラーニング・集合研修）及び組織マネジメントをお任せします。＞ 介護・医療に特化した有料職業紹介・人材派遣による「人材の確保」と、教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決している同社で、介護・医療

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【東京】人材派遣営業※管理職候補/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【仕事内容】 【東京】人材派遣営業※管理職候補/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【具体的な仕事内容】 社会貢献度人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 ■当社の特徴： 派遣・紹介予定派遣・紹介など異なる雇用形態の提案が可能です。 ■業務内容： プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登